Формальная передача денег за оформление задним числом на практику - взятка для работодателя?
Здравствуйте!
Такой вопрос: формально факт передачи денежных средств в размере более 5000 руб. за оформление меня задним числом на практику будет считаться взяткой? (то есть работодатель в первый же день заключает с университетом договор на практику, но я в связи с постоянным местом работы фактически не посещаю ее). По знакомствам это реально, но без вознаграждения никто этого делать не будет. Поэтому продублирую вопрос: работодатель заявит в правоохранительные органы на меня за дачу взятку?
Спасибо!
Конечно же будет. Да только вот чтобы выявить данное преступление (возбудить головное дело) необходимо этот факт зафиксировать. Если факт передачи денежных средств и разговоров о их передаче не фиксировался и Вас еще не задержали (обычно задержание производится сразу после передачи денежных средств, чтобы изъять предмет совершения преступления, т.е. денежные средства), то опасаться нечего.
Спросить
Да в данному случае в ваших действиях будет присутствовать состав преступления предусмотренный ст. 290 УК РФ (дача взятки должностному лицу), однако соглашусь с коллегой, что факт передачи взятки должен быть зафиксирован, а это очень трудно сделать в Вашем случае. Если же на Вас все же он заявит в полицию, то по материалу проверки примут решение об отказе в возбуждении уголовного дела. (Только в объяснении обязательно указывайте, что должностному лицу я ничего не передавал и какого-либо умысла на передачу должностному лицу каких - либо денежных средств за оказание мне услуги у меня не было),
Спросить
Уточнение - причина для таких крайностей: на практику, даже бесплатно, не желают брать, а точнее заключать договор!
То бишь насколько я понял, фиксировать дачу взятки возможно только на камеру (если есть), либо в крайнем случае, если сотрудники правоохранительных органов уже будут "ждать" меня за дверью? Верно я понял?
Спасибо!
СпроситьДа, все верно. Фиксирование дачи взятки очень трудоемкий процесс. И требует проведение специальных оперативно розыскных мероприятий, которые за 2 минуты не провести.
Удачи Вам! И не нарушайте закон.
СпроситьБыл заключен с ООО договор подряда (строительные работы) на 215 тыс руб. По договору предоплата составляет 115 тыс руб. в момент подписания договора. И есть пункт подписание договора, есть факт передачи денежных средств исполнителю в размере 115 тыс. руб. НИ расписок ни приходников мне никто не дал, регламентируя что есть такой пункт про факт передачи прописано в договоре. По срокам выполнения стоит 2 мес. Прошло пол года, до сих пор мне ничего не сделали, и скрывается зам исполнитель. Могу ли я взыскать через суд взыскать мою предоплату в зазмене 115 тыс. руб обратно без приходников и расписок о передачи денег согласно пункту подписание договора, есть факт передачи денежных средств исполнителю в размере 115 тыс. руб. Спасибо.
Ситуация следующая.
Имеется договор об отчуждении исключительных авторских прав. В пункте вознаграждение автора имеется следующий текст, цитирую: Вознаграждение автору выплачивается приобретателем в день заключения настоящего договора. Факт получения вознаграждения оформляется распиской автора, являющейся неотъемлемой частью этого договора.
И вот теперь вопрос. Эта расписка автора должна быть оформлена на отдельном листе с я подтверждаю, что получил такое-то вознаграждение... и тп. Или же роспись в договоре уже является подтверждением получения вознаграждения? Потому как к договору дополнением идёт только акт о передаче произведений, никаких больше упоминаний о вознаграждении нет, тем более о его получении. И является ли отсутствие этой расписки весомым аргументом для расторжения договора?
Инспектор гибдд вымогал взятку... при передаче денежных средств за снял скрытно на камеру мобильного телефона... вопрос: если я обращусь с заявлением в прокуратуру или в соответствующие органы могут ли меня попутно привлечь за дачу взятки должностному лицу?
Я являюсь автором служебного запатентованного изобретения. В договоре с работодатем прописана выплата авторского вознаграждения в размере 20 % от суммы лицензионных договоров. Работодатель по собственному желанию (причины могут быть разные) не заключает лицензионные договора с фирмами или заключает договора на условиях значительно более низких установившейся практике, а что делать мне-автору, как получить свое вознаграждение, из чего исходить при расчетах вознаграждения за использование патента в своих претензиях к работодателю и при обращении в суд? Прошу дать аргументированный ответ. Со ст.1370 ГК РФ ознакомлена.
Большое спасибо.
Человеку, давшему взятку в крупном размере, которого намеренно ввели в заблуждение и который готов пойти в полицию или прокуратуру, содействовать следователю, будет ли применена статья о даче взятки или учитывая факт добровольного заявления в правоохранительные органы он освобождается от ответственности?
При приеме на работу преподавателем на курсы работодатель настаивает на оформлении "по договору", но без трудовой книжки, мотивируя это тем, что "ставка нефиксированная". При этом данное место работы будет являться для меня основным. Законно ли такое оформление? Будет ли в этом случае идти трудовой стаж? Будет ли такой договор являться подтверждением опыта работы при переходе на другую работу?
Для оформления работодатель требует следующие документы: паспорт, ИНН, пенсионное свидетельство. О каком договоре в данном случае может идти речь - о трудовом или о гражданско-правовом?
Проблемы с заработной платой и документами - подробная история и перспективы обращения в прокуратуру
Последние 4 месяца зп не получаю. На звонки работодатель не отвечает. Договора трудового нет на руках. Трудовая книжка еще у работодателя. На руках имею справку 2 НДФЛ. Работодатель известил меня о том, чтоб в офис я более не приезжала. Официально трудоустроена на этом месте год, но фактически отработала больше. Раньше меня отказывались оформлять. Собираюсь обращаться в прокуратуру. Вопрос: если выясниться факт, что я работала больше года (без офиц. Оформления) кто будет наказан? Я или работодатель? Может ли меня работодатель уволить задним числом?
У меня в ноябре была производственная практика в правоохранительных органах но меня не допустили без qr-кода
Могут ли мне отказать в прохождении практики задним числом?
У меня ИП с ЕНВД, я собираюсь передать часть товара другому ИП с ЕНВД по договору комиссии на реализацию. Оплата предполагается наличными по факту реализации каждой единицы товара (за минусом вознаграждения комиссионеру).
Вопрос: есть ли в этой ситуации способ оформить факт передачи денежных средств без использования ККТ?
Скажите, как должно быть оборудованно место работы кассира оператора? Должен ли работодатель обеспечить место для хранения денежных средств? Законно ли (требование) просьба работодателя хранить денежные средства принадлежали работодателюв личной сумке?
