Работники соцслужб нарушают право на денежную компенсацию без подтверждения использования предыдущей выплаты

У меня вопрос компенсации льгот. Работаю в сельской школе бухгалтером, все педагогические работники в сельской местности получают компенсацию льгот по коммунальным услугам. Интересно положены такие же льготы нам специалистам бухгалтерии в сельской местности? Если да то какой нормативный документ регламентирует этот законодательный акт?

Коллективным договором предоставлялась компенсация стоимости проезда северянам ежегодно. С 1 мая 2015 года периодичность предоставления компенсации изменилась - один раз в два года. Как исчислять право работника на следующую компенсацию, если он последний раз воспользовался этим правом в 2014 году?

Оплата компенсации за проезд к месту отдыха. Работник проработал 1 год и 1 месяц, съездил в отпуск и предоставил билеты. Директор отказал, мотивируя тем, что выплата производится 1 раз в два года по положению об оплате труда и компенсация положена к следующему отпуску. Прав ли директор в данном случае или все-таки необходимо оплатить компенсацию?

У меня вопрос. Мы проживаем в сельской местности и каждый год берём лесобилет на дрова, но в этом году нам отказали, сказали что надо предоставить свидетельство на право собственности дома. Отец ездил в лесничество показал это свидетельство от 1991 года, но они сказали, что оно устарело. Хотя в сельском совете нам сказали, что свидетельство нормальное. Подскажите кто прав?

Меня сократили 23 марта, выплатили компенсацию за один месяц. Сегодня 18 мая, пока никаких выплат больше не было. В бухгалтерии требуют справку с биржи труда, о том являюсь ли я на данный момент безработной, для дальнейшей выплаты компенсации. Скажите, пожалуйста, это законно? Разве компенсация при сокращении не выплачивается как поддержка при потере работы не по вине работника. И за сколько месяцев сразу выплачивается такая компенсация?

Можно ли указать в положении о компенсации проезда в отпуск, что такая компенсация выплачивается только после двух лет работы в организации? Можно ли взыскать компенсацию при увольнении работника, если он отработал менее года, но компенсацию получил.

Я живу в сельской местности, работаю в школе педагогом, пользуюсь педагогической льготой ЖКХ, т.к сельская местность нам выплачивают денежную компенсацию за дрова (печное отопление квартир), но в этом году эта льгота сократилась вдвое. На вопрос: почему? Получили ответ: по распоряжению свердловской области? Вправе ли снижать эту льготу?

Наша фирма выплачивает компенсацию за использование личного автомобиля в служебных целях работнику, который пользуется им по доверенности. Автомобиль принадлежит другому работнику нашей же фирмы.

Компенсация выплачивается в пределах установленных норм. Должны ли мы уплачивать какие-либо налоги с суммы компенсации? Спасибо.

Я работаю в УФСИН России по Р Дагестан, мне не выплатили компенсацию на оздоровительные лагеря на 2010 год на одного ребенка ссылаясь на то, что я своевременно не представил документы на получение этой компенсации. Сперва выплату компенсации приостановили ссылаясь на то, что будут внесены изменения в нормативный акт регламентирующий выплату этой компенсации, изменения были внесены и мне сказали в ноябре 2010 года, что компенсация выплачивается и на ребенка не достигшего шести лет но зачисленного общеобразовательное учреждение. Я представил справку о том, что мой ребенок не достигший шести лет зачислен общеобразовательное учреждение в бухгалтерию 25.12.2010 года и на этого ребенка отказали в выплате компенсации.

Я иногородний работник. У меня заключено доп соглашение к ТД.

Цитирую строки из доп соглашения к трудовому договору:

Работодатель обязуется предоставить работнику жилье: двухкомнатную квартиру. В случае не предоставления жилья работнику выплачивается денежная компенсация в размере 9000 рублей. Работодатель выплачивает денежную компенсацию 15 числа каждого месяца за предыдущий.

Квартиру мне не предоставили.

Согласно данной формулировки в доп соглашении:

1) Должен ли я предоставлять отчетные документы (если да, то какие)?

2) Имеет ли право Работодатель в одностороннем порядке прекратить выплачивать компенсацию.

Спасибо.

С уважением.