Нужно ли вносить сотрудника в отчёт СЗВ-М?
Здравствуйте! При подаче отчёта СЗВ - М (сведения о застрахованных лицах) в ПФР забыли занести одного сотрудника в течение года, предприятие деятельность не вело, начислений у сотрудников не было. Нужно ли сдавать уточнёнку и будет ли штраф, если да, то в каком размере?
Если 9 сентября за август месяц был ошибочно отправлен отчет СЗВ-М за июль месяц и пришел протокол о не принятии отчетности " При предоставлении сведений о застрахованных лицах с типом "исходная" не должно быть ранее представленных сведений с типом " исходные" за отчетный период, за который представляются сведения. Будет ли в этом случае шраф?
При сдаче отчета за 1 квартал 2015 года мной была допущена ошибка в индивидуальных сведениях на сотрудников (вместо работающего сотрудника был внесен неработающий, но отчисления и стаж сотрудника, который работает на предприятии). Отчет в ПФР приняли в мае, а теперь при составлении отчета за полугодие, ошибка обнаружилась, можно ли как-то е исправить?
ООО находится на стадии ликвидации, в налоговую подано уведомление о составлении промежуточного ликвидационного баланса, в ПФР сдана ликвидационная форма РСВ-! за 2016 год.
В 2016 году в ПФР сдавалась нулевая форма РСВ-1, где количество застрахованных лиц - 0, а по форме СЗВ-М работники ПФР сказали, что эта форма не должна быть пустой и рекомендовали вписать учредителя, что и было сделано.
Сейчас пришло письмо из ПФР о расхождении количества застрахованных лиц в РСВ-! и СЗВ-М за 9 месяцев 2016 года и предложено привести в соответствие эти две формы, иначе штраф.
Обязан ли ликвидатор-физлицо платить штраф за юрлицо и предоставлять отчетность в ПФР после сдачи ликвидационной формы РСВ-1?
Если обязан предоставлять отчетность в ПФР, то нужно сдать корректирующую форму СЗВ-М с нулевым количеством застрахованных лиц и принимается ли в ПФР форма СЗВ-М без количества застрахованных лиц?
Здравствуйте.
Ваш вопрос носит коммерческий характер, а поэтому, в соответствии с пунктом 3.1.1 Правил сайта, разработка правовой позиции является платной услугой.
Для получения ответа на свой вопрос Вы можете по своему выбору:
а) обратиться к любому выбранному Вами юристу на нашем сайте личным сообщением, либо по телефону или электронной почте, указанным в его профиле; оплатить его консультацию по назначенной юристом цене и указанным юристом способом;
б) обратиться в любую юридическую контору Вашего города, а также к любому частнопрактикующему юристу или адвокату, адреса и телефоны которых найдете в СМИ своего города;
в) принять на работу штатного юриста и платить ему достойную белую зарплату.
Всего Вам доброго.
Спасибо, что выбрали наш сайт.
СпроситьНужно сдать новый отчет СЗВ-ТД, а в организации, единственный учредитель, в трудовой записи не было, но сведения о застрахованных лицах, сдавал ежемесячно, только себя.
Здравствуйте,
Нет такой должности, учредитель. Возможно он был руководителем организации. Если выплачивали зарплату, сделайте запись в трудовую. В чем сложности?
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Сотрудник трудоустроен на предприятие в 09. 1995 года. Далее, 30.06.2014 года на предприятии выделен один цех и зарегистрирован, как отдельное новое предприятие. 30.06.2014 года трудовой договор с сотрудником прекращен, в связи с переводом на новое предприятие. 01.07.2014 года сотрудник трудоустроен, в связи с переводом на новом предприятии. Очередной отпуск по графику был назначен в 10.2014 года, сотруднику отпуск был предоставлен. В 12.2021 года при предоставлении очередного отпуска отделом кадров было предложено написать заявление на предоставление отпуска в размере 14 дней, т.к. сотрудник " задолжал" предприятию очередной отпуск в размере 28 дней. Вопрос: как, когда и в каком размере должен быть предоставлен очередной отпуск?
Очередной оплачиваемый отпуск может быть предоставлен работнику в любое время в течение календарного года в соответствии с графиком отпусков (ст. 122 ТК РФ). Каждый работодатель утверждает такой график не позднее чем за 2 недели до наступления календарного года, т. е. не позднее 17 декабря текущего года должен быть составлен и утвержден график отпусков на следующий год (ст. 123 ТК РФ).
СпроситьВ 2018 году мы подали отчет сзв-стаж за 2017 год, в ноябре 2018 году ПФР уведомила нас по телефону о том, что мы не подали на несколько сотрудников, не загрузившихся в отчет сзв-стаж исходная сведения с типом дополняющая не предоставила сведения с типом дополняющая СЗВ-стаж. Уведомление об устранении в течение пяти рабочих дней имеющихся расхождений мы не получали. Сведения с типом "дополняющая" нами были поданы в ноябре 2018 по телефонному звонку из ПФР. Правомерно ли административное взыскание ПФР в виде штрафа?
Здравствуйте, Вероника, чтобы ответить на Ваш вопрос нужно ознакомиться с решением о привлечении к ответственности в виде штрафа.
СпроситьЕсли отчет сзв - м отправлен 04.05.16 в пфр но 05.05 было обновление программы принятия отчета и протокол пришел 08.05.16 затем обновя программу отчет был выслан вновь и в отчете неправильно было указн инн сотрудника. Имеет право ПФР налагать штраф на организацию?
Имеет право ПФР налагать штраф на организацию?
обжалуйте постановление о наложении штрафа в суде
СпроситьЕсли отчет сзв - м отправлен 04.05.16 в пфр но 05.05 было обновление программы принятия отчета и протокол пришел 05.05.16 затем обновя программу отчет был выслан вновь и в отчете неправельно было указо инн сотрудника. Имеет право ПФР алогать штраф на организацию?
У нас в СНТ нет работников, нет застрахованных лиц, не ведется какая-либо финансовая деятельность. Учредители не имеют уставного капитала. Раз в год собираем деньги ровно на земельный налог. В ФСС сказали, что им нулевые отчеты не нужны (нет застрахованных лиц).
Надо ли сдавать в ПФР отчет СЗВ и РСВ в налоговую?
Доброго времени суток.
Уважаемая Светлана, в обязательном порядке нужно сдавать нулевую отчетность, вам потом за не сдачу штрафов на выписывают.
Всего хорошего, удачи вам.
СпроситьПоделитесь пожалуйста судебной практикой по обжалованию решений пфр, срок сдачи отчёта сзв-м нарушен на 3 дня, а штраф огромный. Причина была технического характера. Предприятие создано в марте, и технические неисправности были.
