Превышение удержаний по исполнительным листам - возможно ли удерживать больше 50% дохода на алименты на содержание супруги?

На работу пришло два разных исполнительных листа на удержание по 30% на каждый исполнительный лист. Может работодатель по двум исполнительным листам снимать всего 30% от заработной платы?

В бухгалтерию поступили два исполнительных листа на сотрудника. Первый исполнительный лист на задолженность убытков и процентов в размере 50%, второй - об уплате алиментов на содержание нетрудоспособной матери в размере 50% от заработной платы и 10% - задолженность по алиментам. По каким исполнительным листам производить удержания из заработной платы.

Ситуация следующая: с мужем в разводе, общему ребенку 3,4 года. В 2012 году подала иск в суд на выплату алиментов на несовершеннолетнего ребенка (1\4 дохода) и на содержание супруги до 3-х лет (0.593 прожиточного минимума). То есть у судебных приставов в производстве два исполнительных листа. Бывший супруг платит алименты с некоторой периодичностью. Запросила у приставов постановление о расчете задолженности для расчета неустойки по алиментам. Общая сумма задолженности по двум исполнительным листам 170 т. р. Как мне рассчитать неустойку по алиментам если, исходя из расчета задолженности он должен выплатить в месяц например 6000 на ребенка и 5000 на содержание супруги, а он выплатил всего 5000 в месяц, как мне распределить эту сумму по двум исполнительным листам, чтоб рассчитать неустойку? И сколько исков нужно подавать в суд, два или можно сделать рассчет неустойки по двум исполнительным листам в одном иске?

В адрес организации поступило 2 исполнительных листа разными датами. Один на алименты, второй исполнительный лист на уплату взносов с сотрудника бывшего ИП, бухгалтер оплату по двум исполнительным листам по ошибке перечислял по по исполнительному листу т.е. алименты. Возмож но ли взыскать в судебном порядке излишне перечисленную сумму от получателя (алименты)

Вопрос на работу пришел исполнительный лист по алиментам в размере 1/3 доходов, также на работе имеются два исполнительных листа по кредитам, сколько имеет право удерживать работодатель по всем исполнительным листам 50% или 70%

? С ответчика удерживают 50% . 25 - алименты и 25 - погашение кредита. Удержания производятся два года. Этим летом, т.е.2015 - появляются еще 3 исполнительных листа. Порядок очередности удержаний.

Я работаю расчётчиком. На работницу предприятия поступило 2 исполнительных листа задолженность за электроэнергию и квартплату. Каждый исполнительный лист просит удерживать по 30% ежемесячно. Зарплата работницы 4611 рублей. Как мне удерживать правильно? Имею ли я право одновременно по двуи исполнительным листам удерживать?

Если в результате удержаний по исполнительным листам остается сумма ниже прожиточного минимума, законно ли такое удержание? Исполнительные листы не связаны с алиментами и содержаниме детей, а представляют претензии коммерческого толка по Решениям суда.

Клиент не платит по кредиту. Суд постановил взыскать с заёмщика и поручителя некую сумму. Получил исполнительный лист на заёмщика и поручителя. В исполнительных листах указанна сумма непосредственно кредита, а так же сумма по возмещению судебных расходов, и так в двух исполнительных листах. Собственно вопрос: Суммируются ли суммы судебных издержек по двум исполнительным листам или нет?

Муж платит алименты, с учётом долга удерживается 70% от заработной платы. Приходит в организацию исполнительный лист о взыскании долга по кредиту. Имеет ли право организация удерживать по двум исполнительным листам? То есть более 70%? Бухгалтер после удержания алиментов, с оставшейся суммы отчисляет 50% в счёт второго исполнительного листа, законно ли это?