Я согласен с сокращением на работе, но хочу пересчет выплат в выходные дни - куда обратиться?

Здравствуйте. Почти год назад уволился с работы. Недавно узнал что мне с июня 2009 г. по декабрь 2015 г. непровильно расчитывали подоходный налог (расчитывали не на троих детей а на двоих). должны ли мне его пересчитать и вернуть излишне уплаченное? И кто должен это сделать, старый работодатель или нужно обращаться в налоговую?

Здравтвуйте уважаемые юристы. У меня вопрос такой-я работал водителем по трудовому договору-5 лет.-20 июня 2021 года я подал жалобу на работодателя в трудовую инспекцию а так же в прокуратуру о том что мне-работодатель 5 лет не оплачивает за сверхурочные часы, за работу в выходные дни в частности воскресенье, на мои жалобы я получил с трудовой инспекции ответ что работодатель не предоставил запрашиваемые документы, с прокуратуры ответа мне по существу не было. Поэтому руководитель стал делать все что бы меня уволить, обьявил мне прогул и выговор, я в срок обжаловал в суду, суд снял с меня эти нарушения, но 28 декабря 2021 года работодатель сократил меня. Я подал заявление в суд на востановлении меня на работе-суд востановил меня на работе, в марте 22 года я уволился с работы, так же я в марте 2022 года я подал жалобу в суд о взыскании заработаной платы-вопрос у меня такой-какой срок исковой давности-у суда для расмотрения по моему делу.

Работодатель выплачивает отпускные, не брав в расчёт работу в выходные и праздничные дни, соответсвенно при увольнении сумма выплат будет так же меньше. Куда обратиться? Сразу в суд или в трудовую инспекцию?

Скажите пожалуйста, срок давности по статье 199 ч 2-10 лет? А за какой срок ОБЭП сможет проверить финансовые документы компании, получив так называемый тревожный звонок, только за последние шесть лет 2010, 2009, 2008, 2007, 2006 и 2005 годы? То есть о неуплате налогов в 2004, 2003, 2002 и 2001 годы можно просто напросто забыть?

Уволился с прежнего места работы, уже в течении полутора месяцев не выплачивают деньги под расчет. Работодатель находится в другом городе. Подскажите, обращаться в прокуратуру, инспекцию по охране труда или суд необходимо по месту нахождения работодателя или по месту моего жительства? И какие сроки рассмотрения заявлений в инспекции по охране труда и прокуратуре? Спасибо.

Через 15 дней после увольнения я обратилась в трудовую инспекцию по поводу правильного начисления моей заработной платы, которую я получала 4 года (2012,2013, 2014, 2015) мне пришёл ответ что была произведена проверка и бывшему работодателю было дано предписание о перерасчёте и выплате з.платы за 2014 и 2015 года. Я обратила внимание на то, что 2012 и 2013 год трудовая инспекция пропустила. В связи с чем я обратилась повторно и трудовая инспекция дала предписание работодателю сделать мне перерасчёт за 2012 и 2013 года заработной платы а так же всех положенных мне отпусков. Однако работодатель обратился в суд с иском на трудовую инспекцию и судом было отменено постановление о перерасчёте моей заработной платы за 2012 и 2013. А отпуска всё таки пересчитать. Суд принял такое решение основываясь на ст 392 тк рф. Но ведь я обратилась в трудовую инспекцию менее чем через три месяца после увольнения, и только после первого моего обращения я узнала что были нарушены мои права и заработная плата начислялась и выплачивалась с нарушениями. Или я что то не так понимаю.

Меня сократили. В какой срок и куда я могу подать претензию или пожаловаться на работодателя? Надо ли письменно обращаться к работодателю?

Бухгалтер недоплачивал зарплату несколько лет, платил 2013 год и 2014 год неправильно, а 2015 правильно, за какой период можно пересчитать и выплатить? И как ему понести наказание? МНе ваши юристы не конкретно ответили, я спрашиваю за сколько лет можно потребовать вообще пересчитать и чтоб вернули? Это понятно что в трудовую инспекцию придется.

Написал в прокуратуру заявление на работодателя о невыплате за переработки. Прокуратура перенаправила документы в трудовую инспекцию не сообщив мне об этом. С трудовой инспекции два месяца ни звонка ни письма. Куда лучше писать в суд? или в прокуратуру?