Обязаны ли работники исполнять приказ о запрете на внесение сотовых телефонов на ювелирный завод и нарушает ли это их права?
Здравствуйте. На работе (ювелирном заводе) издали приказ о том, что не допускается внос сотовых телефонов на территорию завода. Обязоны ли работники это исполнять этот приказ. И не является ли это нарушением прав личности?
В данном случае речь идет о так называемом режимном предприятии. Вам надо потребовать от работодателя письменного обоснования данного запрета.
Спросить
Мужик работал на заводе в Ростове, а юридический адрес этого ростовского завода, находится в Москве. Подавая исковое заявление на Ростовский завод, мы должны выслать копию иска заводу в Ростов или обязаны направить именно на юридический адрес завода в Москву?
Здравствуйте.
Посылать надо на юридический адрес в Москву.
В Ростов посылать не обязательно.
Спросить
Работала на заводе! Получила от завода продукцию на реализацию, по истечению времени остатки продукции нужно было вернуть на завод! Передала товар работнику заводу на основании расписки, он с товаром скрылся и на заводе не появился! Завод требует с меня вернуть деньги за товар через суд! как мне быть в данной ситуации?
Смотрите условия вашего с заводом договора. Каким образом там отражен процесс возврата товара.
СпроситьЯ поставил свой автомобиль на территории завода под знак остановка запрещена. Территория принадлежит заводу. Приехал начальник ГИБДД (привез жену на работу на завод) и отдал приказ погрузить мою машину на эвакуатор и отправить ее на штрафстоянку. Что и сделали сотрудники ГИБДД в то время пока я был на работе. Правомерно ли действие ГИБДД? Ведь территория принадлежит заводу.
Я работаю на заводе в 50 км. от города. На днях у нас руководство завода издало приказ от том что запрещено ВВОЗИТЬ на территорию завода сотовые телефоны. При этом охране дано право изымать обнаруженные телефоны у работников. При этом никаких расписок охрана не выдает и ответственности за сохранность тоже не несет. В связи с этим у меня вопрос - законны ли такие действия? Правомерны ли такие распоряжения и приказы со стороны руководства? Можно ли это как то оспорить? Спасибо.
Работодатель вправе вводить ограничения в использовании средств мобильной связи на рабочих местах. Если это оформлено соответсвующим приказом и доведено до работников, оспаривать здесь что либо трудно. Другой вопрос что при этом работодатель должен обеспечить и нормальные условия для работников - сдать телефон на входе и гарантированно получить его на выходе. Эти требования можно выдвигать руководству.
СпроситьЯ работаю на крупном металлургическом заводе, в отделе кап. строительства, экономистом.
На неделе вышел приказ по заводу, обязующий каждый четверг от каждого отдела предоставлять определенное количество рабочих для хоз. работ, а именно благоустройство территории завода.
Из расчета, что в отделе где я работаю 4 работника, то раз в месяц каждый будет заниматься работой не прописанной в трудовом договоре.
Меня волнует, законно ли это?
Здравствуйте!
На основании ст. 60 ТК РФ работодатель не имеет право требовать выполнения работы не обусловленной трудовым договором.
СпроситьМой общий стаж работы 42 года, из них на Иркутском Авиационном заводе (далее ИАПО, далее корпорация "Иркут"), всего работал на заводе 36 лет. Имею знак отличия " " Заслуженный работник завода " Иркутский авиационный завод является ОАО "Научно производственной корпорацией "Иркут" Имею ли я право на получение звания "Ветерана труда"? Почему мне в соцзащите отказывают в получении звания " Ветерана труда"?
Мой общий стаж работы 42 года, из них на Иркутском Авиационном заводе (далее ИАПО, далее корпорация "Иркут"), всего работал на заводе 36 лет. Имею знак отличия " " Заслуженный работник завода " Иркутский авиационный завод является ОАО "Научно производственной корпорацией "Иркут" Имею ли я право на получение звания "Ветерана труда"? Почему мне в соцзащите отказывают в получении звания " Ветерана труда"?
Папа на пенсии 8 лет, но официально работал на заводе, завод и его территорию выкупили. Директор завода брал цеха в аренду, теперь все цеха ликвидируют, на территории завода будут строить дома. Вопрос: рабочие завода попадут под сокращение, и смогут встать на биржу, или их заставят писать заявление на увольнение по собственному желанию?
Купили квартиру на аукционе у обанкротившегося завода. В данной квартире проживает семья с тремя несовершеннолетними детьми. Никакого документа о праве проживания в этой квартире вообще нет и никогда не было. Завод обещал на словах, что эту квартиру передаст работнику завода в счет ежемесячных платежей. Но ни одного документа о том, что работник что бы то ни было выплачивал заводу нет. Теперь они отказываются покидать мою квартиру. Подскажите как правильно поступить с точки зрения закона?
Право зарегистрировано? Документы на руках? Направьте письменное требование о выселении, предложите срок 2-3 месяца. Откажутся выселяться в добровольном порядке, обращайтесь в суд.
Спросить
Здравствуйте, у вас есть два варианта, договориться с ними и обяснить все по хорошему 2-вариант направить в суд иск о выселении, на основании права собственности.
Спросить
Здравствуйте, подавать иск в суд о выселении указанных лиц, в виду утраты права на проживания в указанным жилым помещением - смена собственника.
ч. 2 ст. 292 ГУ РФ гласит, что переход права собственности на жилой дом или квартиру к другому лицу является основанием для прекращения права пользования жилым помещением членами семьи прежнего собственника, если иное не установлено законом.Спросить
Мужа осудили по ст. 160, ч. 1 УК РФ на 5,5 лет колонии общего режима. Была попытка хищения с завода. (Муж на этом заводе не работал). В ходе судебного разбирательства завод официального иска не предъявил. Независимая комиссия убытков заводу не обнаружила.
Объективно ли судейство и примнима ли к мужу данная статья (кража вверенного имущества), если муж в момент совершения преступления не работал на этом заводе, а независимая комиссия не обнаружила убытков и завод иска не предъявил (только на словах)?
Уважаемая Татьяна!
Если Ваш муж не работал на заводе, то его не могли привлечь по данной статье к угол. отв.
Статья 160. Присвоение или растрата
(в ред. Федерального закона от 08.12.2003 N 162-ФЗ)
1. Присвоение или растрата, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, -
наказываются штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до ста двадцати часов, либо исправительными работами на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.
2. Те же деяния, совершенные группой лиц по предварительному сговору, а равно с причинением значительного ущерба гражданину, -
наказываются штрафом в размере до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет, либо обязательными работами на срок до ста восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо лишением свободы на срок до пяти лет.
3. Те же деяния, совершенные лицом с использованием своего служебного положения, а равно в крупном размере, -
наказываются штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо лишением свободы на срок от двух до шести лет со штрафом в размере до десяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного месяца либо без такового.
4. Деяния, предусмотренные частями первой, второй или третьей настоящей статьи, совершенные организованной группой либо в особо крупном размере, -
наказываются лишением свободы на срок от пяти до десяти лет со штрафом в размере до одного миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо без такового.
Спросить
