ВОПРОС В КАКИХ ГОС. ОРГАНАХ ООО ЮР ЛИЦО ВСТАЕТ НА УЧЕТ КРОМЕ ЭТИХ? ФНС ПФР и ФСС.

Можно открыть обособленное подразделение.

Здравствуйте! везде свои сроки отчетности. обратитесь в эти организации и уточните,чтобы не было проблем.

Уточните, на какой системе налогообложения находитесь

ООО находится на УСН.

Добрый день! До 20 числа следующего месяца после регистрации-среднесписочную численность. ПФР и ФСС-нулевые отчеты за 9 месяцев до 15 ноября и 20 октября соответственно. До 10 числа должны были сдать в ПФР форму СЗВ-М.Отчеты в налоговую зависят от системы налогообложения, при УСН-ничего пока не надо сдавать. При ЕНВД и ОСН-до 25 числа.

если ООО уже ликвидировано (о чем есть соответствующий судебный акт), то ваше заявление не подлежит рассмотрению

информацию можно посмотреть на сайте арбитражного суда

ч. 3, ст. 49 ГК РФ. Правоспособность юридического лица прекращается в момент внесения записи о его прекращении. То есть такое лицо не имеет никаких прав и не несёт обязанностей. Это как подать иск к мертвецу.

Игорь, все зависит от оснований, по которым Вы хотите подать исковые требования. Если у Вас претензии к ООО, а Вы физлицо, то

Вы - истец,

Ответчик - правопреемник ООО.

ФНС может быть заинтересованным лицом, опять же, все зависит от требований исковых.

Если Вы не сдадите отчет, то Вам будет начислен штраф. но проблемы Вашей не решит. Раз у Вас нет никаких долгов, то Вам нужно закрыть ООО и тогда его исключат из реестра.

Трудовой договор.

ТК РФ, Статья 67. Форма трудового договора

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 67 ТК РФ

Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

КонсультантПлюс: примечание.

О порядке заключения трудового договора с работником федерального бюджетного учреждения и его примерной форме см. Приказ Минздравсоцразвития России от 14.08.2008 N 424н.

Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, - не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом.

(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 28.12.2013 N 421-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

При заключении трудовых договоров с отдельными категориями работников трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, может быть предусмотрена необходимость согласования возможности заключения трудовых договоров либо их условий с соответствующими лицами или органами, не являющимися работодателями по этим договорам, или составление трудовых договоров в большем количестве экземпляров.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Ничего кроме НДФЛ 13 % Вы не платите (предварительно удерживаете от суммы указанной в договоре).

13 % вы тоже не платите, а удерживаете из вознаграждения, причитающегося физ лицу.

ну и нужно точно понимать чем договор на услуги с физ. лицом отличается от трудового договора. Иначе раскуете получить большие неприятности.

Здравствуйте! Нет из ЕГРЮЛ в ближайшие лет пять автоматически не исключат. Налоговая и фонды будут выставлять счета и штрафовать ООО. Учредителей к ответственности не привлекут. Проблемы с открытием других юрлиц в дальнейшем могут быть.

Вы конечно можете оставить фирму. Есть шанс, что вашу фирму ликвидируют через 1 год, тем более что этот срок установлен в законом (ч. 1 ст. 21.1 ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей"). Но этот срок может быть и больше.

Так как Ваша фирма фактически не работала, Вы можете попробовать ликвидировать ее в официальном порядке. Процедура займет более 3-х месяцев, но зато по результату Ваша фирма будет исключена из реестра.

В любом случае это не влияет на возможность открывать учредителям новые ООО.

Да, надо предъявлять .

Здравствуйте! Если Вы не ликвидировались, то надо

Годовую бухгалтерскую отчетность нужно представить в ИФНС по месту нахождения организации не позднее трех месяцев после окончания отчетного года. То есть не позднее 31 марта следующего года (п. п. 5, 8 ст. 6.1, пп. 5 п. 1 ст. 23 НК РФ). Если 31 марта попадает на субботу или воскресенье, то сдать отчетность можно в первый понедельник, который наступит после выходных дней (п. 7 ст. 6.1 НК РФ).

Днем представления бухгалтерской отчетности в ИФНС считается:

- если отчетность отправлена в ИФНС по почте ценным письмом с описью вложения - день ее почтового отправления. Он указывается на почтовом штемпеле, проставляемом работником почты на описи вложения;

- если отчетность представлена в ИФНС лично (это может сделать руководитель или представитель организации по доверенности) - дата ее подачи. Эту дату работник ИФНС, которому передана отчетность, должен указать на экземпляре отчетности или ее копии, которая остается у вас. Там же он должен расписаться в том, что получил отчетность, указав свои Ф.И.О. и должность;

- если отчетность представлена в ИФНС в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи - дата, указанная в подтверждении даты отправки (электронном документе, сформированном оператором связи или налоговым органом).

Даже если вы составляете промежуточную бухгалтерскую отчетность (месячную, квартальную), представлять ее в налоговый орган не нужно.

9. Плательщики страховых взносов ежеквартально представляют в орган контроля за уплатой страховых взносов по месту своего учета следующую отчетность:

1) не позднее 15-го числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом, в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации - расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации и на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования. Форма расчета и порядок ее заполнения утверждаются органом контроля за уплатой страховых взносов по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования;

(п. 1 в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ)

2) не позднее 15-го числа календарного месяца, следующего за отчетным периодом, в территориальный орган Фонда социального страхования Российской Федерации - расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в Фонд социального страхования Российской Федерации, а также по расходам на выплату обязательного страхового обеспечения по указанному виду обязательного социального страхования, произведенным в счет уплаты этих страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, по форме, утверждаемой федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования.

(в ред. Федерального закона от 08.12.2010 N 339-ФЗ)

Отчетность в Фонд социального страхования РФ

Последний день срока попадает на 1 ноября (суббота). Перенос срока не установлен

Представление заявления и сведений для установления скидки к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

на 2015 г.

Страхователи по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

не нужно регистрировать машину на ООО, регистрируйте на себя ...