Может ли председатель комитета по культуре после увольнения занимать должность руководителя хора?
Уважаемый Сергей Николаевич, за это грозит административная ответственность.
Статья 19.29. Незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащегоПривлечение работодателем либо заказчиком работ (услуг) к трудовой деятельности на условиях трудового договора либо к выполнению работ или оказанию услуг на условиях гражданско-правового договора государственного или муниципального служащего, замещающего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, либо бывшего государственного или муниципального служащего, замещавшего такую должность, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", - влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до четырех тысяч рублей; на должностных лиц - от двадцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до пятисот тысяч рублей.
Статья 64.1. Условия заключения трудового договора с бывшими государственными и муниципальными служащимиГраждане, замещавшие должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы имеют право замещать должности в организациях, если отдельные функции государственного управления данными организациями входили в должностные (служебные) обязанности государственного или муниципального служащего, только с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных или муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, которое дается в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Граждане, замещавшие должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы обязаны при заключении трудовых договоров сообщать работодателю сведения о последнем месте службы.
Работодатель при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после их увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.
С уважением, к.п.н., семейный адвокат Юрис Королев
СпроситьМожет ли занимать жена задержанного в ОПГ (Республика Коми) Кудинова - руководитель Территориального Комистата совою должность - руководителя этого Тер отдела?
Глава администрации по результатам конкурса назначил на должность председателя комитета одного из сотрудников комитета. Должность председателя - в штатном расписании комитета. Комитет - отдельное юр.лицо. Каков порядок приема или перевода на работу назначенного руководителя, и где должна хранится его трудовая книжка?
В комитете по управлению имуществом города председатель комитета и заместитель председателя комитета назначаются распоряжением главы администрации города. Должность заместителя председателя комитета вакантна, на эту должность хотят назначить распоряжением главы администрации города начальника одного из отделов комитета с которым трудовой договор заключал председатель комитета. Нужно ли для начала расторгнуть трудовой договор с руководителем комитета а потом распоряжением главы администрации назначить на должность заместителя. Какие записи внести в трудовую книжку.
Человек входящий в состав думы (председатель думы) муниципального образования может ли параллельно занимать должность председателя СНТ?
У меня высшее образование Орловский государственный институт культуры, специальность народное художественное творчество квалификация преподаватель, руководитель академического хора. Для работы музыкальным руководителем мне сообщили, что необходимо пройти курс переподготовки на должность музыкального руководителя правомерно ли это?
Законно ли одновременно занимать должность руководителя организации и председателя профкомиета?
Скажите могу ли я занимать должность заместителя директора по АХР, находясь на 4 ом курсе Университета?
Директор приняла меня, а вышестоящая организация (председатель комитета по культуре) говорит, что это незаконно. Есть ли какой нибудь документ подтверждающий что назначение законно?
Скажите, пожалуйста, может ли руководитель коммерческой организации занимать руководящую должность в другой коммерческой организации?
А заместитель руководителя - заместительскую должность? Где об этом можно прочитать? Спасибо.