Отказ командира отправить солдата в больницу на скрининг - возможность и правомерность, а также запрошенные контакты
Здравствуйте! Сын служит по контракту ему необходимо было жену отвести в областную больницу на скрининг. Написал рапорт, командир не отпустил? Имеет ли он такое право? К кому можно обратиться?
Добрый день, дело в том, что Ваш сын служит и подчиняется внутреннему распорядку военной части, а отвезти в жену в больницу для того. Что бы у нее взяли кровь не может являеться основанием для предоставления увольнения.
Спросить
Закончился контракт в июне, до окончания контракта было написано 3 рапорта на увольнение по окончанию контракта, обращались к командиру роты, он давал такой ответ: "они потерялись", в срок окончания контракта был написан еще один рапорт, через месяц от командира роты был получен такой ответ: "рапорт потерян". Что делать в таком случае? Могут ли в части поделать документы и продлить контракт без моего ведома?
Иван, здравствуйте!
Согласно Федеральному закону от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 01.04.2020) "О воинской обязанности и военной службе" (с изм. и доп., вступ. В силу с 12.04.2020) Статье 51 Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы:
...по истечении срока военной службы по призыву или срока контракта...
Рапорт пишется за 30 дней до даты увольнения.
Действия командира незаконны. Если у Вас на руках осталось подтверждение направления рапорта командиру (входящий номер, копия с отметкой о приёме...) можете обжаловать его бездействие.
Удачи в решении вопроса!
Спросить
Разьясняю, что в силу п. 9 и 11 ст.9 Положения о порядке прохождения военной службы для заключения нового контракта военнослужащий, у которого заканчивается срок действующего контракта, не менее чем за четыре месяца до истечения его срока подает по команде рапорт должностному лицу, которое вправе заключать с ним новый контракт.
Рапорт военнослужащего регистрируется в установленном порядке. Контроль за своевременной подачей рапортов осуществляет соответствующий кадровый орган или орган комплектования воинской части.
Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, не подавший по команде рапорт о заключении с ним нового контракта в срок, установленный пунктом 9 настоящей статьи, представляется к увольнению с военной службы.
Таким образом, для увольнения Вас с военной службы по контракту подавать по команде рапорт небыло необходимости.
Также, разьясняю, что окончанием военной службы считается дата исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части.
Военнослужащий должен быть исключен из списков личного состава воинской части в день истечения срока его военной службы, за исключением случаев, когда:
военнослужащий находится на стационарном лечении;
военнослужащий женского пола находится в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком;
военнослужащий, проходящий военную службу по призыву, по его желанию остается в воинской части до дня отправки транспортного средства, осуществляющего индивидуальную или организованную перевозку военнослужащих, увольняемых в запас;
военнослужащий участвует в походах кораблей;
военнослужащий находится в плену, в положении заложника или интернированного;
военнослужащий безвестно отсутствует - до признания его в установленном законом порядке безвестно отсутствующим или объявления его умершим;
в отношении военнослужащего, являющегося подозреваемым или обвиняемым в совершении преступления, избраны меры пресечения в виде заключения под стражу с содержанием на гауптвахте или наблюдения командования воинской части;
(в ред. Федерального закона от 09.03.2010 N 18-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
а также в иных случаях, установленных Положением о порядке прохождения военной службы.
Бездействие командира части Вы вправе оспорить в военной прокуратуре или суде.
СпроситьЯ ветеран боевых действий, написал рапорт на дополнительный отпуск, командир полка рапорт не подписал, и приказал такие рапорта не подписывать, ни кому. Как можно повлиять на решения командира, что бы потом не было последствий.
Ежегодные оплачиваемые дополнительные отпуска можно условно разделить на 2 вида:
законодательно закрепленные, т.е. которые работодатель обязан предоставить;
дополнительные отпуска, установленные в самой организации, т.е. те, которые
работодатель вправе предоставить.
Предоставляемые по инициативе работодателя e отпуска устанавливаются, исходя из финансовых возможностей предприятия и закрепляются в локальных нормативных актах. Если в вашем трудовом договоре есть условие об отпуске обязаны предоставить.
СпроситьСын служит по контракту с 25 го февраля, он написал рапотр, чтобы поехать на Украину. Но потом по моей просьбе он забрал рапорт. Теперь его увольняют, правы ли командиры.
Здравствуйте. Правы. Так как он его подал. Отзывают по веской причине, а не потому что мама сказала.
СпроситьДа, его вправе увольнять по НУК, пусть скажет спасибо, что его не привлекли к уголовной ответственности по ст.332 УК РФ.
СпроситьЯ написал рапорт на продление крнтракта напримую на командира части 10 января 2020 года. Контракт заканчиваеться 16 июня 2020 года. Рапорт зарегистрировал. Командир части написал в приказ и отдали в отдел кадров. Но командир дивизиона изьял его. Что мне делать. Служить желаю. До пенсии осталось 10 месяцев.
Здравствуйте. Уточните у командира. Рапорт был зарегистрирован, у вас номер регистрации остался? В дальнейшем это может являться доказательством нарушения ваших прав. Ответ должен был быть. Либо вам отказывают, либо подписывается контракт.
СпроситьСын служит в армии по контракту написал рапорт на увольнение рапорт подписал командир сможет ли он в ближайшее время уволиться.
Если рапорт подписан, то направляют его по команде до командира, имеющего право на увольнение и издают приказ.
СпроситьМуж военнослужащий по контракту написал рапорт на продления контракта, но командир части не подписывает контракт по несоблюдению условий.
Уважаемая Юлия, к сожалению если основанием для увольнения является несоблюдение условий контракта самим военнослужащим, решение не зависит от того, подал он рапорт или нет. Командование может и не принять этот документ к рассмотрению. Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 26.05.2021) "О воинской обязанности и военной службе" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.07.2021). Статья 51. Основания увольнения с военной службы.
СпроситьВозможность увольнения в связи с НУК зависит от усмотрения командира части, а не желания военнослужащего.
СпроситьМой сын служит по контракту. Контракт заканчивается в ноябре 2022 года. Он подал рапорт об уходе с контракта. Отпустят ли его, если идёт спецоперация. Служит он в морфлоте. Имеют ли право задержать после окончания контракта?
До истечения контракта его скорее всего не уволят. Одного желания сына недостаточно для увольнения.
Спросить
Сын во время срочки написал рапорт на контракт все прошел все документы сдал отправили в Ставрополь оттуда по команде дальше. У него 3 июля заканчивается срочная служба контракта так пока нет командир не подписывает документы на ВПД сказал ему пока контракт не придет ты будиш служить имеет он права задержать его после срочки? Может контракт через 1 месяц придет. Как ему быть.
За 6 месяцев написал рапорт о продлении контракта. До меня не довелирезолюцию командира на мой рапорт, и я планировал служил дальше. За два месяца до окончания контракта мне предьявили рапорт, на котором командир написал резолюцию "на увольнение". Нарушены ли мои права о предоставлении мне ответа на мой рапорт не позднее 3 месяцев со дня резолюции командира.
Карим Бердыев здравствуйте.
Вы желаете дальше служить, а с командиром не ладите. Перейдите в другую часть. Я думаю это не проблема. Удачи Вам.
СпроситьЧто нам делать? Мой сын служит по контракту. Контракт заканчивается в ноябре 2022 года. Он подал рапорт об уходе с контракта. Отпустят ли его, если идёт спецоперация. Служит он в морфлоте. Имеют ли право задержать после окончания контракта?
