Проблемы с расчетами по увольнению - что делать, если работодатель отказывается выплачивать деньги?
Здравствуйте. Я работал официально, 13 февраля уволился по собственному, директор отдал трудовую, а по расчёту сказал позвонить 27, дозвонился до него только сегодня, а он говорит что ничего мне не должен хотя за январь выплачивал только аванс, обьясняет тем что в том годе оплачивал мне больничный. И как мне теперь быть, или уже всё денег с него не добится?
Сергей! Напишите жалобу в прокуратуру о невыплате заработной платы. После получения ответа, если денег не получите, используя материалы в ответе прокурора обращайтесь с исковым заявлением в суд о взыскании заработной платы.
Спросить
У меня такой вопрос, я работал продавцом в магазине "Пятерочка", уволился по собственному желанию, заявление писал 5 января, 19 января последний день, трудовую не отдали, сказали что мне ее курьер по почте должен прислать из Пензы, сегодня уже 2 февраля, прошло две недели, молчат, не звонят, говорят чтоб ждал и все, что делать?
Для высылки по почте нужно ваше согласие, требуйте в письменной форме, сейчас лучше подать иск в суд об истребовании ТК и выплате зарплаты за дни вынужденного прогула - считайте по день получения ТК.
СпроситьУ меня такая проблема 27 января 2015 мне сказали что ресторан будет закрыт 1 февраля 2015 официально я рабатал с 10 февраля 2014 года со мной заключали 2 раза договор первый 1 апреля 2014. а второй 1 октября 2014. Обещали выдать зарплату до 10 февраля 2015. но так и не выдали... трудовую не отдали отпускные не выплатили... сказали хотите трудовую пишите по ссобственному желанию. Помогите пожалуйста. Подал письмо а трудовую инспекцию. А генеральный директор сказал ему все равно.
Здравствуйте. Правильно сделали, что подали заявление в Инспекцию по труду. Инспекция по труду проведет проверку по Вашему заявлению, и с учетом сложившейся ситуации у работодателя возникает ответственность за нарушение Ваших трудовых прав..
За каждый день задержки трудовой книжки работодатель обязан будет выплатить Вам заработную плату.
Кроме того, в день увольнения работника, работодатель обязан был выплатить Вам причитающуюся заработную плату, не полученную Вами ко дню увольнения, а так же произвести с Вами окончательный расчет - выплатить компенсацию за неиспользованные дни отпуска. В случае положительного результата проверки, проведенной Инспекцией по труду, работодателя обяжут произвести Вам данные выплаты.
В случае, если Инспекция по труду не найдет нарушений работодателем Ваших трудовых прав - обращайтесь с иском в суд.
Более детальную консультацию Вы можете получить при личной встрече со мной, предварительно созвонившись по телефону.
СпроситьБыл больничный с 18 по 22 января, аванс и зп за январь подучила, больничный лист бухгалтерия подучила только сегодня, положен ли мне аванс за февраль?
Здравствуйте. Сроки выдачи аванса регулируются локальными актами предприятия.
ст. 136 ТК РФ.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
СпроситьТакая ситуация: работал в компании более года, но уже уволился, работодатель должен зарплату за полмесяца, но до сих пор не отдал, не работаю в этой компании уже около 10 месяцев, и директор говорит, что нет денег в компании, как мне поступить? Поздно ли обращаться в трудовую инспекцию? И как можно доказать не выплату средств? Спасибо.
Павел, а вы были трудоустроены официально? Если да, то имеет смысл обратиться в суд. А если было неофициальное трудоустройство, то забудьте.
СпроситьЗдравствуйте, да вы имеете право обратиться в трудовую инспекцию с жалобой о невыплате заработной платы. Также вы имеете право обратиться в органы прокуратуры с жалобой о нарушении ваших трудовых прав. Невыплата заработной платы доказывается движением по вашему банковскому счёту, либо согласно данным платёжной ведомости.
Спросить
Вы и Ваш адвокат вправе подать иск о взыскании зарплаты в суд, жалобы в прокуратуру района и в Госинспекцию труда. Расходы на адвоката суд взыщет с ответчика - работодателя при удовлетворении иска.
Спросить
Но при этом директор не говорит, что не будет выплачивать, а говорит, что позже и все.
Спросить
Вы и Ваш адвокат вправе подать иск о взыскании зарплаты в суд, жалобы в прокуратуру района и в Госинспекцию труда. Расходы на адвоката суд взыщет с ответчика - работодателя при удовлетворении иска.
СпроситьЯ устроился на работу с февраля 2009 года, отгулял отпуск в январе 2010 года. Вопрос когда мне должны предоставить второй отпуск с февраля 2010 по январь 2011 или только с января 2011?
Мне лично говорят, что мне в этом 2010 году уже нельзя идти в отпуск, так как я уже гулял отпуск в январе и могу я теперь идти только с января 2011 года, это правда?
Добрый день!
Не совсем так.
Отпуск Вам должны предоставить тогда, когда он "поставлен" в графике отпусков, который должен быть утверждён работодателем минимум за две недели до наступления того календарного года, на который составляется график. При этом действие графика отпусков обязательно для обеих сторон.
При этом законодатель не делает каких-либо ограничений по периоду времени, который должен пройти между отпусками. Так что в графике может быть написано, что в январе Вам предоставляется отпуск в размере 28 календарных дней за период работы с 01.02.2009 по 31.01.2010, а в феврале того же 2010 года Вам предоставляется отпуск в размере 28 календарных дней за период работы с 01.02.2010 по 31.01.2011. В данном случае отпуск Вам предоставляется авансом.
Так что каких-либо правовых запретов в данном случае не наблюдается.
Другое дело, что график отпусков утверждается работодателем и Вы какого-либо влияния на его содержание оказать не можете (так как Ваше мнение может быть учтено, а может и не быть). То есть когда Вам говорят "нельзя", в данном случае имеется ввиду "я не хочу отпускать Вас в отпуск".
Так что Вам остаётся только договариваться с работодателем о внесении изменений в график (либо о предоставлении Вам отпуска в солнечном мае, а не январе, если графика нет вообще).
С уважением, Павел Медведев.
СпроситьЯ работал кочегаров в школе. С 12 января я уволился но сегодня уже 25 января а расчётные мне так и не выплатили. Я звонил в бухгалтерию но они мне сказали что заплатят в аванс но аванса пока нет. я у них спросил при чём тут аванс и расчётные они сказали все вопросы к директору. Подскажите куда мне обратиться что бы со мной произвели полный расчёт.
Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру на основании ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ», можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.
СпроситьЯ была на больничном целый январь и до 10 февраля больничный отдам только 20 февраля, аванс в нашей организации 23 февраля за период с 1-10 февраля заработная плата 9 марта только будет.
Оплатят ли мне больничный в аванс?
По закону когда работодатель должен его оплатить?
Доброго времени суток! Работодателю на расчёт больничного отводятся 10 дней, после этого срока обязаны произвести выплату по больничному листу в ближайший по сроку день заработной платы.
СпроситьА по какой причине вы сдадите больничный только после 20 числа? Это существенно задержит получение вами средств по больничному. Работодатель имеет 10 дней на оплату. Обычно больничный выплачивают в период выплаты аванса или зарплаты.
СпроситьЯ уволился по собственному желанию, получил расчет и трудовую, но директор магазина не отдал мне медицинскую книжку. Могу ли я восстановиться на работе, раз мне отдали все документы (говорит что она у меня на руках, видимо потерял)
Скажите пожалуйста, в месте где я работаю выплачивают аванс 15 числа, зарплату 30. В январе я была на больничном до 24 января. В январе аванс мне выплатили, а зарплату нет. Должны мне выплатить больничный за январь в аванс февраля?
Здравствуйте, Олгьа.
В настоящее время листки нетрудоспособности (больничные) оплачивает Фонд социального страхования. Деньги придут Вам на карточку (если она у Вас есть), от Вас ничего делать не требуется Поэтому за период болезни работодатель ничего Вам не выплатит
С уважением, Андрей.
СпроситьС 4 февраля 2017 г. нахожусь на больничном, в феврале отдала всего три дня, мне выдали аванс в размере 10000 руб., хотя в табеле выставлен больничный до 28 февраля, обязана ли я буду вернуть долг с аванса или это вина бухгалтера.
Здравствуйте, Лариса.
После того, как Вы предоставите в бухгалтерию больничный лист, Вам произведут перерасчет.
Возвращать Вы ничего не обязаны.
СпроситьЗдравствуйте, Лариса!
Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:Спросить(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
счетной ошибки;
если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.
