Вопрос о возврате денег при смене работы - нужно ли вернуть предприятию?
День добрый Николай Валерьевич. Закончил сессию и предложили поменять работу. Должен ли я вернуть деньги предприятию, которое платило мне деньги?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202206/18/30x30/087ab9854815b3083824350c9e26fb18.jpg)
Здравствуйте.
Если Вы не заключали с предприятием ученического договора, то ничего возвращать не должны.
В остальных случаях нужно смотреть ученический договор.
СпроситьМне придётся возвращать деньги за перенесённую сессию?
Здравствуйте! Предоставила документы (справку вызов) на работу, с университета о начале сессии с 23.02.2018 а 24.02.2018 позвонили и сообщили, что сессия перенесена на июнь, с работы сессию мне уже оплатили и я оплатила учебу. Что делать в таком случае и могут ли с меня потребовать деньги за сессию вернуть обратно предприятию или будут с зарплаты удерживать?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202211/02/30x30/78b77edf6669a3b3fa404d0d5c01cb2d.jpg)
Здравствуйте. С Вас обязательно потребуют эти деньги. Вопрос возмещения Вы вправе решить с работодателем.
Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблем.
СпроситьЯ закончил колледж заочно, сессию организация мне оплачивала. Сечас я хочу поменять работу и поступить в ВУЗ, вопрос: могу ли я расчитывать на гарантии оплаты сессии у нового работодателя?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/04/30x30/252561.jpg)
Учился в институте первое высшее образование! На первом предприятии сессии оплачивали по среднему! На третим курсе пришлось поменять предприятие на котором мне сказали что у них ни чего не оплачивают и заставляли 3 курса писать заявление без содержание, я уже закончил институт но тут один товарищь ушел на сессию и ему все оплатили то есть меня обманывали и заставляли писать без содержания можно ли сейчас чтото сделать? Заранее спасибо!
![](https://u.9111s.ru/uploads/201402/14/30x30/78734.jpg)
Алексей, маловероятно, т.к. все заявления писали Вы сами, хотя по ТК РФ у вас было право на выход на сессию, но Вы им не воспользовались.
СпроситьСкажите пожалуйста если в справке-вызове (соответственно учебная сессия) указан период 12.01.2015-01.02.2015 г, но я закончила сессию досрочно и приехала на 1 день раньше, оплатят мне проезд? Так как была в дороге во время сессии.
Наше предприятие закрывается с полной распродажей недвижимости, сотрудников сокращают. Приказ на 10.05.2016. У меня сессия с 12.05.16., первое высшее. Подскажите, кто мне должен оплатить сессию? В службе занятости сказали не оплатят, работодатель тоже, сославшись на позднее начало сессии.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Т.png)
Никто Вам оплачивать не будет,вставайте на учет по безработице,за период трудоустройства работодатель выплатит компенсацию в размере среднего заработка.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201511/17/30x30/127546.jpg)
Я отучился за счет предприятия в учебном центре и получил профессию. После учебы мне дали подписать договор что я обязан отработать на этом предприятии 10 лет. С 1 марта наше предприятие обанкротилось и его ликвидировали, я написал заявление на увольнение и принятие на другое предприятие. Должен ли я вернуть деньги за учебу ликвидированому предприятию?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/03/30x30/251790.jpg)
Здравствуйте Андрей.
Путаетесь в показаниях.
1. С 1 марта наше предприятие обанкротилось и его ликвидировали. Ликвидация означает отсутствие такой организации ВООБЩЕ, в том числе исключение из ЕГРЮЛ.
2. я написал заявление на увольнение - И кому вы его адресовали?
Если предприятите ликвидировано, то вы никому ничего не должны.
Вместе с тем и увольнение должно было быть "в связи с ликвидацией организации", а это предусматривает ещё некоторые льготы.
Удачи.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/200912/07/30x30/41792.jpg)
Доброго времени суток! Если я правильно понимаю, то ещё до момента ликвидации предприятия, вы написали заявление "по собственному жеданию", после этого предприятие было ликвидировано?! В этом случае (здесь я согласен с высказавшимся выше) организиции уже не существует, и вы можете ни за что не переживать. Но даже если это не так, то в принципе и в этом случае для переживаний нет особых причин, при вашем увольнении "по собственному" работодатель должен был вам предъявить какие-либо претензии в связи с вашим односторонним отказом от исполнения другого договора (который касается отработки 10 лет), но раз этого не произошло, то фактически отказ отисполнения обязательтсв одной из сторон, полностью устроил другую сторону этого договора.
СпроситьВечер добрый. На меня составили адм. протокол о том, что я пьян (0.6 промиле), суда пока не было. Но в паспорте у меня отчество Валериевич, а в правах Валерьевич. ВОзможно, что права у меня незабрут, а заставят поменять?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202010/28/30x30/30141df539859df3c130631db6937c3d.webp)
Здравствуйте. Прав Вас лишат, только у Вас их не заберут, а Вы должны будете их сдать сами в ГИБДД.После окончания срока лишения и сдачи экзамена будет решен вопрос и по Вашему отчеству.
СпроситьПроисходит реорганизация предприятия, нас уведомили о постановлении за 2 месяца и поставили такие условия. В последний рабочий день на нашем предприятии мы получаем выплаты за неиспользованный отпуск. На следующий день каждый из сотрудников приходит в новое предприятие на собеседование (которое получилось слиянием нескольких предприятий), и если директор не считает нужным брать на работу кого-либо этот человек остается без работы. Правильно ли это?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201305/23/30x30/43891.jpg)
Статья 75. Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации
При смене собственника имущества организации новый собственник не позднее трех месяцев со дня возникновения у него права собственности имеет право расторгнуть трудовой договор с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером.
Смена собственника имущества организации не является основанием для расторжения трудовых договоров с другими работниками организации.
В случае отказа работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 6 статьи 77 настоящего Кодекса.
При смене собственника имущества организации сокращение численности или штата работников допускается только после государственной регистрации перехода права собственности.
Изменение подведомственности (подчиненности) организации или ее реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации.
(часть пятая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
При отказе работника от продолжения работы в случаях, предусмотренных частью пятой настоящей статьи, трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 6 статьи 77 настоящего Кодекса.
Это неправильно Согласно приведенной ст.75 ТК РФ реорганизация не является основанием для прекращения трудовых отношений
СпроситьЯ пошла на курсы повышения квалификации при университете так как первая сессия прошла они мне предложили оплатить ее и начать обучение со второй но на момент второй сессии у меня заболел ребенок ее я не могу посещать могу ли я расторгнуть договор и вернуть деньги за первую сессию так как не проходила обучение.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202011/02/30x30/071969f18b8589f352339c1bb09c5ee4.jpg)
Скажите пожалуйста законно ли предприятие перечислило деньги на карточный счет сотрудника деньги которые он должен обналичить и вернуть в кассу предприятия.
Скажите пожалуйста законно ли предприятие перечислило деньги на карточный счет сотрудника деньги которые он должен обналичить и вернуть в кассу предприятия.
Ситуация не ясна, тем не менее в данном случае не усматриваю какого-либо нарушения.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202403/03/30x30/309c73e1766e7a80cba912a1bf0b7da5.jpg)
Скажите пожалуйста законно ли предприятие перечислило деньги на карточный счет сотрудника деньги которые он должен обналичить и вернуть в кассу предприятия.
Здесь прослеживается мошенническая схема.
Спросить