И боли остались, но в больнице мне закрыли больничный сказав что дальше продлевать не могут.
Здравствуйте, у меня была операция на позвоночник в сентябре 2017 года. Прошло полгода, все это время я был на больничном, но восстановиться полностью пока не удалось. И боли остались, но в больнице мне закрыли больничный сказав что дальше продлевать не могут. Сейчас у меня идёт отпуск который переносился несколько раз в связи с болезнью. Но что делать после него я не знаю. Что в такой ситуации можно сделать?
На больничном с 20 августа 2018 г.в сентябре 13.09.18 сделали операцию на позвоночник, после операции боли сохранялись. Прошла реабилитацию, боли усилились.25.02.2019 г.была сделана еще операция, на позвоночник, прошла реабилитацию, боли сохраняются. Слелала МРТ, была на консультации у нейрохирурга а 122 клинике, смотрел снимки, рекомендована операция по установке металлоконструкции, завтра на прием к неврологу в поликлинике, сказал 20.06 2019 г. выпишет меня, боль сохраняются, хомаю, боль от поясницы, бедру, ноге.
Я,Кальноварн Вера Александровна 06.06.1962 г.
Спасибо.
У Вас описательная часть состояния здоровья, но вопроса нет. Может он в том, что хотите получить инвалидность? Тогда Вам необходимо у врача взять направление на МСЭК по форме 088 у.
Спросить
Меня выписывают 20.06.19. С болью, постоянной. Нога храмает, онимение по стопе.
Имеет ли право, врач-невролог меня уволить?
Есть направление на очередную операцию!
СпроситьЯ сотрудник МВД. С 16 февраля 2016 года ушла на больничный. Было сделано две операции на позвоночнике. 20 июля 2016 года закрыла больничный и с 21 июля 2016 года ушла в отпуск. С отпуска мне надо было выйти 13 сентября. Но с 1 сентября во время отпуска попала в больницу с рецидивом и до сих пор нахожусь на больничном. Сколько я могу еще на ходить я на больничном и могут ли меня уволить.
можете находиться дома по болезни столько, сколько необходимо для лечения. Но для этого стоит продлять документ. Но максимальный период – 10-12 месяцев.
Спросить
Отправят Вас после выхода на работу на ВКК--только тогда могут уволить по состоянию здоровья.
СпроситьЯ работаю на предприятии с мая 2015 года, в октябре 2018 ушла на больничный лист с болезнью спины, сначало было лечение, а затем показана операция по установке конструкции на спине. После операции было долгое восстановление, пока не выяснилось что конструкция повреждена и требуется повторная операция, тоесть на больничном я,уже десять месяцев. Дали 3 группу инвалидности на год. А больничный будут продлевать дальше. И по всей видимости до конца года я выйти не смогу. Положена ли мне компенсация за отпуск?
Здравствуйте, если вы не были в отпуске в 2015, 2016, 2017 годах, то положена, если вы отгуляли свои отпуска, то нет. Что касается 10 месяцев 2018 года, то можете написать заявление в кадры на компенсацию неиспользованного отпуска, но отпуск будет считаться пропорционально отработанному времени, то есть неполный. Удачи вам. А также, если вы решите уйти на пенсию по инвалидности, то при уволнении вас рассчитают и выплатят все компенсации.
СпроситьВ феврале 2019 месяца перенесла тяжелую операцию, февраль, март, апрель была на больничном, май отработала, июнь, июль была в отпуске, с 23 июля больничный, отправляют на мсэ через 120 дней на больничном, отказ в группе, опять попадаю в больницу декабрь, январь на больничной койке, больничный закроют, я могу взять отпуск за эти полгода что была на больничном. 89232613792
Во время очередного отпуска оформила больничный по карантину (после возвращения из-за границы). Часть отпуска пересеклась с больничным и работодатель соответственно перенес мне эти дни отпуска на период после больничного, но оплатил по больничному только те дни, которые не попали на отпуск. Звонила в Роспотребнадзор, сказали что больничный оплачивается полностью и если попал на отпуск, то отпуск переносится. В ФСС сказали, что отпуск не переносится и больничный во время отпуска не оплачивается. Как должен оплачиваться больничный, если он пришелся на отпуск и отпуск был перенесен?
В ФСС вам правильно сказали.
Если БЛ по коронавирусу (самоизоляции) пришелся на период очередного оплачиваемого отпуска, отпуск не продляется, соответственно эти дни не оплачиваются.
Если БЛ по любым иным заболеваниям пришелся на период очередного оплачиваемого отпуска, отпуск продляется на количество дней нетрудоспособности и оплачивается.
СпроситьПрошу Вас дать пояснения в сложившейся ситуации.
Я работаю в учреждении с декабря 2007 года. Мне не удалось сходить в отпуск за период 2007-2008 гг. В очередной отпуск я отправилась в 2009 году за период 2007-2008. Так и идет много лет ежегодный отпуск предоставляется за предыдущие года.
За период 2012-2013 иду в 2014;
2013-2014 = 2015;
2014-2015 = 2016;
2015-2016 = 2017;
2016-2017 = 2018.
Периодически периоды путали, я их восстанавливала. И очень похоже, что руководителю это надоело и мне против моей воли настойчиво рекомендуют в этом году, в августе взять два отпуска подряд. Меня смущает то, что мне еще ни разу не удалось уйти в отпуск и все забыть. Круг обязанностей велик, дублеров нет. Получится что я просто подарю отпуск Учреждению. Да и планов на такой длительный период нет.
Подскажите, как грамотно выйти из этой ситуации.
Спасибо.
Примерные периоды
с 31.12.2007 по 30.12.2008 - 28 кол-во дней отпуска 2009 год отпуска
с 31.12.2008 по 30.12.2009 - 28 кол-во дней отпуска ? Год отпуска
с 31.12.2009 по 30.12.2010 - 28 кол-во дней отпуска ? Год отпуска
с 31.12.2010 по 30.12.2011 - 28 кол-во дней отпуска ? Год отпуска
с 31.12.2011 по 30.12.2012 - 28 кол-во дней отпуска ? Год отпуска
с 31.12.2012 по 30.12.2013 - 28 кол-во дней отпуска 2014 год отпуска
с 31.12.2013 по 30.12.2014 - 28 кол-во дней отпуска 2015 год отпуска
с 31.12.2014 по 30.12.2015 - 28 кол-во дней отпуска 2016 год отпуска
с 31.12.2015 по 30.12.2016 - 28 кол-во дней отпуска 2017 год отпуска
с 31.12.2016 по 30.12.2017 - 28 кол-во дней отпуска 2018 год отпуска
с 31.12.2017 по 30.12.2018 - 28 кол-во дней отпуска ? Год отпуска
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018)СпроситьСтатья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией
Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.
Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, а также случаев, установленных настоящим Кодексом
Была травма глаза, сделал уже четыре операции и почти 4 месяца на больничном. Можно ли дальше продлевать, пока глаз не восстановится. Последняя операция 10 дней назад.
Можно, до 12 месяцев по решению комиссии
Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н (ред. от 10.06.2019) "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности" (Зарегистрировано в Минюсте России 07.07.2011 N 21286)
""II. Порядок выдачи листка нетрудоспособности
при заболеваниях, профессиональных заболеваниях, травмах,
в том числе полученных вследствие несчастного случая
на производстве, отравлениях (некоторых других
последствиях воздействия внешних причин)
""11. При амбулаторном лечении заболеваний (травм), отравлений и иных состояний, связанных с временной потерей гражданами трудоспособности, лечащий врач единолично выдает гражданам листки нетрудоспособности сроком до 15 календарных дней включительно. При сроках временной нетрудоспособности, превышающих 15 календарных дней, листок нетрудоспособности выдается и продлевается по решению врачебной комиссии, назначаемой руководителем медицинской организации.
(п. 11 в ред. Приказа Минздравсоцразвития России от 24.01.2012 N 31 н)
(см. текст в предыдущей "редакции")
--------------------------------
Сроки продления листка нетрудоспособности определены частью 3 статьи 59 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 48, ст. 6724).
(сноска в ред. Приказа Минздравсоцразвития России от 24.01.2012 N 31 н)
(см. текст в предыдущей "редакции")
""12. Фельдшер или зубной врач выдает и продлевает листок нетрудоспособности на срок до 10 календарных дней включительно.
(п. 12 в ред. Приказа Минздравсоцразвития России от 24.01.2012 N 31 н)
(см. текст в предыдущей "редакции")
""13. При сроке временной нетрудоспособности, превышающем 15 календарных дней, решение вопроса дальнейшего лечения и выдачи листка нетрудоспособности осуществляется врачебной комиссией.
(в ред. Приказа Минздравсоцразвития России от 24.01.2012 N 31 н)
(см. текст в предыдущей "редакции")
Врачи, имеющие лицензию на медицинскую деятельность, включая работы (услуги) по экспертизе временной нетрудоспособности, при сроке временной нетрудоспособности, превышающем 15 календарных дней, направляют гражданина на врачебную комиссию в медицинскую организацию по месту его прикрепления или регистрации по месту жительства (по месту пребывания, временного проживания) для продления листка нетрудоспособности.
(в ред. Приказа Минздравсоцразвития России от 24.01.2012 N 31 н)
(см. текст в предыдущей "редакции")
По решению врачебной комиссии при благоприятном клиническом и трудовом прогнозе листок нетрудоспособности может быть выдан в установленном порядке до дня восстановления трудоспособности, но на срок не более 10 месяцев, а в отдельных случаях (травмы, состояния после реконструктивных операций, туберкулез) - на срок не более 12 месяцев, с периодичностью продления по решению врачебной комиссии не реже чем через 15 календарных дней.
(в ред. Приказа Минздравсоцразвития России от 24.01.2012 N 31 н)
(см. текст в предыдущей "редакции")
СпроситьМне сделали операцию на позвоночнике (Диагноз: Дегенеративное поражение поясничного отдела позвоночника. Фороминальная грыжа диска Л 5-С 1. Радикулопатия Л 5-С 1, справа. Люмбалгия. Операция была проведена 13.03.14. была поставлена металоконструкция. После операции через три недели снова начались боли с марта по сентябрь я прошла три курса лечения (медикаментозное, ЛФК, физио, иголки) все курсы пролежала в стационаре. В июле была на комиссии МСЭ (инволидность не дали). Мне становилось все хуже. Была направлена на повторную операцию сделали 22.09.14. (нестабильность металлоконструкции) снова отправляют на комиссию МСЭ сказали что больше держать на больничном не могут, а у меня еще даже швы не зажили и снова появились боли. Непрерывный больничный с 30.01.14. по сегодняшний день. Как выходить на работу незнаю сил пока нет совсем (работаю продавцом на ногах 12 часов)
07.была операция по удалению слюнной железы, из больницы выписали 23.07 с открытым больничным, сегодня придя на прием врач хотел закрыть больничный, сколько времени можно еще после такой операции быть на больничном?
Я нахожусь в другом городе в больнице. Выписываюсь с открытым больничным, но при этом нахожусь сейчас в очередном отпуске. Поеду домой с открытым больничным после операции. Мне врач сказал, чтот в своем городе по месту жительства мне в последствии больничный закроют. Но у меня вопрос. Могу ли я по месту жительства открыть новый больничный, а этот не показывать вообще, поскольку операцию мне сделали в моем отпуске и я в принципе не хочу продлевать дни отпуска за счет больничного. А просто хочу приехав домой под конец своего отпуска открыть новый больничный, так как он мне положен после операции (полостная на матке).
Спасибо.
