Хочу устроится в ОАО "Газпром" , но был условный срок по ст.158 п.2 Аб, могут ли отказать из-за этого?
Здравствуйте, хочу устроится в ОАО "Газпром" , но был условный срок по ст.158 п.2 аб, могут ли отказать из-за этого?
Здравствуйте.
Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.
Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.
Запрещается отказывать в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы.
По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.
Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.
Вы в силу ст.37 Конституции РФ имеете право на труд. Но если требования обоснованы по отказу. Смотрите условия от работодателя.
Спросить
Здравствуйте. Будет зависит от должности, на которую Вы претендуете. Главное, чтобы у Вас не было судимости. Но могут и отказать по формальным признакам, особенно если конкурс большой и кандидатов много. Попробуйте.
СпроситьБыла судимость стотья 159 условный срок был несовершеннолетний. Хочу устроится в МЧС России могут ли меня взять. В армии не служил?
Доброго времени суток.
Взять могут на гражданские должности. На должности с погонами - очень сложно.
СпроситьК 50-летию ОАО Газпром трангаз Югорск наградили почетной грамотой ПАО Газпром. Есть ли какие либо льготы с получением грамоты Газпрома. Через сколько лет можно выбивать право на ВЕТЕРАНА труда? Стаж в Газпроме на сегодняшний день 21 год.
Законодательство - это не регулирует.
Неизвестно, федеральное законодательство это не регулирует.
Спросить
Уважаемый Александр!
"РЖД" - это Открытое Акционерное Общество "Российские железные дороги", в состав которого входят десятки крупных Дочерних предприятий (Юридических лиц), десятки Филиалов и сотни обособленных Структурных подразделений.
Отказать Вам в приеме на работу в какое-то Структурное подразделение "РЖД" не вправе и-за того, что у Вас была судимость и есть условный уголовной срок.
В тоже время "РЖД" вправе просто не принять Вас на работу.
В этом случае Вы вправе будете воспользоваться положениями статьи 64 Трудового кодекса РФ.
Статья 64. Гарантии при заключении трудового договораЗапрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.
Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 02.07.2013 N 162-ФЗ)
Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.
Запрещается отказывать в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы.
По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.
(часть пятая в ред. Федерального закона от 29.06.2015 N 200-ФЗ)
Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.
Удачи Вам.
СпроситьУ меня был условный срок 2 года по статье 158 ч 3. Условный срок закончился полтора года назад. Могу ли устроится в колонию? На службу.
Здравствуйте, Андрей Васильевич. Увы, не сможете. Как предусмотрено ст. 14 Федерального закона "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы" от 19.07.2018 N 197-ФЗ (последняя редакция), сотрудник не может находиться на службе в уголовно-исполнительной системе в случаях осуждения его за преступление по приговору суда, вступившему в законную силу, либо наличие судимости, включая снятую или погашенную.
Спросить
Здравствуйте, к сожалению вы не можете этого сделать. При трудоустройстве в любую систему, относящуюся к государственной службе, кандидаты проходят проверку через сотрудников собственной безопасности, при отправке документов, там покажут по какой ст. Вы были осуждены, поэтому Вам откажут обоснованно, ссылаясь на норму закона. Поэтому в любую службу вас не возьмут.
Спросить
Законом не запрещено применить вновь условное наказание. Но, наверное, лимит доверия со стороны государства уже исчерпан в вашем случае. Скорее всего прокурор будет просить реальное лишение свободы.
СпроситьСмогу ли я устроится на работу в Газпром добыча Ямбург с судимости по ст 319 был штраф в 2012 году и после этого я устроился в Газпром добыча Надым.
Здравствуйте! В данном случае да можете устроится на данную работу если вы работали ранее в Газпром добыча Надым. То не вижу никаких исключении.
СпроситьХочу устроится в роспотребнадзор и буду считаться как госслужащая, и меня в течении месяца будет проверять ФСБ, А ещё планирую выйти замуж за человека который был ранее судим по ст. 158/2 условный срок 3 года. В 2015 году срок вышел. Удастся ли мне устроиться?
Я в 2009 году пробовал устроиться в МВД на должность милиционера ППС, мне отказали по здоровью всё прошёл, отказали из-за того что у брата и отца были условные сроки (не значительные), сейчас хочу устроится в пожарную охрану, могут ли мне отказать по этой же причине если условные срока уже с них сняли? И вообще в пожарную охрану такой же отбор как и в МВД? Есть ли шансы устроиться?
Уважаемый Дмитрий!
Законодательство не запрещает трудоустройство в органы МЧС по причине наличия у родственников судимости. Однако, данные вопросы зависят от неписанной политики и правил руководства данных органов. Попытаться стоит.
С уважением, Р. Хайдрих.
СпроситьЕсли я владею акциями газпрома, могу ли я без проблем устроится на работу в газпром.
Это не зависит от того, являетесь -ли Вы держателем акций. Все зависит от того, есть ли у них подходящие вакансии для Вас и возьмут-ли Вас на работу. Решает руководство.
Спросить
К сожалению в приеме на работу в у Вас нет приоритетов 
Если Вы хороший специалист с хорошим образованием и стажем работы - может и возьмут
