Могу ли я отправить больничный лист работодателю по почте.
Могу ли я отправить больничный лист работодателю по почте.
Здравствуйте. Согласно ТК РФ Вы можете сделать так. Рекомендую с уведомлением заказным письмом. Курьера Почты России можно вызвать на дом через сайт и приложение. Удачи Вам и крепкого здоровья!
СпроситьМожете, но сделайте это ценным письмом с описью вложения в конверт.
В этом случае у Вас будет доказательство, что же Вы отправили именно.
СпроситьМогу я направить больничный лист работодателю курьером, например, DHL?
Обязательно ли указать ФИО получателя или просто указать в отдел персонала?
СпроситьМожете. Укажите конкретного человека, чтобы он расписался в получении. А лучше всего отправьте больничный заказным письмом с уведомлением через почту. Так у Вас на руках будет подтверждающий документ о получении больничного листа адресатом.
СпроситьВы можете просто сообщить номер больничного по телефону, электронной почте, WhatsApp и так далее.
СпроситьМогу ли я больничный лист и заявление о выходе в декр отпуск отправить работодателю по почте? Спасибо.
Здравствуйте! Да, можете, Вам нужно будет послать заказное письмо с уведомлением о вручении, чтобы точно знать дату получения больничного листа.
СпроситьБыл на больничном. Получил бумажный вариант больничного. По требованию работодателя выслал ему по электронной почте скан больничного и по обычной почте оригинал в Москву. Сам работаю удаленно, в регионе России. В связи с карантином работодатель не может забрать с почты мой больничный и по этой причине не перечисляет мне ЗП. Вопросы: 1. Могу ли я сейчас обменять бумажный вариант больничного листа (который уже не у меня) на электронный и выслать работодателю на электронную почту? 2. Имеет ли право работодатель не выплачивать мне ЗП обосновывая это тем что оригинала больничного листа у него нет, хотя в данный момент больничный лист на почте в Москве и это уже проблема работодателя его оттуда забрать.
Официальная информация Почты России:
Если вам все же необходимо посетить отделение, 2 и 3 апреля мы работаем в штатном режиме
Электронный больничный не подразумевает некий аналог бумажному. Разница лишь в том, что все данные не вписаны от руки, а внесены в базу ФСС. Чтобы сформировать электронный больничный, придётся снова обратиться по месту выдачи бумажного. Но в этом случае Ваш работодатель (надеюсь, что это так) должен быть подключен к их системе, чтобы видеть Ваш электронный больничный (достаточно просто сообщить ему его номер).
Стоит также помнить, что работодатель оплачивает только первые три дня нетрудоспособности. Для оплаты остальных дней работодатель должен сформировать заявление (а Вы подписать) в ФСС.
СпроситьЯ нахожусь в другом городе на лечении. Больничный был направлен работодателю по почте заказным письмом с уведомлением, а мне открыли новый больничный лист. Работодатель отказался получать письмо с больничным на почте, письмо мне отправили обратно. Что теперь делать?
Здравствуйте! Юридическое лицо несёт риск неполучения юридически значимых документов по месту нахождения (юридическому адресу). Можете направить повторно заказным письмом с уведомлением и описью вложения. К тому же можете позвонить и сообщить о том, что вами были направлены больничные листы. Сохраняйте сведения о направлении, в случае возникновения спора сможете доказать, что с вашей стороны были предприняты все действия для извещения работодателя.
СпроситьДобрый день.
Конечно можете. Но, для того что бы подтвердить факт получения почтового отправления, вам нужно будет заполнить опись и отправить лист заказным письмом с уведомлением.
Либо, если вы не уверенны, что оппонент получает почтовые отправления с почты россии, то можно отправить курьером, который вручает лично в руки, и вам привозит об этом уведомление.
СпроситьДобрый день! Вы можете отправить листок нетрудоспособности по почте (с описью вложения), если нет возможности представить его работодателю лично в течение 6 месяцев после закрытия.
СпроситьМожно ли работодателю отправить фото корешка электронного больничного листа или отправить по почте на рабочую почту скан электронного листа?
А в чем смысл такой отправки Если хотите то отправляйте В любом случае затем потребуется оригинал.
СпроситьБольничный предоставляется работодателю после выхода из больничного, нет смысла отправлять фото листа.
СпроситьВсе равно. Вы ведь хотите получить выплаты в связи с болезнью работая у данного работодателя.
СпроситьУволился 3 дня назад но заболел и хочу что бы мне по прежнему месту работы оплатили больничный лист. И можно ли по электронной почте отправить бывшему работодателю больничный?
Добрый день.
Если вы не трудоустроены у другого работодателя, то имеете право предъявить больничный лист по прежнему месту работу.
При сдаче больничного листа бывшему работодателю, вы также должны предъявить ему:
Копию своего паспорта;
Копию трудовой книжки, в которой нет записи о новом месте работы;
Сам больничный лист.
Вы должны предоставить оригинал больничного листа.
СпроситьМне на почту пришло исполнительный лист. Указанно, что отправлен работодателю.. Как отправляют письма приставы, могут по электронной почте отправить на работу и в какие сроки?
Я ушла на больничный по уходу за ребенком 24.11.2015. Открыли больничный лист, который закрыли 04.12.15. С 05.12.15 было открыто продолжение первого листа. Первый больничный я сдала в бухгалтерию 07.12.15, второй больничный 15.12.15...Бухгалтерия сдала в ФСС оба больничных 21.12.15. До сих пор мне не перечислили оплату за больничный лист. Нарушил ли работодатель сроки? Могу ли я потребовать неустойку с работодателя?
Не можете.
Работодатель назначает пособие в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособия осуществляется работодателем в ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты заработной платы. Территориальный орган Фонда социального страхования Российской Федерации в случае, предусмотренном частью 4 статьи 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ (ред. от 08.12.2010, с изм. от 25.02.2011), назначает и выплачивает пособие в течение 10 календарных дней со дня представления застрахованным лицом соответствующего заявления и необходимых документов.
Спросить