Мужу на работу пришло письмо о взыскании 56 000 р. с зп - Какой процент удержания допустим?
Мужу на работу пришло письмо о взыскание 56 000 р. с зп, он является единственным кормильцем в семье с 5 детьми, т.к. я нахожусь в декрете с младшим ребенком. Какой процент имеют право удерживать?
Какой процент имеют право удерживать?
По нормам ст. 138 ТК РФ, с заработной платы по исполнительному листу могут удерживать не более 50%
Спросить
Является ли муж единственным кормильцем в семье, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет?
И какой процент имеют право удерживать с зарплаты мужа судебные приставы в такой ситуации (штрафы)?
Здравствуйте даже при такой ситуации с вашего мужа вправе взыскивать 50% от его дохода ежемесячно согласно статье 4, 79, 99 закона об исполнительном производстве Кроме того на иждивении у него вы не находитесь Поэтому после всех удержаний у него должен оставаться только прожиточный минимум на себя и на его иждивенцев если это не так то он вправе обратиться с иском в суд и обжаловать действия пристава в судебном порядке.
Спросить
Максимальный процент взыскания с заработной платы в соответствии с Федеральным Законом "об исполнительном производстве", составляет 50%, Если идет речь идет о взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, то максимальный процент взыскания может достигать 70%
Спросить
Доброго времени суток! Судебные приставы могут удерживать не более 50% с заработной платы. Вы можете обратиться в суд, вынесший решение и ходатайствовать о снижении в пределах 20-30%. Всего хорошего!
СпроситьЗдравствуете.
Согласно Федеральный закон "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 N 229-ФЗ.
по штрафам не более 50%
Всего Вам самого доброго и приятного. Счастья, добра и благополучия.
С уважением коллектив ООО "ОРИОН".
СпроситьИмеет ли мой муж право отказаться от военных сборов, т.к. является единственным кормильцем семьи, я нахожусь в декрете сыну 4 месяца, плюс ипотека на 15 000, пособие по уходу за ребенком 3700, соответственно кормить семью будет не кому.
Такой вопрос: Имеют ли право уволить/сократить моего супруга с работы, если он является кормильцем в семье, т.к. я нахожусь в декрете с 8 ми месячным ребенком, и беременна вторым?
К сожалению имеют право. Но у Вашего супруга есть преимущественное право на оставление.
ст. 179 ТК РФ.
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.
Спросить
Я в данный момент нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком, муж работает на гос службе на декретной должности. Сейчас стало известно стола известно, что на эту должность выходит девушка с декрета, имеют ли право сократить супруга если он является единственным кормильцем в семье.
Имеют. Только это будет не сокращение, а увольнение в связи с истечением срока действия трудового договора, он и подписывался именно с таким условием.
СпроситьМужа лешили прав. Можно ли их как то вернуть, если права-это единственный заработок, и он является единственным кормильцем в семье!
Екатерина, нет, досрочный возврат прав не предусмотрен законом. А о чем ваш муж думал, когда садился за руль в таком состоянии, вероятно ни о вас и ваших детях.
Спросить
Моего мужа сократили на работе, я не работаю, так как нахожусь дома по уходу за детьми до 14 лет, у нас двое несовершеннолетних детей, он является единственным кормильцем в семье. Имеет ли право организация сократить его, работаетон в Примтеплоэнерго, заранее спасибо.
не имеют в связи с нормами ТК РФ:
Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию);лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.
СпроситьКакой процент от заработной платы могут удерживать судебные приставы. При условии что я являюсь многодетной семьей и единственным кормильцем.
Можно снизить в судебном порядке проценты по удержанию из заработной платы до 20% вы имеете право снизить см ТК РФ и ФЗ Об исполнительном производсте.
СпроситьЕсть задолженость в трёх банках. Гражданин безработный, является кормильцем. При официальном трудоустройстве, какой процент банки имеют право удерживать с гражданина?
Муж попал под сокращение, подскажите пожалуйста какие должны быть выплаты и в какие сроки? Он является единственным кормильцем в семье, я нахожусь в декрете с ребенком сыну нет 3 лет законно ли его сократили?.
Добрый день! Да, сокращение законно, выплатить должны компенсацию и до 3 средних з/п
Спросить
