С предприятия сократили 1 сентября по ст. 81.ТК Выходное пособие не было получино до сих пор.

• г. Североуральск

С предприятия сократили 1 сентября по ст. 81.ТК Выходное пособие не было получино до сих пор. Как взыскать с работодателя? В ценр занятости встала как положено.

Ответы на вопрос (2):

Только в судебном порядке. Хотя, можете сначала написать жалобу в прокуратуру. Возможно, поможет. Если прокурор не заставит выплатить Вашу зарплату, только - в суд.

Всего доброго.

Спросить
Пожаловаться

Анастасия, в суд следует обратиться в срок до 1 декабря 2011 года, иначе в иске будет отказано по основанию пропуска срока исковой давности.

Спросить
Пожаловаться

Мне положено выходное пособие по ликвидации предприятия за второй месяц, в центр занятости я встала на учет вовремя. Т.к. предприятия уже не существует кто должен выплачивать это пособие и какие документы для этого нужны?

30 сентября произошла ликвидация предприятия, выплатили зарплату за сентябрь, компенсацию неотгуленных отпусков и выходное пособие, я встала на учет в центре занятости 9 октября, какие и когда причитаются выплаты от центра занятости (пособия по безработице) и от предприятия (оклад за второй и третий месяц), если я в ближайшее время не устроюсь на работу? Пожалуйста поподробнее, по датам и месяцам, потому что работникам нашего ликвидированного предприятия, кто встал на учет в центрах занятости там говорят разное.

Пенсионеров сократили по сокращению штатов 10 марта 2020 г. Выплатили выходное пособие за 2 месяца. Пенсионеры встали на учет в центр занятости. Положена им третья выплата, если принесли письмо из центра занятости?

Я была уволена по сокращению штата 13 августа. Получила выходное пособие. Встала на учет в центр занятости. Если я устроюсь на работу 1 сентября. Нужно ли возвращать часть денег выходного пособия?

Уволена по сокращению штатов с 01 июля. Выходное пособие за первый месяц выплачено. Встала на учет в службу занятости. Сентября обратилась к бывшему работодателю за пособием за второй месяц нетрудоустройства (1 сентября - воскресенье). Срок выплаты зарплаты на предприятии - 6 число. Работодатель сообщил. Что выплатит пособие только 6 октября, так как к зарплате 6 сентября я опоздала. Правильно ли это? Если нет, какими статьями закона я могу мотивировать свои требования выплатить мне пособие раньше?

Работодатель ИП, сократил меня без предварительного уведомления. Говорит, что не должен выплачивать выходное пособие. Прав ли он? Я сразу после сокращения встал на учет в центр занятости.

Сократили 15.12.14. получил выходное пособие на месяц. Встал в центр занятости. 16.02.15 предоставил работодателю трудовую и заявление получил на них роспись что документы им получены.25.02.15 денег нет. работодатель так и сказал что ему плевать и я ничего не получу. Помогите.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Скажите пожалуйста, должен ли работодатель выплатить 3 выходное пособие после ликвидации фирмы, если женщина находится в декретном отпуске до 3 лет, в центр занятости встала на учёт как положено в двухнедельный срок.

Уволилась по статье ликвидация 24.11.14 г. Компенсацию и выходное пособие организация платить не собирается, так как у них банкротство и конкурсной массы нет. В центр занятости встала как положено в двухнедельный срок. Могу ли я еще подать в суд на работодателя, или каким способом я могу взыскать с них положенные мне деньги?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение