Как правильно оформить суточные и командировочные - налоги и возможные проблемы.
Поехал в командировку мне сказали что суточные 600 рублей на руки дали по 100 р, а 500 перечислялись на питание в столовой. Когда приехали то оказалось что 100 р. Суточные, а 500 командировочные и с них сняли налог. Можно ли так делать и как быть?
Здравствуйте. Что-то, видимо не ладно в вашей бухгалтерии... НК РФ ст. 217: При оплате работодателем налогоплательщику расходов на командировки как внутри страны, так и за ее пределы в доход, подлежащий налогообложению, не включаются суточные, выплачиваемые в соответствии с законодательством Российской Федерации, но не более 700 рублей за каждый день нахождения в командировке на территории Российской Федерации
ст. 167 ТК РФ При направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.
Так что имеется ввиду под "командировочными"? Ваша з/п за период командировки? Да, она НДФЛ облагается. Только суточные 100 руб. - это слишком мало... даже в столовой пообедать не возможно даже один раз в день... Размер же суточных должен быть прописан в трудовом договоре и в положении об оплате труда как минимум. С этими документами Вы должны быть ознакомлены.
Спросить
Доброго дня, Наталья. В настоящее время суточные на территории России - 100 рублей в сутки, в Москву - 200 рублей, в районы Крайнего Севера и приравненные к районам Крайнего Севера размер суточных другой. С суточных до 100 рублей подоходный налог не взимается. Что касается суммы 600 руб. на питание, это право организации (оплачивать не оплачивать)
В командировочные расходы входят: оплата проезда туда - обратно, , проживание, суточные.
В связи с тем, что, работа многих граждан связана с командировками, организация обязана оплачивать их в соответствии со ст. 167 ТК РФ. Кроме среднего заработка, командированный сотрудник вправе претендовать на оплату проезда, проживания и суточных. Закон не устанавливает конкретные размеры данных выплат. Поэтому, они могут утверждаться индивидуально в каждой организации.
Бузунов Александр Иванович.
Спросить
Муниципальный служащий в г. Красноярске. Работаю по гос. субвенции. Командировка в С. Петербург. Посмотрел, что суточные 350 рублей. Жена работник муниципального предприятия, но по гос. субвенции. Весной ездила в Москву и её командировочные были 500 рублей. Знаю, что максимальные суточные по России 700 рублей. Каков должен быть размер моих суточных в случае командировки в С. Петербург?
Работаю в казенном учреждении. Сумма командировочных составляет 150 рублей. Отправляют в командировку. Бесплатное проживание и питание. Питание в сутки составляет 197 рублей. Мне должны выплачивать суточные?
Меня отправили в командировку, три дня и две ночи я ехал и пытался спать сидя в машине,, камаз,, когда приехали в пункт назначения оказалось что ни питания ни жилья нам не предоставили! Командировочных денег нам не дали сказали платите сами мы вам потом оплатим, такое уже было денег нам так никто и не вернул! И я просто уехал с места командировки! Теперь меня хотят уволить!
Я каждую неделю езжу в командировку в областной центр (150 км от места основной работы). До 15.01.15 г платили по 300 руб суточных. После отмены командировочных удостоверений суточные платить перестали, ссылаясь на постановление правительства. Все мои доводы, что командировочные и суточные-это разные понятия приводят к конфликтам. Должны ли платиться суточные?
10-го ноября 2015 года, я был отправлен в командировку. За время нахождения в командировке (30 дней) мне не были выплочены ни суточные, ни командировочные. Мною были потрачены собственные денежные средства (питание, средства гигиены...). После возвращения мне были перечислены суточные 2800 руб. (из расчета 100 руб в сутки) и 6400 руб. командировочные. На мой вопрос - Как можно прожить на 9200 руб. целый месяц, при чем находиться в вагоне (цель командировки была - сопровождение вагона на ТО-3) круглосуточно, ведь на улице зима, надо топить вагон, следить за сохранностью ввереного имущества... Я не получил ни какого внятного ответа. При чем данная ситуация происходит постоянно. Вопрос - Как мне поступить юридически правильно в данной ситуации и наконец разрешить таки этот вопрос?
У меня такой вопрос-в данный момент нахожусь в командировке уехал на 30 дней, начало задерживали суточные на 2 дня сейчас же стали давать талоны на питание вместо суточных. Вопрос это так и должно быть, а если нет то что делать? Суточные 250
Муж работает водителем в организации на камазе и каждый день ездит в командировку из орловской области в тульскую на расстояния 420 км, перевозит зерно там он отмечает командировочный лист! Сами командировочне им не дают на руки вообще-говорят не положено! Нам сказали что не командировочные не суточные им не положены. Хотя яон уезжет в шесть утра и приезжает в 11 вечера. Бухгалтер сказал что суточные влияют на расценку перевезенного груза-расценка уменьшается! Помогите пожалуйста с этим вопросом.
Работодатель отправил в командировку и перечислил мне командировочные. В них входили стоимость двух билетов и суточное проживание. После приезда из командировки с меня удержали ндфл с данной суммы. Облагается ли командировочные ндфл?
