Можно ли привлечь к ответственности и получить компенсацию морального вреда и вреда здоровью?

• г. Москва

Я при инвалидности 3 группы работала, по ИПР инвалида мне были запрещенны выраженные психо-эмоциональные нагрузки. Работодатель зная это, показывала программу ИПР, писала заявление с просьбой избавить меня от нервных срывов. Работодатель делал свое дело все равно. Вызывала скорую на работу для оказания медпомощи 3 раза, 1 раз милицию поскольку начальник бросился на меня с криками и испугал-вызвав стресс. Один случай закончился госпитализащией на 24 дня с работы. Можно ли привлечь к ответственности и получить компенсацию морального вреда и вреда здоровью?

Ответы на вопрос (1):

Елена, думаю в целом Вы те или иные деньги взыскать с работодателя сможете, т.к. какие-то доказательства есть. Важно также грамотное ведение дела в суде.

Спросить
Пожаловаться

В данный момент возникли просрочки (по состоянию здоровья лишился работы). Заявление на отсрочку платежей зарегистрировано и находится на стадии рассмотрения. Банки замучили звонками, (до 60 в день) причем специалисты одного и того же банка выдают разную информацию (после перезвона в течение 2 мин.). На этой почве у меня образовался нервный стресс, врачи рекомендовали не брать трубку или дело может кончится срочной госпитализацией. Как правильно поступить? Могу ли я потребовать компенсацию причинения морального вреда (по нынешнему состоянию здоровья не могу найти работу)?

Сожитель неоднократно избивает, один раз был вызов милиции (писала заявление - ответ недостаточно материалов для возбуждения уг. дела), сейсчас ещё раз вызвала, как его привлечь к ответственности? И 2 ое у меня от него ребёнок но он на него не зарегестрирован, в графе отец прочерк, как привелечь его к уплате алиментов.

Беременную женщину сократили незаконно с работы, она обратилась в суд и была восстановлена на работе. Но в результате нервного стресса после суда беременность замерла, есть анализы, которые доказывают, что нервный стресс мог являться одной из причин гибели ребёнка. При восстановление на работе она не требовала возмещения марального ущерба. Может ли она теперь обратиться в суд с иском против работодателя и потребовать компенсацию за нанесение морального ущерба или вреда в связи с изменившимися обстоятельствами? И как правильно сделать это?

Мне нанесён вред здоровью по ст 111 УКРФ 2 ч, до 2 группы инвалидности, длящимся сложным преступлением мошеничество ст 159 УКРФ 2 ч. давность срока по возбуждению уголовного дела прошла. А вред здоровью остался-2 группа инвалидности, и мне уже 55 лет. каким способом я могу получить компенсации материального и морального вреда.

Наступает ли ответственность за причинение вреда здоровью путём неоднократного доведения до стресса, угрожающего инфарктом или инсультом и требующего вызов скорой помощи для оказания медпомощи.

Встала на учет на биржу труда, мне предложили работу, три раза, все три раза моя кандидатура не подошла работодателю, был письменный отказ работодателя. Но с биржи меня сняли, работу предложили в течении месяца три раза и поэтому даже один раз я пособие не смогла получить, это правомерно? Не я же отказывалась от работы...

Мужа сбила машина на нерегулируемом пешеходном переходе, в следствии чего ему был нанесен тяжкий вред здоровью, получил третью группу инвалидности. Можем ли мы получить компенсацию вреда здоровья или морального вреда со страховой компании виновника дтп?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Где можно найти работу инвалиду 1 группы 2 степени по зрению, чтобы работа плохо не отразилась на группе инвалидности и размере пенсии по инвалидности, поскольку при официальном трудоустройстве на работу имеют место случаи, вообще снятие группы инвалидности, и вместо того, чтобы инвалид смог заработать, остаётся вообще без группы и без пенсии.

Начальник разрешил ходить на работу не по графику работы главное, что бы была сделана работа качественно. Сотрудник делал работу и уходил, При этом работал еще в другом месте по 2 трудовой книжке. Наказание для начальника. Халатность?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение