Может ли работодатель уволить водителя с заменой хрусталика на глазу?

В 2011 году заменил хрусталик в глазу из-за катаракты. Все это время все было хррошо. Но вот сейчас медики не допускают кработе. Рабртаю водителем, все категории. Как теперь быть?

У мужа звменен хрусталик на одном глазу. Мёд комиссию нам категорию Д в одних больницах подписываю врачи, в других нет. Можно ли управлять автобусом? Права заменил недавно все категории годен в очках.

У предприятия-банкрота имеется задолженность по заработной плате за 2015 год. Работник сейчас работает на другом предприятии. В январе 2017 года пришел исполнительный лист по удержанию за кредит на новое предприятие. Дата начала испол. Листа январь 2017 года. Имеют ли право пристава удержать деньги из задолженности по з/плате, которая еще не выплачена предприятием-банкротом за 2015 год.

В конце 2019 года, я наткнулся правым глазом на тупой предмет, по итогу у меня пронзающее ранение роговицы и катаракта, нет хрусталика в глазу, там где лежал и лечился, в гос. Больнице, не хотят ставить хрусталик и давать инвалидность.

На глаз вижу очень плохо, все размыто, мыльно.

Что делать? Как быть?

Добоый день! Мой отец работает водителем на легковой а/мне и ему на обоих глазах заменили хрусталики. Скажите пожалуйста, может ли он теперь работать водителем? Спасибо.

Папа работает водителем школьного автобуса ему 14 апреля исполняется 65 лет. Говорят что его могут уволить, потому что у водителей школьного автобуса ограничения только до 65 лет могут работать.

При замене хрусталика глаза поставили не тот хрусталик, все троится, переделывать отказываются.

Мой папа работал водителем, в январе этого года у него случился обширный инфаркт. В связи с этим, емудали 3 группу инвалидности по заболеванию. На работе ему сказали, что нужно увольняться. Может ли работодатель его уволить? Работать он не отказывается.

Мой муж работает в автотранспортном предприятии водителем автобуса, устроился он в ноябре 2007 г, до сентября 2013 года он работал в перевозчике. В июле месяце 2013 г он был в отпуске вышел с отпуска 3 сентября, а 5 сентября его попросили написать заявление об увольнении и написать новое так как с перевозчика его перевели в муниципальное предприятие. НА 2014 год его начальник который планирует отпуска, поставил его в отпуск 5 ноября вышел он с отпуска 27 декабря, в 2015 году поставил его в отпуск с 24 ноября и выходить ему 21 января 2016 г, а в 2016 году он его запланировал на 21 декабря. Хочу спросить имеет ли его начальник право так планировать график или моему мужу положено идти в отпуск 2016 году в августе и ка быть в такой ситуации.

Работаю водителем 1 класса на гос предприятии с 2008 г (все категории) Нарушении ПДД и ТБ нет. Имеет ли право администрация предприятия снять мне классность.