
Договор о полной материальной ответственности с педагогом.

Можно, если он непосредственно обслуживает материальные ценности.
Постановление Минтруда РФ от 31 декабря 2002 г. N 85 "Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности"


С педагогом, работающим в частной компании и занимающимся обучением по охране труда и технике безопасности, заключить договор о полной материальной ответственности возможно только при условии, что его должностная инструкция предусматривает выполнение работ, указанных в перечне должностей и видов работ, с которыми допускается заключение таких договоров.
Согласно статье 244 Трудового кодекса Российской Федерации, письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности могут заключаться с работниками, достигшими 18 лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество. Перечень должностей и работ, с которыми может быть заключён такой договор, утверждён постановлением Министерства труда России от 31 декабря 2002 года № 85 и является исчерпывающим. Если должность педагога по охране труда в этом перечне отсутствует, а в его должностных обязанностях не предусмотрено выполнение работ, связанных с приёмом, хранением, учётом или выдачей материальных ценностей, то заключение договора о полной материальной ответственности неправомерно.
В случае если педагог выполняет работы, включённые в указанный перечень, и это отражено в его трудовой функции, договор о полной материальной ответственности может быть заключён. В противном случае такой договор не будет иметь юридической силы для привлечения к полной материальной ответственности.





С педагогом, работающим в частной компании и занимающимся обучением по охране труда и технике безопасности, заключить договор о полной материальной ответственности возможно только при условии, что его должностная инструкция предусматривает выполнение работ, указанных в перечне должностей и видов работ, с которыми допускается заключение таких договоров.

Василий, дополню данные ответы:
Договор о полной материальной ответственности можно заключить только с таким сотрудником, должность которого или исполняемые им обязанности включены в перечни, утвержденные Постановлением Минтруда РФ № 85 от 31.12.2002. Там перечислены такие должности как, например, кассиры, администраторы, кладовщики, работы по приему денежных средств, доставке груза, продаже и выдаче товаров и т. п.
Но в этом списке нет должности педагога!