Работаю в школе-интернат шеф-поваром имею оклад 4193 руб. с 01.05.2018 г. правомочно ли это?

Работаю в школе шеф-поваром, имеет ли право администрация школы привлекать работников кухни к ремонту, покраске школы, если это не входит в наши обязанности?

Работаю в учреждении соц. защиты с 2014 года на окладе 4025 руб. С 01.01.2015 утверждены изменения в штатном расписании - оклад - 4900 руб. меня не уведомили об изменении оклада и почти год выплачивают ЗП по старому окладу ссылаясь на небольшой стаж в социальной сфере. Правомерно ли это?

Я работаю учителем в школе, предлагают работу в школе-интернате. Могу ли я написать заявление о переводе из школы в школу-интернат?

Я работаю поваром в школе интернат график 3×3 по окладу, должно ли руководство засекать за какое время я готовлю блюдо? Это ведь касается к кретериям почасовой оплате труда?

Работал без оформления шеф поваром, уволился месяц назад не могу получить деньги не для своих поваров, не для себя.

Я проработала шеф поваром в школе год и пять месяцев, ревизор решил что я не имела права работать шеф поваром без высшего образования, и предложил мне вернуть разницу в оплате за весь период работы, иначе её придется вернуть директору школы, так как она взяла меня на работу. У меня 5 разряд повара, 7 лет стажа поваром, из них 3 года шеф поваром. До работы в школе.

Я работаю уборщицей в школе--наш оклад был в 2013-6325 РУБ НАМ НАЧИСЛЯЛИ 7969 РУБ +10% за вредность-начиная с сентября оклад стал 7590 а начисляют всё равно 7969 и 10%-какой смысл в поднятии оклада?

Работаю в детском саду поваром. Основной оклад 4613, плюс доплата до МРОТ, должностной оклад 11280. За замещение, квартальные премии все оплачивается с оклада 4613. Правомерно ли это?