Вопросы о возможности взять административный отпуск без сохранения заработной платы, использовании ежегодного отпуска и возможности сесть с ребенком на больничный во время декретного отпуска
Нахожусь за дочь в отпуске по уходу за ребенком, работаю не полный рабочий день (8 часов) Могу ли брать административный отпуск без сохранения заработной платы? Могу ли пользоваться ежегодным отпуском? Могу ли сесть с ребенком на больничный?
8-и часовой рабочий день подпадает под понятие полного рабочего дня.
Административный отпуск трудовым законодательством не предусмотрен, а отпуск без сохранения заработной платы Вы взять можете. Ежегодным отпуском воспользоваться также вправе.
Листок нетрудоспособности по уходу за ребенком Вам также выдадут.
Спросить
Я работаю по режиму неполного рабочего дня, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Согласно постановлению ежегодный оплачиваемый отпуск мне на предоставляется. Могу ли я взять отпуск без сохранения заработной платы и отпуск по час.
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет и работаю не полный рабочий день. Имею ли я право на эжегодный оплачиваемый отпуск, во время отпуска по уходу за ребенком? Или взять два отпуска уже после полутора лет?
Помогите пожалуйста разобраться с вопросом.
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и работаю на условиях не полного рабочего времени. Имею ли я право на ежегодный оплачиваемый отпуск, на отпуск без сохранения заработной платы.
Был в очередном отпуске, в последний день отпуска попал в больницу и оформил больничный, после оконча ния очередного отпуска был взят отпуск без сохранения заработной платы, больничный оплачивают за один день, мотивируя что дальше был отпуск без сохранения зарплаты.
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет и Работаю не полный рабочий день. В очередном оплачиваемом отпуске не был уже больше года. Имею ли я право на эжегодный оплачиваемый отпуск находясь в отпуске по уходу за ребенком и работая не полный рабочий день? Если нет, то по каким причинам?
Могу ли я получить компенсацию за ежегодный отпуск, если нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет и работаю не полный рабочий день с сохранением пособия?
В январе 2013 у меня заканчивается отпуск по уходу за ребенком 3 лет, ребенок часто болеет, выйти на полный рабочий день не смогу. Могу ли я взять отпуск без сохраниения заработной платы до достижения ребенка 7 лет? Работаю в госучереждении более 10 лет, имею 2 детей в возрасте 9 лет и 2 года 10 месяцев, являюсь матерью-одиночкой. В случае предоставления отпуска без сохранения заработной платы будет ли идти трудовой стаж на период отпуска?
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и работаю не полный рабочий день. Как мне получить отпускные за ежегодный отпуск не потеряв пособие на ребенка?
Работаю по режиму неполного рабочего дня, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Очередной оплачиваемый отпуск мне не положен. А могу ли я взять отпуск без сохранения заработной платы и отпуск по ЧАЭС.
