Можно ли взять для оформления трудовой пенсии с 1990 года по 2000 год.
Можно ли взять для оформления трудовой пенсии с 1990 года по 2000 год.
Здравствуйте! Можно брать любые 5 лет. Но обратите внимание на 70-80-годы. Там индексация больше и пенсия у вас будет больше. Спросите в других отделениях пенс. Фонда (скажите, что у них будете оформляться), поговорите с бухгалтерами. Побеспокоитесь сейчас - будете получать достойную пенсию. Потом в пенс. Фонде возьмете распечатку, какие организации делали отчисления в пенс. Фонд и сравните записью в труд. Книжке. Если какая-то организация не делала перечисления, найдите, сделайте заявление о восстановление документов об отчислениях. В общем, все организации, в которых вы работали, должны были делать отчисления в пенс. Фонд.
Спросить
1989-963,32
1990-2706,6
1991-4850,1
1992-40198,95
1993-586924,84
1994-2082907
1995-4930695
1996-10623475
1997-10425150
1998-8978,93
1999-11693,36
2000-13245,09
2001-23251
Обращаться следует в ПФ, больше с таким вопросом некуда.
В первую очередь поинтересоваться какой коэффициент к заработной плате применен. Если 1,2, максимальный по закону, то представление любой справки, за любые годы ничего не изменит.
Если меньше 1,2, то отдать документы с этими цифрами и Вам выберут максимально возможный вариант, но не свыше 1,2.
Что такое 1,2 в ответе на вопрос 483908
СпроситьОтвет отключен модератором
По вопросу о возврате денег сбербанком.
В сбербанке отказываются давать какие либо разъяснения.
На книжке сбербанка было
1990 год - 4442,76 руб
1991 год - 4642,76 руб.
Деньги с 1990 года не снимались.
С процентами и компенсациями составило
1992-1993 год - 8799 руб
1994 год - 25205 руб
1995 год - 27725 руб
1996 год - 28212 руб
1998-2008 год - 32,65 руб.
В 2009 году сбережения составили 12439,56 руб, Объясняют тем, что компенсация начислялась от 32,65 руб (1998 год), а не от 4442,76 руб (1990 год)
Почему в расчет взяли 1998 год, а не 1990 год?
Верно ли это?
Здравствуйте Валентина!
В данном случае могу посоветовть обратиться в головной офис Сбербанка в Вашем городе, Вам обязаны предоставить честкие разъяснения по данному вопросу, в частности по вопросу расчета компенсаций. В случае отказа от предоставлений каких-либо сведений напишите письмо в адрес управляющего банка с требованием разъяснить действия сотрудников по расчету компенсационных выплат.
В случае не предоставления указанных разъяснений направляйте исковое заявление о перерасчете компенсационных выплат, в связи с ошибочностью расчета сотрудника банка.
Удачи.
Спросить
"напишите письмо в адрес управляющего банка с требованием разъяснить действия сотрудников"
В какой форме написать требование? На имя управляющего местного отделения банка?
СпроситьЗаявление пишется на имя управляющего местного отделения. Примерная форма:
Прошу Вас предоставить разъяснения по вопросу расчета компенсационных выплат по ранее открытым вкладам. Имею сберегательную книжку №___________, зарегистрированную на мое имя.
Размеры денежных средств по годам.
СпроситьПо точной сумме расчета компенсационных выплат могу сообщить завтра. Форму заявления приложу.
Не отчаивайтесь.
Спроситьв заявлении необходимо указать: 1) Суммы денежных средств, находящиеся на сбер.книжке по годам; 2)Расчет, который произвели Вам сотрудники банка;3) Требования : На основании изложенного, требую произвести перерасчет компенсационных выплат.
В случае невыполнения Вами указанных требований я буду вынуждена обратиться в суд с требованием перерасчета компенсационных выплат и их выплаты, с отнесением судебных расходов на Ваш счет.
С уважением.
СпроситьОтвет отключен модератором
В школе работаю с 1990 года учителем начальных классов, стаж непрерывный, 1994-1997, 1999 год отпуск по уходу за ребёнком. 1992-1996 годы учёбы в пединституте. Годы учёбы, когда сидела ребёнком и одновременно училась можно включить для подсчёта льготного стажа для назначения пенсии по старости. Спасибо.
Отпуска по уходу за ребёнком - нет, так как предоставлены после 06.10.1992.
Обучение - да, если учёбе предшествовала и непосредственно после неё была работа по педагогической специальности.
СпроситьУмоляю Вас ответить мне на вопрос! Мне с октября 2010 года выходить на пенсию по возрасту (1955 год рождения). Подскажите какие годы лучше взять для расчета пенсии-1979-1984 годы моя средняя з/п составила 157 рублей. В 2000 году я не работала. Можно ли брать для расчета пенсии 1990-1995 годы? Сейчас продолжаю работать.
можно и из 79-84, и из 90-95. В справке о зарплате суммы должны быть на 20% выше чем здесь: http://www.chast.chat.ru/smzk.htm
СпроситьМеня интересует вопрос о льготном стаже для пионервожатой. Я работаю в сельской школе с 1.09. 1990 г. На должности пионервожатая с 1.09.1990 - 31.08.1999 г. в должности учитель с 1.09.1999 г. по сегодняшний день. Учебная нагрузка была только в 1990-1991 гг. - 6 часов, в 1992-1993-3 ч. кружок, в 1996-1997 г-3 ч. пение, в 1998-1999 г-2 ч. история. Как отсудить стаж пионервожатой до октября 1993 года я знаю, но как мне отсудить два года с 1996-1997 и 1998-1999. В трудовой на эти годы только запись о приёме пионервожатой. Но есть выписка из архива об учебной нагрузке.
Список, утвержденный постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. N 781, который применяется ко всем периодам педагогической деятельности (в том числе и к 90-м годам), не предусматривает включения в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периодов работы в школе в должности пионервожатой.
Этим списком руководствуются ПФР и суды.
Вывод: работа пионервожатой - не спец. Стаж.
СпроситьПри расчете пенсии за 2000-2001 год получился коэффициент 0,4. На данные года попала Служба в армии с 30.08.2001-06.10. 2005 г.г. ПФ не берет данную зарплату для начисления пенсии. Правильно ли это? Предложили взять года с 1992-1999 г.г. Данная организация существует, но архив сгорел года 1992-1997 г.г. И подтвердить зарплату не могут, только с 1998/1999 г. г. Что делать в данной ситуации? Полное отчаяние! Помогите! Спасибо!
- в соответствии с п.п. 3 и 4 ст. 30 Закона N 173-ФЗ расчетный размер трудовой пенсии определяется на основании среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям персонифицированного учета в системе обязательного пенсионного страхования либо из среднемесячного заработка за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.
- сведения о среднемесячном заработке застрахованного лица для назначения пенсии могут быть представлены либо за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета, либо за любые 60 месяцев работы подряд до 1 января 2002 г. на основании документов, выдаваемых работодателями или государственными (муниципальными) органами;
- чтобы определить, за какой период работы выгоднее взять заработок для расчета пенсии, необходимо среднемесячный заработок сотрудника за любые 60 месяцев подряд разделить на среднемесячный заработок в РФ за тот же период, полученный показатель будет являться отношением среднемесячной з/п застрахованного лица к среднемесячной з/п по стране и должен стремиться к большей величине 1,2. При определении размера среднемесячной заработной платы в РФ используются данные Росстата (с ними можно ознакомиться в сети Интернет, пройдя по ссылке: www.pfr.kirov.ru/html/pensia_srednemesyac_zarplata).
СпроситьКогда гражданин идет в Пенсионный фонд Российской Федерации, то у него не просто так требуют предъявления вместе с остальными бумагами персональной карты учета, которая предоставлялась в системе госстрахования на пенсию. Учитываются сведения за 2000-2001 г. или за пять лет, которые окончились 31.12.2001. Сведения подлежат подтверждению органами государственного или муниципального устройства, которые в свою очередь берут данные из отчетов бухгалтерии.
Там коэффициент учитывается за 60 месяцев работы, по средней заработной плате до 2002 года. Вам последующие года так-же включат в расчет, однако до 2002 года особый порядок исчисления.
При том, насколько мне известно, берётся наиболее выгодный для человека период до 2002 года по средней заработной плате, по тем документам, что представлены.
Не получится при расчете данного коэффициента включить последующие периоды.
Попробуйте как можно больше сведений предоставить в Пенсионный фонд о заработной плате за периоды, предшествующие 2002 году.
СпроситьНе подскажете как рассчитывается пенсия? Дело в том, что на нынешнем рабочем месте на заводе в пенсионном кабинете, оказали рассчитывать пенсию с 1993 по 1998 год.
Я 1960 года рождения, в 1991 ушла в декретный отпуск и находилась там по 1992 год. И так же брала декретный отпуск с 2001 по 2003 год.
В пенсионном кабинете сказали что нужно брать период с 2000 по 2003 года, как раз когда я была в декретном отпуске. А в пенсию по 90-ым годам они рассчитывать отказываются. Как быть, и какой перид брать для рассчета пенсии?
В ноябре 2015 г должна выйти на пенсию по возрасту 50 лет, имею троих детей 1988 гр, 1992 гр, 2000 гр, Трудовой стаж начинается с 1990 г. по уходу сидела с вторым 1992-1995 и с третьим
2000-2002 г,
Сказали для оформления пенсии надо период 2000-2001 их у меня нет, тогда какие лучше брать периоды.
Неужели нельзя брать последние года где и период есть и заработок хороший?
Я служила в органах МВД с 1996 по июль 2001 года. Взносы на денежное содержание в ПФ не отчисляются. Поэтому я представила справку за 1997-2001 годы. На пенсию выхожу в ноябре 2013 года. В ПФ отказываются принять эту справку. Говорят, что справки принимают только по 1999 год. А зарплату за 2000-2001 году мне для начисления пенсии взять выгоднее. Подскажите, что мне делать.
Расчет размера трудовой пенсии с 1 января 2002 г. производится в соответствии с положениями Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее — Закон N 173-ФЗ). При установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 г. путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал, который исчисляется в том числе на основании сведений о среднемесячном заработке застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд до 1 января 2002 г. на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Какой-либо иной порядок подтверждения среднего заработка (в том числе в части продолжительности периодов работы, за которые предоставляются сведения о заработной плате) действующим законодательством не предусмотрен. По смыслу ст. 30 Закона N 173-ФЗ среднемесячный заработок подсчитывается путем деления общей суммы заработка за 24 или 60 месяцев работы соответственно на 24 или 60. Сведения о среднемесячном заработке застрахованного лица для назначения пенсии могут быть представлены либо за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета, либо за любые 60 месяцев работы подряд до 1 января 2002 г. на основании документов, выдаваемых работодателями.
Спросить
