Я поступаю в магистратуру после бакалавра по вызов справке работа.

Диплом бакалавра, затем армия, после армии год работы и сейчас поступаю магистратуру, отсрочка берет? Уточняю что магистратура не в этот же год когда бакалавр.

Весной этого года я получила диплом бакалавра, работаю официально в ГУПе, ученические отпуска мне оплачивали, сейчас я поступаю в магистратуру по этой же специальности, будут ли мне также оплачивать ученические отпуска, т.к. магистратура не является вторым высшим, и будет ли ежегодный оплачиваемый отпуск?

Имею диплом бакалавра, учусь на заочном отделении в магистратуре, работодателю предоставил справку вызов из ВУЗа с заявлением на отпуск. Работодатель игнорирует мое заявление. ВУЗ имеет гос. акридетацию.

У меня педагогическое образование степень бакалавр. Я поступила на степень магистратура управленческая деятельность. Работодатель считает что у меня будет второе высшее и поэтому не хочет оплачивать мне учебный отпуск. Справка вызов имеется ст. 173 ТК РФ. Но работодатель на нее не ссылается. Правомерно ли такое действие со стороны работадателя?

Оплачивается ли сессия в магистратуре, если у меня уже есть диплом бакалавра педагогических наук, я поступали в магистратуру по той же специальности. Справка-вызов имеется.

Скажите, пожалуйста, должен ли работодатель оплачивать учебный отпуск, если я после получения диплома бакалавра поступила и получаю образование далее-магистратуре по той же специализации.

Работаю официально вахтовым методом, сейчас нахожусь на межвахте. Работодатель находится в другом городе. Сегодня 18.08.22 по электронной почте от института получила скан справку - вызов дающая право гарантий и компенсаций работникам совмещающим работу с получением образования для прохождения итоговой аттестации с 15.08.22 по 10.09.22, оригинал справки мне институт сказал, что отправит почтой России в течении недели, соответственно получу оригинал уже после окончания действия справки.

Сегодня хочу направить работодателю по почте заказным письмом заявление на оплачиваемый дополнительный отпуск и справку-вызов (скан) для прохождения итоговой аттестации по заочной форме обучения (магистратура) на период с 15.08 по 10.09. Данный уровень образования (магистратура) получаю впервые. Однако с 16.08.22 года заболела, открыла больничный лист по 23.08.22

Вопросы:

1. Что в таком случае будет работодатель оплачивать отпуск или больничный лист?

2. Обязан ли работодатель оформить оплачиваемый дополнительный отпуск на основании приложенной копии справки - вызова, если указать в заявлении на отпуск, что оригинал справки - вызова будет до направлен в течении месяца заказным письмом, после получения оригинала?

3. Стоит ли уведомлять работодателя посредством электронной почты об отправки заявления на отпуск почтой Россия?

Сотрудник имеет два диплома бакалавра-первый диплом получен в 2016 году по программе "Землеустройство и кадастры", второй получен в 2017 году по программе "Юриспруденция". В данный момент сотрудница принесла справку-вызов на сессию по Магистратуре по программе "Юриспруденция". Имеет ли право ГБУ работодатель в обязательном порядке предоставить данный учебный отпуск? Не будет ли являться вторым высшим образованием данная магистратура?

Сотрудник принес справку - вызов на аттестационную сдачу экзаменов. В справке - вызове даты: с 04.04.2016 по 29.05.2016, однако работник написал заявление на учебный отпуск с 18.04.2016 г. Дата на заявлении 06.04.2016. Вопрос: 1. Как правильно отправить в учебный отпуск, т.е. согласно справки - вызова или заявления работника о предоставлении учебного отпуска позже даты фактического начала учебного отпуска? В какой срок выплатить отпускные за учебный отпуск, если заявление и справка - вызов поступили 06.04.2016 г?

Учебный отпуск с 26.06.2015 по 06.07.2015 (справка-вызов от 19.06.2015) совпал с ежегодным оплачиваемым отпуском. Не поставила в известность работодателя об учебном отпуске. Справку-вызов и справку подтверждение предоставила работодателю в октябре 2015 г. Правомерен ли отказ работодателя в оплате учебного отпуска? Каковы основания отказа в оплате учебного отпуска?