Положено ли человеку, имеющего детей, иметь привилегии, выбирать любой месяц.
Здравствуйте! Положено ли человеку, имеющего детей, иметь привилегии, выбирать любой месяц отпуска?
Здравствуйте, посетитель сайта в вашем случае такие привилегии положены следующим категорям работников
- женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него (ч. 3 ст. 122 ТК РФ, письмо Роструда от 18.03.2008 N 659-6-0);
- работникам в возрасте до 18 лет (ч. 3 ст. 122 ТК РФ); - работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев (ч. 3 ст. 122 ТК РФ);
- мужу в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам (ч. 4 ст. 123 ТК РФ);
- совместителям одновременно с ежегодным оплачиваемым отпуском по основному месту работы (ч. 1 ст. 286 ТК РФ);
- супругам военнослужащих одновременно с отпуском военнослужащих (п. 11 ст. 11 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ);
- некоторым категориям граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС (п. 5 ст. 14 Закона РФ от 15.05.1991 N 1244-1);
- ветеранам Великой Отечественной войны, ветеранам боевых действий на территории других государств, ветеранам труда и другим категориям работников, указанных в Федеральном законе от 12.01.1995 N 5-ФЗ (пп. 17 п. 1 ст. 14, пп. 13 п. 1 ст. 15, пп. 11 п. 1, пп. 4 п. 2 ст. 16); - гражданам, получившим суммарную (накопленную) эффективную дозу облучения, превышающую 25 сЗв (бэр) (п. 15 ст. 2 Федерального закона от 10.01.2002 N 2-ФЗ);
- Героям Социалистического Труда и полным кавалерам Ордена Трудовой Славы (п. 2 ст. 6 Федерального закона от 09.01.1997 N 5-ФЗ); - Героям Советского Союза, Героям России, кавалерам Ордена Славы (п. 3 ст. 8 Закона РФ от 15.01.1993 N 4301-1);
- почетным донорам России (п. 1 ч. 1 ст. 23 Федерального закона от 20.07.2012 N 125-ФЗ "О донорстве крови и ее компонентов").
СпроситьДобрый день. В семье двое детей, мама в отпуске декретном, папа работает. Интересует вопрос по поводу отпуска папы. Имеет ли папа выбрать любое время для отпуска, то есть иметь приоритет выше чем у сотрудников без детей с кем он работает. Спасибо.
Здравствуйте! К сожалению, законодательство в данном случае не обязывает работодателя предоставлять отцу детей отпуск в любое удобное для него время. Данный вопрос исключительно решается по соглашению сторон трудовых отношений. Удачи и всего доброго.
Спросить---Здравствуйте, а то, только у вашего папы дети больше ни у кого их нет. Нет у него такого права и приоритета НЕТ. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьДоброго времени суток уважаемый посетитель сайта!
Ваш папа должен уходить в отпуск в соответствии с графиком отпусков утвержденного в вашей организации.
Он имеет право сам выбрать себе дату отпуска
Спасибо за выбор нашего сайта.
СпроситьОчередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков. Предоставление отпуска отдельным категориям работников устанавливается в соответствии с коллективным договором.
СпроситьСогласно ст. 262.1, ст 263 ТК РФ, правом на отпуск в удобное время обладают работники, имеющие детей-инвалидов. Ваш муж имеет право на отпуск без сохранения заработной платы до 14 дней.
СпроситьВышла из декретного отпуска в сентябре месяце 2013 г, положено 8 дней отпуска за 2013 г, в 2014 отпуск поставили на август месяц, эти 8 дней я могу взять в любой момент или нет?
Была в учебном отпуске 4 месяца, затем пошла в ежегодный отпуск на 28 дней (положено 43 дня), в середине отпуска уволилась. Скажите, а за оставшиеся дни отпуска положена конпенсация?
Нет. Компенсация - положена, если отпуск неиспользованный был. Если же уволились в период очередного отпуска - еще и с Вас могут взыскать, если он предоставлялся авансом.
СпроситьПоложено 43 дня, ушла в отпуск на 28 дней (15 дней оставила на зиму), заплатили за 28 дней, уволилась через 12 дней отпуска. За 15 дней из этих 43 положена конпенсация.
СпроситьДоброго времени суток! Для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю.
СпроситьНет, не можете. Отпуск - по договоренности с работодателем по графику, который составляется работодателем и доводится до сведения работников в декабре.
СпроситьУ меня двое детей 3 года и полтора года! Супруга работет! Положены ли мне какие нибудь привилегии в предоставлении отпуска?
Имеет ли жена милиционера права на какие то привелегии к отпускам? Может ли жена милиционера взять отпуск в любое время совпадающее с мужем?
Здравствуйте! В нашем муниципальном предприятии около 50 человек! Каждый год нам давали отпуск по желанию рабочего хотя и не все месяцы были заняты, но на следующий год нам сказали выбрать зимние месяцы для отпуска! И только бригаде из 5 человек, а остальным когда захотят! Якобы чтобы каждый месяц кто то гулял! Обязательно ли так чтобы каждый месяц кто то был в отпуске? И почему именно бригаду заставляют идти в отпуск зимой? Спасибо за ответ в заранье!
Добрый день, уважаемый посетитель!
В данном случае следует руководствоваться утвержденным графиком отпусков
Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!
СпроситьЗдравствуйте! Отпуск предоставляется по графику либо по согласованию с работодателем. График отпусков обязателен для работодателя и работника. Если работодатель не соблюдает график отпусков можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
СпроситьДобрый день!
Работникам предоставляется отпуск в соответствии с графиком отпусков организации.
Цитата:
ТК РФ Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков.Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Работница или одинокий работающий мужчина, имеющие двух и более детей в возрасте до 12 лет, вправе брать отпуск в удобное для них время.
СпроситьВ том то и дело что они с начало канторских на лето вписывают, а потом и нас вписывают! Хотя они сидят в тёплой канторе, а мы целыми днями в любую погоду (снег, мороз, дождь и т д)работаем!
СпроситьВы можете не ознакамливаться под подпись с графиком отпусков, а написать заявление с просьбой внести в график отпусков Ваш отпуск в определенный период и изложить в заявлении причины такой необходимости. В таком случае, Вам должны дать письменный ответ, а, может быть, и пойдут на встречу.
СпроситьЗарплата 10000 рублей в месяц. Первый месяц я отработал полностью и получил 10000 р. Второй месяц я был в оплачиваемом учебном отпуске, за который получил также 10000 р. Сразу после учебного отпуска я уволился. За каждый месяц положено 2,33 дня ежегодного отпуска. Какая компенсация за неиспользованый ежегодный отпуск мне положена, за 2,33 дня или 4,66 дней?
У меня умерла мама и она считалась матерью одиночкой. Мне 20 лет, после института собираюсь в магистратуру, буду я иметь какие-то привелегии для поступления на бюджет? Знаю, что на Кубани такие дети имеют право выбрать любой ВУЗ для поступления. Но как быть с магистротурой и если мне уже 20?Спасибо!