Я работаю санитаркой операционного блока, у меня 9 классов. Могу ли я пройти обучение на санитарку?

Да. Должна быть запись о переводе в другое отделение.

Все переводы должны быть внесены в трудовую книжку.

По собственному желанию, законно. А, так же законно если данная должность сокращается! Ну, а в других случаях это не законно! А, для увольнения за нарушение должностных это длинный период и не один месяц:

1. замечание

2. выговор

3. строгий выговор

ну вот и увольнение!

И Всё это не за одно и тоже деяние, а за разные проступки!

Нет, только медсестрам.

Здравствуйте. Право на пенсионное обеспечение медицинских работников определяется на основании соответствующих списков (постановлений), где прописаны должности и учреждения, работа в которых дает право на досрочное пенсионное обеспечение. В периоды вашей работы действовало Постановление Совмина СССР от 17.12.1959 N 1397, и должность "санитарка" таким постановлением не предусмотрено.

При трудоустройстве Вы должны были подписать срочный трудовой договор на период нахождения другого сотрудника в отпуске по уходу за ребенком. В этом трудовом договоре указан срок, на который Вы трудоустроены санитаркой операционного блока. Исполнение условий трудового договора обязательно как для Работника, так и для Работодателя. Соответственно, никто не может Вас перевести без Вашего письменного согласия на другую должность.

Не поддавайтесь давлению со стороны Работодателя.

Будьте внимательны при подписании каких-либо документов на работе. Внимательно читайте сначала, а потом только подписывайте.

Если Работодатель будет сильно на Вас "давить" знайте, что Вы всегда можете написать заявление в комиссию по рассмотрению трудовых споров.

Терпения Вам и сил.

Ваша категория не относится к тем кто имеет право отработать 10 лет для досрочного выхода на пенсию.

Список от 26.01.1991 г.

22600000-1754 б Работники, непосредственно обслуживающие

больных:

2260000 а а) в туберкулезных и инфекционных учреждениях,

отделениях, кабинетах:

2260000 а Средний медицинский персонал

2260000 а Младший медицинский персонал

2260000 б б) в лепрозориях:

2260000 б Средний медицинский персонал

2260000 б Младший медицинский персонал

Письмом Минтруда РФ от 28.09.1992 N 1910-РБ разъяснено, что

младшему и среднему медицинскому персоналу психиатрических,

психосоматических, соматопсихиатрических отделений и кабинетов

многопрофильных лечебных и лечебно-профилактических медицинских

учреждений льготные пенсии следует назначать по Списку N 2,

разделу XXIV.

2260000 в в) в психиатрических (психоневрологических)

лечебно - профилактических учреждениях и

отделениях домов ребенка:

2260000 в Младший медицинский персонал

2260000 в Средний медицинский персонал

2260000 г г) в домах - интернатах для психических

больных, детских домах - интернатах для

умственно отсталых детей системы социального

обеспечения:

2260000 г Средний медицинский персонал

2260000 г Младший медицинский персонал

2260000 д д) в подземных больницах, расположенных в

отработанных соляных шахтах:

2260000 д Врачи, средний и младший медицинский персонал

2260000 д Рабочие, постоянно работающие под землей для

поддержания в нормальном состоянии шахтных

выработок больниц

2260000 е е) в ожоговых и гнойных отделениях:

2260000 е Врачи, средний и младший медицинский персонал

2260000 ж ж) в отделениях и кабинетах химиотерапии

онкологических учреждений (подразделений):

Конечно нет! Если Ваша кровь попадет к больному (Вы случайно поранитесь в операционной) и он заразится-это будет преступление-заражение ВИЧ-инфекцией, оказание медицинской помощи, причинившее вред здоровью и т.д. Не рекомендую Вам работать в операционном отделе. Ваша работа должна полностью исключать риск случайного заражения третьих лиц.

обратитесь с данными вопросами в военкомат.....

Согласно заключенному трудовому договору.

Да, предоставляются. Чтобы определить, какие именно льготы вы в этом случае должны предоставить, проверьте карту специальной оценки условий труда или карту аттестации рабочего места по условиям труда, если результаты аттестации еще действуют. Такая рекомендация основана на положениях ч. 1 ст. 3, п. 6 ст. 7, ч. 4 ст. 27, п. 3 ч. 1 ст. 15 Закона о спецоценке.

Так, санитарке, условия труда которой были признаны вредными, могут быть предоставлены, например, следующие льготы:

– повышение размера оплаты труда – не менее чем на 4% к окладу (тарифной ставке), установленному для аналогичной работы с нормальными условиями труда (ч. 1 ст. 146, ч. 1, 2 ст. 147 ТК РФ);

– молоко или другие равноценные пищевые продукты, а если условия труда особо вредные - лечебно-профилактическое питание (ч. 1, 2 ст. 222 ТК РФ);

– ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск не менее семи календарных дней, если у санитарки вредные условия труда 2, 3 или 4 степени (ч. 1, 2 ст. 117 ТК РФ);

– сокращенная продолжительность рабочей недели – не более 36 часов (за исключением отдельных случаев, если у санитарки вредные условия труда 3 или 4 степени (абз. 5 ч. 1 ст. 92 ТК РФ).

Дополнительно рекомендуем проверить, не включена ли должность в какой-то из Списков, приведенных в Постановлении Правительства РФ от 16.07.2014 № 665. Если она там есть, то наименование должности вашей работницы и квалификационные требования к должности должны совпадать с наименованием должности и требованиями, указанными в ЕКС или Профессиональном стандарте «Младший медицинский персонал» (абз. 3 ч. 2 ст. 57 ТК РФ). При соблюдении этих и других обязательных условий (например, наличие необходимого стажа на работе с вредными условиями труда) работница сможет претендовать на досрочное назначение страховой пенсии по старости (п. 1 ч. 1, ч. 2 ст. 30 Закона о страховых пенсиях, п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665).

Здравствуйте

Да, имеются.

Посмотрите карту специальной оценки условий труда или карту аттестации рабочего места по условиям труда.

Надеюсь мой ответ Вам полезен

С уважением