Работодатель. Работодатель настаивает что бы медкомиссию проходили только в определенных.
Работодатель настаивает что бы медкомиссию проходили только в определенных мед. учереждениях-это законно.
На проведение плановых медицинских осмотров, организация заключает договоры/контракты с соответствующими медучреждениями на определенный период времени, за что оплачивает услуги согласно договору. Соответственно, плановые медосмотры в связи с осуществлением профессиональной деятельности проводятся именно в конкретном учреждении. Перед заключением договора, работодатель проверяет необходимые полномочия на осуществление деятельности у конкретного медучреждения, некоторые могут быть вообще отстранены от участия в конкурсе/закупке услуг, т.е. не смогут оказывать услуги работодателю.
СпроситьМожно получить копию медкомиссии от военкомата для устроиства на работу если можно то как медкомиссию в военкомате проходили месяц назад работодатель сказал что нужна медкомисия на трудоустроиство что если есть медосмотор любой можно принести даже с военкомата.
Работаю преподавателем. Санитарная книжка находится у работодателя. Знаю, что медкомиссия заканчивается в декабре. Работодатель молчит и не предупреждает о прохождении очередной медкомиссии. Понесу ли я какую-то ответственность, если не прошла медкомиссию вовремя. Что мне может предъявить работодатель? Должен ли он предупредить и отправить на медкомиссию вовремя?
Устроилась на работу, медкомиссия уже была пройдена. Проработала 1,6 года проходить медкомиссию пошли за счёт роботодателя, но во время прохождения у меня возникли проблемы и я вынуждена уволиться по собственному желанию. Но теперь роботодатель ИП хочет высчитать с моей ЗП сумму за мед. комиссию. Сажите это законно?
Устраиваем ребенка в детский сад, ребенку 4,5 года, ранее проходили медкомиссию когда ребенку было 2 года, сейчас руководство детского сада требует прохождения медкомиссии повторно, хотя когда мы проходили медкомиссию в возрасте 2-х лет нам сообщали что медкомиссия делается один раз и до поступления ребенка в школу, законно ли требования руководства детского сада или достаточно сдать необходимые анализы без прохождения повторного медосмотра?
Работаю в школе (непедагогический персонал) 10 лет. Все эти годы проходили только флюорографию 1 раз в год, а теперь работодатель требует прохождение платной медкомиссии, как при приеме на работу. Правомерно ли это? Грозит ли мне увольнение, если я не пройду эту медкомиссию?
Я проходил медкоммисию при устройстве на работу, но не устроился, теперь для учебы нужна медкоммисия, нужно ли проходить заново, профессия совпадает, каков срок действия медкоммисии.
Мне 20 лет, пришла повестка для прохождения призывной комиссии, до этого не приходили раньше повестки. Медкомиссию проходил только когда первый раз приходил в военкомат в 17 лет. Я так понимаю что на призывной комиссии уже решается отправка в армию после медкомиссии, а не отправка на медкомиссию? Могут ли меня забрать в армию на итоге первой медкомиссии в 17 лет?
Согласно ст 212 ТК РФ прохождение медкомиссии осуществляется за счет Работодателя. Что делать если Работодатель не оплачивает медкомиссию?
Являюсь гражданским служащим МО РФ-стрелок ВОХР... Сейчас заставляют проходить ежегодную медкомиссию для определения профпригодности только в воинском госпитале МО РФ, раньше проходили в любом государственном мед учреждении... Законно ли это?