Нарушение выплат за декретные и единовременное пособие - как защитить свои права и получить заслуженную компенсацию
Я была оф труднустроена, родила ребёнка в июне 2017 г, работодатель мне не выплатил ни декретных, ни единовременное и ни пособие до полутора (судиться я не стала, так как поселок один и все друг друга знают не хотелось раздувать, суть не в этом), в мае 2018 года я уволилась, когда ребёнку было 11 месяцев, приехала в соцзащиту за выплатами (предоставила справку от работодателя, что никаких выплат не производил) сейчас мне пришли выплаты только за май и июнь, хотя я слышала, что должны были выплатить за все это время! Или я не права? Что предпринять?
Добрый день! Уточните, пожалуйста, вы уволились по собственному желанию? А если говорить о том, что предпринять, то необходимо более подробно изучить Ваш вопрос... В любом случае без юриста не обойтись! И очень вероятно, что придется защищать свои права и интересы в суде! Ждуу от вас подробного изложения дела... - присылайте свой рассказ и документы на почту VBSokolovski@mail.ru или WhatsApp +7 963 893 6100
Здравствуйте! Спасибо за ответ, я уволилась по собственному, чтобы получить хоть какие-то выплаты.
СпроситьКак давно Вы уволились и как отнесетесь к тому, чтобы заявить о том, что Вас заставили уволиться? Дело в том, что Вам, конечно же не надо было увольняться... так было бы проще защищать свои права и можно было взыскать с работодателя большую сумму... Однако защищать свои права необходимо и к тому же есть перспектива!
Спросить
Добрый день! Я родила ребёнка 2014 году, а в 2015 году была ликвидация компании. Сейчас я устроилась на работу только и узнала что беременная, рожать срок получается май 2018. Будут ли у меня считаться года когда я раньше работала 2013-2014 для расчётов декретных или только за 2017? Какие выплаты я могу получить?
Если в 2015-2016 году находились в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, то для расчёта могут заменить 2016 год на 2013 на основании справки от предыдущего работодателя. Если были безработной, в расчёте будет использован 2017 год.
Спросить
День добрый, не учитывается заработная плата к сожалению, Вам будут платить только исходя из заработной платы за 2017 года, удачи Вам и успехов.
Спросить
Добрый день. Для расчета декретных выплат во внимание берутся предшествующие выходу в декрет два года, то есть в Вашем случае 2016 г., 2017 г.
Спросить
Мария, добрый день!
Вы вправе писать перенос на один год или все года, на которые приходился отпуск по уходу за ребенком или декретный отпуск и брать предшествующие им период.
Всего Вам наилучшего!
СпроситьЯ была уволена по сокращению штата 13 марта 2015 года. При увольнении получила все положенные выплаты. По истечении 2-го месяца я не была трудоустроена и представила 16 мая по месту прежней работы копию трудовой книжки и заявление о выплате сохраненной заработной платы, выплаты получила только 14 июня. Считаю что работодатель не прав-на что мне отвечают что сроки по указанным выплатам не привязаны к срока по выплате зарплаты и работодатель может выплачивать по своему усмотрению. Вопрос: когда мне должны были выплатить денежные средства?
Здравствуйте! Выплаты к сроку не привязаны,но,как правило,производятся в дни выплаты зарплаты.
Спросить
Как прописаны в законодательстве сроки выплат сохраненной заработной платы? есть какие то конкретные сроки?
Спросить
Трудовой кодекс РФ не содержит каких-либо норм, ограничивающих срок выплаты полагающегося работнику среднего заработка, сохраняемого за второй и третий месяц трудоустройства. В настоящее время в силу ст. 423 ТК РФ в части, не противоречащей Трудовому кодексу РФ, продолжает действовать Положение о порядке высвобождения, трудоустройства рабочих и служащих и предоставления им льгот и компенсаций, утвержденное постановлением Госкомтруда СССР от 02.03.1988 N 113/6-64 , пунктом 12 которого предусмотрено, что выплата работнику сохраняемого среднего заработка производится по прежнему месту работы в дни выдачи на данном предприятии заработной платы по предъявлению паспорта и трудовой книжки, а за третий месяц со дня увольнения - и справки органа по трудоустройству. Иного порядка выплаты среднего заработка законодательством не предусмотрено.
СпроситьУволилась в мае 2014 (проработала 2012 и 2013 года на этом месте), нахожусь на 2 месяце беременности. Выплаты должна получить в октябре. Вопрос в том что если я устроюсь на работу в июне или сентябре повлияет ли как то на расчет декретных? Важен ли непрерывный стаж? Или сумму страховых выплат и декретных пособий будет независима от сохранности стажа?
Я ухожу в декрет в мае 2016, на последнем месте работаю с июля 2015, до этого работала с июня 2011 по октябрь 2011, родила, была в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, вернулась с марта 2015 по май 2015, уволилась и с июля 2015 по наст. Время на новой работе, как мне будут считать декретный, я же могу заменить год 2014 на 2011, мне нужно какие нибудь справки с предыдущей работы, или и так те выплаты будут учитываться.
Здравствуйте!Расчет пособия по БиР-из з/п за 2014-2015.Вы имеете право заменить 2014год,если это приведет к увеличению суммы пособия.ст.14 №255-ФЗ.
СпроситьРаботаю в муниципальном учреждении культуры г. Волгограда. Мне задерживают часть выплаты зарплаты за июнь, июль месяцы. Тоже самое было и в 2015 году. В 2015 году недоплаченные суммы по зарплате за июнь, июль месяцы были выплачены только 21 сентября 2015 года, и только после моего письменного заявления к работодателю. Однако, работодатель не выплатил и не выплачивает никакой положенной компенсации за просрочку выплаты зарплаты. Вопрос: скажите, пожалуйста, могу ли я потребовать от работодателя выплаты компенсацииза просоченные выплаты по заработной плате и за 2015, и за 2016 г. г.? И каким образом мне это требовать?
Здравствуйте!
Вам следует обратиться с письменной жалобой в гос. инспекцию труда.
Но надо учитывать, что если работодатель откажется выплачивать компенсацию за задержку выплаты заработной платы в 2015 году, то взыскать её в судебном порядке будет вряд ли возможно, поскольку истек срок для обращения в суд - 3 месяца (ст. 392 Трудового кодекса РФ).
Поэтому первоначально обращайтесь в гос. инспекцию труда.
Спросить
Здравствуйте!
Обращайтесь в Государственную инспекцию труда, затем в суд с иском.
СпроситьПодавала документы на пособие, положенное малоимущим семьям имеющим ребенка от года до двух. Ребенку 1,8. расчетный период: апрель, май,июнь 2016. т.к. в апреле я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, мне перечислял фсс пособие. С 1 мая я нахожусь в отпуске по уходу от 2,5 до 3 лет и за май, июнь работодатель выплачивает по 50 руб, что было отражено в справке о доходах. Соц.защитой был сделан запрос в фсс о размере выплат за расчетный период. Фсс отразил выплату за МАРТ, произведенную в апреле и выплату за апрель произведенную в мае. Корректно ли это, если расчетный период с апреля? Должен ли был фсс уточнить за какой период были начисленны суммы или имеет значение именно дата выплаты пособия?
Указанное - федеральным законодательством не регулируется. Смотрите региональное и местное законодательство по этому вопросу.
СпроситьПомогите пожалуйста. Ушла в декретный отпуск по БиР в 2016 году. В расчёт брали 2014 и 2015 года. 20 января 2017 года я родила. Было осложнение в родах. Дали дополнительный больничный. Работодатель оплатил его из расчёта за 2015 и 2016 год. А должен был, как продолжение первого больничного за 2014 и 2015 год. Какой закон мне надо показать работодателя. Что бы мне оплатили как положено. Выплата получилось намного меньше.
Здравствуйте,
Надо было написать заявление, чтобы поменяли года. Бухгалтер мог вам это подсказать
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьНапишите заявление на замену годов, т.к. в 2016 году были в отпуске по БиР.
Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона Российской Федерации от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя. При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются
Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление.
Изучите Письмо Минтруда от 3 августа 2015 г. N 17-1/ООГ-1105.
СпроситьВопрос такого плана, получаю детское единовременное пособие на первого ребенка рожденного в 2018 году (путинские) в декабре 2019 года подтвердили справки на выплаты, с 1 февраля была индексация на выплату, суммы не увиличились, в июне 2020 года нам 1.6 опять подтвердили справки и только с июня суммы стали выше, тоесть с февраля по июнь суммы приходили старые, могули ли я написать заявление чтобы мне выплатили недостающую разницу в выплатах? Или индексация действует с момента пока не продлишь пособие в 2020 году?
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, конечно же у вас есть такое право на подачу вами письменного заявления, но стоит более тщательно разобраться в этом вопросе, а я полагаю что вам проиндексируют пособия и за прошлый период. См. Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 08.06.2020) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"
[b]Статья 4.2. Порядок индексации и перерасчета государственных пособий гражданам, имеющим детей
(введена Федеральным законом от 01.03.2008 N 18-ФЗ)
Один раз в год с 1 февраля текущего года исходя из индекса роста потребительских цен за предыдущий год в соответствии с коэффициентом индексации, определяемым Правительством Российской Федерации, индексируются: (в ред. Федерального закона от 19.12.2016 N 444-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
пособие по беременности и родам, выплачиваемое женщинам, указанным в абзаце втором статьи 6 настоящего Федерального закона (за исключением пособия по беременности и родам, выплачиваемого женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством);
(в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;
(в ред. Федерального закона от 07.06.2013 N 129-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
единовременное пособие при рождении ребенка;
ежемесячное пособие по уходу за ребенком, выплачиваемое лицам, указанным в абзацах шестом - восьмом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, выплачиваемого лицам, указанным в абзаце втором части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, минимальный и максимальный размеры ежемесячного пособия по уходу за ребенком, выплачиваемого лицам, указанным в абзацах третьем и пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона;
(в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью;
единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;
ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.
При индексации минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком ежемесячное пособие по уходу за ребенком, исчисленное в процентном выражении от среднего заработка (дохода, денежного довольствия) и выплачиваемое лицам, указанным в абзацах втором - пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, подлежит перерасчету до минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, проиндексированного в соответствии с частью первой настоящей статьи, если назначенное и выплачиваемое ежемесячное пособие по уходу за ребенком не достигает указанного минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
При индексации максимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком ежемесячное пособие по уходу за ребенком, исчисленное в процентном выражении от среднего заработка (дохода, денежного довольствия) и выплачиваемое лицам, указанным в абзацах третьем и пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, в максимальном размере, установленном до индексации в соответствии с частью первой настоящей статьи, подлежит перерасчету в процентном выражении от среднего заработка (дохода, денежного довольствия), но не выше максимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, проиндексированного в соответствии с частью первой настоящей статьи.
(в ред. Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьЗдравствуйте, Анастасия! Можете подать на перерасчет, тк. согласно пункту 5 статьи 1 Федерального закона от 28 декабря 2017 г. N 418-ФЗ "О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей" идет привязка к прожиточному минимуму в регионе. И если он повысился, то независимо от подачи заявления должны осуществить выплату, исходя из прожиточного минимума в регионе:
Ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка осуществляется в размере прожиточного минимума для детей, установленном в субъекте Российской Федерации в соответствии с пунктом 2 статьи 4 Федерального закона от 24 октября 1997 года N 134-ФЗ "О прожиточном минимуме в Российской Федерации" за второй квартал года, предшествующего году обращения за назначением указанной выплаты.Спросить
Здравствуйте Анастасия
Выплаты назначают сначала до года, потом до двух, а затем до трех лет. Для продления необходимо подавать заявления и представлять документы, подтверждающие доход. Заявление на получение пособия можно подать в любое время: в 2019 году – пока ребенку не исполнилось полтора года; с 2020 года – пока ребенку не исполнится три года.
Заявление на индексацию подаете при продлении пособия
Соответствующие поправки были утверждены Федеральным законом от 2 августа 2019 г. № 305-ФЗ и внесены корректировки приказом Минтруда России от 28 августа 2019 г. № 588 н в Порядок осуществления ежемесячных выплат в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка и (или) второго ребенка и обращения за назначением указанных выплат, утв. приказом Минтруда России от 29 декабря 2017 г. № 889 н. Изменения начнут действовать с 1 января 2020 года.
При расчете учитывается среднедушевой доход на каждого члена семьи в месяц, который не должен превышать установленного лимита (в 2018 и 2019 годах максимальная сумма доходов – 1,5 прожиточного минимума в регионе, с 2020 года – два прожиточных минимума в регионе). Речь идет о прожиточном минимуме для трудоспособного населения.Спросить
Анастасия, здравствуйте!
Можете подать заявление на перерасчет.
Согласно п.5 ст. 1 ФЗ от 28.12.2017 N 418-ФЗ (ред. от 24.04.2020) "О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей" (с изм. и доп., вступ. В силу с 05.05.2020), ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) второго ребенка осуществляется гражданину, получившему государственный сертификат на материнский (семейный) капитал в соответствии с Федеральным законом от 2
Ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка осуществляется в размере прожиточного минимума для детей, установленном в субъекте Российской Федерации в соответствии с пунктом 2 статьи 4 Федерального закона от 24 октября 1997 года N 134-ФЗ "О прожиточном минимуме в Российской Федерации" за второй квартал года, предшествующего году обращения за назначением указанной выплаты.
То есть прожиточный минимум напрямую зависит от размера пособий в регионе. При повышении прож. Миним. Растет размер пособий соответственно.
СпроситьСобираюсь уходить в декрет в 2020 году, для расчёта декретных выплат хочу взять 2019 и заменить 2018 г на 2016, т.в.в 2018 я была в отпуске по уходу за ребёнком, но бывший работодатель предоставил справку 182 н только за 2017-2019 г, хотя в 2016 я работала там же. Вопрос: можно ли попросить справку 182 н и за 2016 год, или где можно взять данные о доходах для расчёта пособий.
Добрый вечер!
Вы вправе потребовать, чтобы Вам предоставили справку о доходах за 2016 год.
Спросить. В 2016 году родила ребенка, а в марте 2017 года попала под ликвидацию организации (ребенку на момент ликвидации было 7 месяцев), в середине декабря 2018 года вышла на новую работу, а в феврале 2020 уйду в декретный отпуск. Могут ли для расчета пособий взять только 2019 год, хотя в 2018 я была безработная, но увольнение произошло по причине ликвидации, а ребенку ещё не было 3-х лет или расчет произведут по 2014 и 2015 году?
Здравствуйте. В расчёт войдут 2018 и 2019 годы. Заменить 2018 год в Вашем случае не получится.
Спросить
