Как поступить, если алименты не будут исполнены из-за устроения работника по договору в фирме, где алиментщиков не принимают

• г. Москва

Мой муж является плательщиком алиментов своей несовершеннолетней дочери. В конце сентября он уволился с работы, за сентябрь алименты были перечислены. Сейчас он устроился на работу в охрану. Трудоустройство по ТК возможно в данной фирме только после получения лицензии (ориентировочно через 3 месяца), но в бухгалтерии ему сказали, что алиментщиков там не очень любят, и сейчас никаких исполнительных листов принято не будет, так как он будет устроен по договору, то есть никаких перечислений не будет. Как нам поступить? Ведь если скопится долг, то будут вычитать по 50% из з/п до погашения долга, чего не хотелось бы. Может ли он перечислять какую-то фиксированную сумму и из чего она должна исчисляться? Спасибо за внимание.

Ответы на вопрос (2):

По исп листу минус 13 % почтовым переводом с указанием назначение платежа и за какой месяц

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте Елена!!!

1. В соответствии со ст. 83 СК РФ, если плательщик алиментов имеет нестабильную зарплату и часто меняет места работы, то суд может назначить алименты в твёрдой денежной сумме, установленной в МРОТ. В вашем случае возможен такой вариант.

С другой стороны, ст. 81 СК РФ определяет размер алиментов в размере на одного ребенка - одной четверти половины заработка и (или) иного дохода родителей.

Судебный пристав исполнитель, когда к нему поступает исполнительный документ об алиментных обязательствах, делает запросы: пенсионный фонд, гибдд... при положительном ответе с пенсионного фонда, направляет постановление о взыскание 1.4 с заработка (как указано в исполнительном листе может и 3.4) на работу должника, и уже бухгалтер перечисляет алименты ребенку, если работник увольняется, то исполнительный документ направляется в службу судебных приставов, и пристав обязан опять направить запросы, чтоб выяснить новое место работы. Вы можете обратиться в службу - судебных приставов и они вам рассчитают вашу задолженность и будете платить на их счет, а они будут направлять их ребенку.

С уважением

ЮК «Апелла»

Спросить
Пожаловаться

Мой муж является плательщиком алиментов на ребёнка от предыдущего брака. Исполнительный лист находится у приставов. С последнего места работы он уволился 2 августа 2021 года. В начале октября он устроился на новую работу и позвонил своему приставу, чтобы уведомить ее. Она ему сообщила, что у него насчитан долг по алиментам за 2 месяца (август и сентябрь) в размере 14000 рублей за каждый месяц. На что он ей ответил, что 15 сентября было перечисление с последнего места работы (месяцем позже приходит премия). И с этой премии также удерживаются алименты. Она сказала, что все платежи, после 2 августа уже не учитываются и ему необходимо взять расписку у бывшей жены, в том, что она не имеет к нему претензий. Собственно вопрос: если муж запросит в бухгалтерии прошлой работы справку или выписку о всех перечислениях по алиментам и отнесёт её приставам будет ли это достаточным основанием для пересчёта долга по алиментам? По долгу за сентябрь он согласен, но за август расчёт был и фактически его обязывают дважды заплатить одно и тоже.

Есть выписка из приказа по алиментам - она находится на последнем месте работы. Если эту выписку из приказа отнести на новую работу, то оплата алиментов будет с момента принятия данной выписки или начиная с момента долга? Например, отец ребёнка уволился с последнего места работы 1 марта 2021 года. На новую работу его возьмут с сентября 2021. Получается, что с марта по сентябрь не будет дохода и он не будет платить алименты. Значит, если принести данную выписку из приказа в сентябре, то алименты будут начисляться начиная с сентября (по 25% с текущей заработной платы) или будет удерживаться больше 25% пока не будет погашен весь долг, так как за предыдущие месяцы алименты (с марта по сентябрь) не платились?.

Получила судебный приказ на удержание алиментов на ребенка с 22.07. отнесла на работу в сентябре. Денги пришли только за сентябрь без погашения долга. В бухгалтерии мативируют тем что это не исполнительный лист, а судебный приказ и раз он у них появился в сентябре, значит удерживать будут с сентября. Правомерно ли это и как получить долг по алиментам?

В конце сентября на предприятие где работал муж был передан исполнительный листна удержание с него алиментов. Но 4 октября он уволился, за сентябрь алименты были мне перечислены. А будут ли ещё начисления алиментов?

Отец моего ребенка был осужден по ст.157 УК РФ (долг превышает 700 т.р.).Суд назначил 6 месяцев принудительных работ. Он устроился на работу в сентябре, а справку с места работы предоставил приставам только в ноябре. Так как выплат не было я позвонила гл.бухгалтеру на его место работы, но там мне сказали, так как пристав исполнительный лист отправила только в ноябре, то и выплаты будут только с ноября. Хочу добавить, что зарплату должнику не выплачивали с момента трудоустройства. Скажите пожалуйста могу ли я от предприятия требовать выплаты алиментов за сентябрь и октябрь ведь деньги должнику не выплачены?

У меня муж уволился с работы и через месяц устроился на другую работу. Поехал к приставам сообщать, где он сейчас работает и узнать сколько накапала за этот месяц долга (у него от первого брака есть ребенок и на второго ребенка я подала на алименты). Ему сказали, что мое дело приостановили, а туда он должен 3000 руб. На каком основании приставы могли приостановить мое дело, а туда насчитать долг? А разве муж должен писать заявление в бухгалтерит, чтобы с его зарплаты высчитывали алименты (пристав сказала). На предедущей работе он сообщил данные места работы приставам и все и они направили исполнительные листы. А сейчас 2 месяца уже прошло и на работу ему никакие исполнительные листы не поступали, почему приставы сами тянут, а долг получается идет?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Только сейчас он официально устроился на работу. Сказал что сам заберет исполнительный лист и принесет его в свою бухгалтерию по новому месту работы, и что будет отчислять 25% от з/п.Хотелось бы спросить - может ли он договориться с бухгалтерией о перечислении только 25% от з/п на алименты или все же бухгалтерия будет отчислять больше в счет погашения долга?

Я нахожусь в разводе, двое малолетних детей, муж алименты не платит, на основной работе уже полгода находится в административном отпуске. В какой сумме при этом считается долг по алиментам? Как будет считаться долг по алиментам, если он уволится с работы и встанет на учет в службу занятости (говорит, что хочет так сделать, чтобы алименты не платить или платить минималку)? И если он устроится на работу в будущем, его работодатель будет перечислять только 33% от его зарплаты в счет алиментов или сумму накопившегося долга тоже перечислит?

Добрый день! Мой молодой человек является алиментщиком. Проживаем с ним в разных регионах. Не может переехать в мой город, потому что боится, что после того как уволится не сразу устроится на новую работу и пойдёт долг по алиментам. Подскажите пожалуйста, как нам поступить правильно. Ведь у нас через три месяца появится совместный ребёнок. Может быть можно что-то сделать, на тот период времени, когда он будет искать работу, чтобы не было долга по алиментам.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение