Легально ли продавцы в магазине косметических продуктов заставляют покупать просроченный товар со скидкой?
В магазине косметических продуктов заставляют покупать нас продавцов просроченный товар, если до окончания сроков годности не продали его со скидкой, законно ли это?
Разумеется, данные действия являются незаконными. Думаю, не стоит продолжать работать на данных условиях. Продажа товаров с истёкшим сроком годности само себе нарушение. Никто не имеет права заставлять покупать это вас, дабы компенсируя то, что вы не продали. Имеет смысл жаловаться или уволиться.
Спросить
Я работаю на приемке товара в магазине бытовой химии. Я приняла товар с истекший сроком годности. Менеджер заставляет покупать. Законно ли это?
Менеджер застовляет продавцов за свой счет покупать просроченный товар. Законно ли это?
Нет. ответственность за сроки товара на продавцах не лежит, а тем более покупать его за свой счет... отказывайтесь.
СпроситьРаботаю продавцом рыбного магазина. Магазин открылся недавно, проходимость маленькая. Работадатель, сказал, что списывать просроченный товар нельзя, что всю просрочку буду покупать сама, и нет процента усушки на товар. За усушку тоже застовляют платить. За сроками годности слежу. Имеет ли право, заставлять платить за усушку и за товар с истекшим сроком годности. В трудовом договоре, это не прописано. Напишите пожалуйста статью по которой он имеет или не имеет право заставлять платить за просрок и усушку товара.
Здравствуйте.
Платить Вас могут заставить только за действительный материальный ущерб, при условии, если есть Ваша вина. Штрафы трудовым законодательством не предусмотрены, поэтому с этой точки зрения работодатель также нарушает Ваши права.
Работника возможно привлечь к дисциплинарной ответственности за неисполнение своих трудовых обязанностей, предусмотренных трудовым договором. Это замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям, ст.ст.192,193 ТК РФ.
Спросить
Здравствуйте, не правомерно. Можете обратиться в инспекцию по трудовым спорам с жалобой, либо обратитесь в прокуратуру.
Спросить
Я работаю продавцом в магазине, у товара вышел срок годности, мы его убрали с продажи, теперь хозяйка магазина заставляет нас платить за него. Имеет ли она на это право или это не законно.? Спасибо.
конечно незаконно, товар же в наличии, не украден, пусть его списывает, это ее убытки, а не ваши.
СпроситьЧто мне делать в следующей ситуации:
- я работаю продавцом-кассиром в сетевом продуктовом магазине, отвечаю за гастрономический отдел, в течении месяца убираю с витрин просроченные продукты не позже даты окончания срока годности. Директор магазина распорядился снимать продукты за 3 дня до истечения срока на уценку и в случае упущения этого срока заставляет выкупать (через кассу) просрочку, объясняя это моей виной, мол из-за несвоевременного снятия продуктов владелец теряет выгоду, упускает возможность продать дешевле и по его убеждению этот просроченный товар должна оплатить я.
Насколько законны его действия в этой ситуации и есть ли в ней моя вина.
Я устроилась работать продавцом в частный продуктовый магазин. Когда происходит просрочка товара, хозяйка магазина заставляет забирать продавцов просроченный товар по полной стоимости в счет моей зарплаты. Правомерно ли ее действия?
Естественно, неправомерно. Обратитесь с жалобой на работодателя в районную прокуратуру.
Спросить
Я живу в Беларусии. Работаю у ИП в продуктовом магазине продавцом. И нас всех продавцов ИП заставляет выкупать просроченный товар. Законно ли это? и куда нам обратитьмя, чтоб защитить свои права?
Конечно же это незаконно. Советую подготовить коллективную жалобу в прокуратуру.
СпроситьНужны ли какие-нибудь доказательства, для трудовой инспекции, в том что управляющая магазина, заставляет продавцов покупать просроченный товар?
Я работаю продавцом в ТС, каждый месяц директор нашего магазина собирает с нас (продавцов) деньги за просроченный товар, а также заставляет оплачивать недовоз товара. Правомерно ли это, и как нам поступать в данной ситуации? Спасибо!
Это незаконно. Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
Спросить
