При увольнении по собственному желанию, имеет ли право работодатель высчитать из зарплаты, за выданную ранее спецодежду?
При увольнении по собственному желанию, имеет ли право работодатель высчитать из зарплаты, за выданную ранее спецодежду? Заранее благодарю.
Скажите пожалуйста при увольнении по собственному желанию, работодатель может высчитать из заработанной платы, деньги за выданную ранее спецодежду.
Я увольняюсь с места работы. Всю выданную мне спецодежду, спецобувь и средства СИЗ я сдал. Имеет ли право работодатель вычесть с расчёта при увольнении остатьчную стоймость спецодежды?
Меня интересует имеет ли право работодатель выщитать деньги за спецодежду при увольнении? При условии что я не был официально устроен, спецодежда была выдана месяц назад.
Имеет ли право при увольнении работодатель высчитать с работника средства за выданную ранее спец. Одежду?
При увольнении моего мужа работодатель требует возмещения стоимости выданной ему спецодежды (срок использования которой не истек) с учетом износа. Муж хочет спецодежду вернуть и не платить. Работодатель против возврата спецодежды и категорично настроен на удержание стоимости спецодежды из зарплаты мужа. Имеет ли работодатель на это право?
Предприятие обеспечило работников спецодеждой. На день увольнения работником спецодежда не была изношена полностью. Как поступить при этом работодателю: удержать из заработной платы работника остаточную стоимость спецодежды либо принять от работника не полностью изношенную спецодежду? Просьба сослаться на нормативные акты. Заранее благодарю!
Меня интересует имеет ли право работодатель выщитать деньги за спецодежду при увольнении?
Имеет ли право работодатель взимать средства с работника при увольнении за выданную ему спецодежду, срок носки которой не истек?
Работодатель имеет право за предоставленную спецодежду из зарплаты вычитать деньги?
