Юристы нужны для восстановления офицера-пограничника после лишения прав?
199₽ VIP

• г. Махачкала

Уважаемые юристы просто необходима ваша профессиональная помощь! Я офицер-пограничник, мой подчиненный в апреле 2016 года попался сотрудникам ГИБДД за управление в состоянии алкогольного опьянения, командованию он об этом не доложил, мы узнали об этом из сводки, которая ежемесячно к нам приходит из ГИБДД. В апреле он был привлечен к дисциплинарной ответственности за не доклад о совершенном правонарушении. В 2016 у него состоялся суд, его лишили прав на срок 1.5 года и был наложен административный штраф. В декабре 2017 права ему вернули. Неснятых взысканий он не имеет. Парень хороший. Но вот недавно, не знаю по какой причине, о нём вспомнили, вчера состоялась аттестационная комиссия на которой было принято решение о его увольнении по несоблюдению условий контракта из-за того, что он был лешен прав в 2016 году. Разве это правильно? Больше года прошло с момента совершения правонарушения, наказан был и судом за правонарушение, и нами за не доклад. Помогите спасти парня! Посоветуйте как это сделать и на что операться…. Да и вообще, правомерно ли решение аттестационной комиссии?

Ответы на вопрос (3):

Оспаривать надо решение комиссии и увольнение.

Обязанности военнослужащих установлены в ст. 26 Федерального закона от 27 мая 1998 г.. В данном же случае основание увольнения никак не связано с их неисполнением. А иных оснований для увольнения не было. (см.Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 27.06.2018) "О воинской обязанности и военной службе", ст. 51)

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте, такое увольнение будет являться незаконным. О нарушении условий контракта и возможности увольнения можно было бы говорить в случае, если он попался в состоянии наркотичекого опьянения, за что был бы привлечен к административной ответственности.

Ему необходимо оспаривать приказ об увольнении в соответствии со статьей 218-219 КАС РФ. Все основания для обращения в суд есть.

Удачи вам и всего наилучшего.

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте! В соответствии с действующем законодательством, а именно Трудовой кодекс РФ в число обстоятельств, являющихся основанием для расторжения трудового договора, относит и административные наказания (п. 8 ч. 1 ст. 83 ТК РФ).

Однако не во всех случаях привлечения к административной ответственности может служить причиной увольнения.

Административное наказание представляет из себя - установленная государством мера ответственности за совершение административного правонарушения, которая применяется в целях предупреждения совершения новых правонарушений как самим правонарушителем, так и другими лицами (ч. 1 ст. 3.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях; далее - КоАП РФ).

В данном случае прекращение трудового договора в связи с дисквалификацией или иным административным наказанием, исключающим возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору, допускается, если работника невозможно перевести с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу

Согласно п. 8 ч. 1 ст. 83 ТК РФ для увольнения по данному основанию административное наказание должно исключать возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору. Только это условие служит отправной точкой для принятия правильного решения. В Вашем случае применение административного наказания не может препятствовать выполнению им как работником своей трудовой функции. Дисквалификация (а в Вашем случае именно это происходит)-лишение физического лица права замещать определенные должности или заниматься некоторыми видами деятельности-не вызывает сомнения о том, что работником не могут исполнятся его трудовые обязанности. В этой связи, решение комиссии незаконно и необоснованно и подлежит обжалованию в суде, не пропустите только процессуального срока на подачу такого искового заявления.

Спросить
Пожаловаться

В 2014 году был лишен прав но их нездал в октябре 2017 была ст.12.7 в апреле 2018 права вернули а в марте 2019 ст.12.8 протокол выписали об административном правонарушении по ст. 12.8 сейчас сотрудники гибдд хотят переделать протокол на уголовное правонарушение.

Помогите разобраться в такой ситуации: Наше ТСЖ в апреле 2013 года было привлечено к ответственности за налоговое правонарушение в виде штрафа в 200 р (за несвоевременное предоставленные сведения о среднесписочной численности работников за 2012 г) Штраф нами был оплачен. В начале октября нам по почте присылают протокол об административном правонарушении опять же за тоже самое правонарушение. Имеют ли право вторично привлечь к ответственности за одно и тоже правонарушение, ведь мы уже оплатили за это штраф.

Административное правонарушение было совершенно 1 декабря 2017 года, постановление мирового судьи, штраф в 5000, был назначен 22.01.2018 года, оплатила его 11.02. 2018 с какого момента идёт отчёт правонарушения?

Согласно ст. 1.7 КоАП РФ лицо, совершившее административное правонарушение, подлежит ответственности на основании закона, действовавшего во время совершения административного правонарушения.

Как действует эта норма права при длящемся административном правонарушении?

Во время начала совершения длящегося административного правонарушения КоАП предусматривал штраф 5 т.р., а во время обнаружения длящегося административного правонарушения - 30 т.р. Какой штраф будет?

В какой срок рассматривается дело об адм. правонарушении.

Мой брат был поймам сотрудниками дпс гибдд еще в начале декабря 2013 года. Управлял автомобилем в сост. Алкогольного опьянения и не имеющим водительского удостоверения.

Был дрставлен в полиции. Ему дали повестку явится в суд в начале января. Он не явился. Прошло уже больше двух месяцев. Вчера его сотрудники дпс доставили в тот суд. но не было судебного заседания. Т.к.не было судьи на месте. Выдали повестку на 11 марта.

Получается что к 11 марта уже пройдет больше трех месяцев с момента совершения правонарушения. В какие сроки суд рассматривает такие дела... в КоАПе сказано 2 м.

1. Скажите, пожалуйста, если я не согласен совершенным правонарушением, могу ли я отказаться от подписания протокола об административном правонарушении, что может сделать сотрудник ДПС в этом случае, и какое наказание может последовать?

2. Скажите, имеет ли право сотрудник ДПС выписывать постановление об административном правонарушении, если в протоколе, было выражено несогласие лица в совершении правонарушение (и были даны объяснения, в непричастности, в совершении данного правонарушения)?

Усилится ли ответственность если лицо совершило несколько однородных административных правонарушений в течение одного года? Ошибка в предоставлении сведений в ПФР.

Лицо было привлечено к административной ответственности в ноябре (штраф 300 руб.) за правонарушения в феврале, марте.

На момент правонарушения в августе лицо еще не было привлечено к ответственности.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

1 июля 2014 года я был лишен прав за езду в нетрезвом виде, 11 июля постановление вступило в законную силу в январе 2016 года мне права вернули, а в июне 2016 года снова попался в состоянии алкогольного опьянения. Хотелось бы узнать что мне за это будет? И с какого момента исчесляется год для повторного правонарушения?

Был привлечен к административной ответственности по ст. 12.7-1, 12.8-1 КоАП РФ за управление автомашиной в нетрезвом состоянии. На момент совершения правонарушения срок действия в/у истек. Мировой суд лишил права управления на 1,5 года. Правомерно ли, или должна была применяться ст.12.8-3 КоАП РФ?

1 июля 2014 года я был лишен прав за езду в нетрезвом виде, 11 июля постановление вступило в законную силу в январе 2016 года мне права вернули, а в июне 2016 года снова попался в состоянии алкогольного опьянения. Вопрос: Хотелось бы узнать что мне за это будет? И с какого момента исчесляется год для повторного правонарушения?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение