Меня вызвали на работу раньше окончания отпуска и удержали полностью зарплату за неотгуленные дни - правомерно ли это?

Я преподаватель музыкальной школы, т.е. бюджетник. По производственной необходимости меня вызвали с отпуска на 8 дней раньше. При выплате зарплаты с меня удержали отпускные за этот период, об"яснив, что мне их вернут когда я возьму эти 8 дней. А зарплату за эти отработанные дни мне не выплатили. Законны ли действия нашей бухгалтерии?

Муж был в отпуске, ему выплатили отпускные, но потом отозвали из отпуска. Он согласился, чтобы излишне выплаченные отпускные у него вычитали из зарплаты. Муж не получил зарплату за отработанный месяц, ему ничего не выдали и обьяснили это тем, что он должен вернуть отпускные, сказали, что и следующую зарплату он не получит, т.к. еще должен. Правомерны ли такие вычеты и сколько процентов от зарплаты работодатель имеет право вычетать? Спасибо.

Мне начислили и заплатили отпускные. Потом отпускные у меня удержали с зарплаты, т. к. подумали что я не была в отпуске. Это что получается, что зарплату то мне не заплатили?

Мой муж работает на предприятии. Зарплату получают по банковской карте и в кассе предприятия. В недавнем времени на карту была перечислена сумма около 8 тыс руб, при чем зарплату и аванс он перед этим получил уже. мы посчитали, что перевели отпускные, т.к. муж написал заявление на отпуск. Но в итоге выяснилось, что предприятие сменило какое то руководство внутри фирмы и рабочие были как бы уволены и опять приняты на работу уже фирму под другим названием и эти деньги были якобы компенсацией в связи с банкротством бывшего руководства. Но проблема в том, что сейчас эти деньги удержали за один раз из зарплаты. Т.е. в этом месяце муж остался без зарплаты. Правомерны ли такие действия со стороны работодателя, и почему мы должны выплачивать эти деньги? Ведь в долг мы не просили так сказать...

При увольнении 30.11.18 по ст 77 п 5, с работника удержали компенсацию за отпуск и излишне выплаченную зарплату за апрель. Удержали всего 30% из общей выплаты которая состояла из зарплаты и больничного листа. Зарплата делилась на аванс и оклад. По итогу всю эту сумму удержали из последней выплаты и удержание составило 64% от последней выплаты. Правомерно ли это удержание?

Сначало дали зарплату у нас зарплата 20 числа,28 уволили с работы, потом вызвали принудили заплатить за 3 дня не отработанных, как бы вернуть с зарплаты то что они заплатили мне за полный месяц. Законно ли это?

Такой вопрос.

20 февраля я пошла в отпуск, получила отпускные 19 февраля.

Я продолжала работать во время отпуска.

24 февраля на работу пришёл исполнительный лист на удержание 50% зарплаты.

26 февраля получила аванс 4350 (вместо 8700) бухгалтер сказала что вторую половину аванса оставила в зарплату чтобы не было долга.

5 марта я оплатила долг приставу 45000, остаток долга 3800.

Сегодня 12 марта пришла зарплата 534 рубля, бухгалтер удержала 13639 для перечисления приставу.

Законно ли то что удержана такая сумма, и что мне выплатили 534 рубля. Эта сумма должна делиться пополам или вся заработанная за месяц.

Исполнительный лист пришёл на работу после аванса. Правомерно ли поступил бухгалтер, удержав зарплату? Не выплатив мне ничего. Получается, что удержал 50% из всей зарплаты, а не из неполученных средств. Якобы, аванс был, а зарплата мне не положена уже. У меня 3 детей несовершеннолетних. Как теперь быть?

Мне переплатили зарплату а теперь хотят с меня удержать всю сумму сразу, я ушла в отпуск отпускные получила 21 апреля, следом 25 апреля я получила аванс за отработанный месяц,30 апреля мне пришла зарплата потому как до 10 мая обьявили пращники и зарплату мне выдали раньше (так же за уже отработанный месяц) а сегодня позвонил бухгалтер и сказал что мне переплатили 65 тысяч рублей и сказал что это кто то залез в мотивации и что то там исправил, имеют ли права теперь с меня высчитать эта сумма.