По сути работа была та же, но этот период ПФ вычеркнул из льготного стажа, правомерно ли это?
Работала врачом функциональной диагностики курортной поликлиники, этот стаж засчитан как льготный, а затем в ходе реорганизации был создан лечебно-диагностический центр объединения Миргородкурорт и в трудовой книжке сделана запись: переведена в лечебно-диагностический центр объединения Миргородкурорт врачом функциональной диагностики. По сути работа была та же, но этот период ПФ вычеркнул из льготного стажа, правомерно ли это?
Добрый день, Людмила!
Для начала обратитесь в Пенсионный фонд и потребуйте предоставления Вам ответа по данному вопросу в письменном виде. В том случае, если Вы посчитаете, что Ваши права были нарушены, то Вы можете обратиться в суд. О наличии нарушения Ваших прав на данный момент ничего сказать не могу, так как Вы предоставили очень малый объем информации.
Для получения более подробной консультации, Вы можете записаться ко мне на прием по телефону, который указан ниже.
С уважением, Филин Сергей.
8-961-645-62-18
СпроситьРаботала врачом функциональной диагностики в курортной поликлинике курорта Миргородс с февраля 1986 г по май 1991 г (этот стаж ПФР засчитал как льготный), а в мае в результате реорганизации изменили название организации и сделана запись в трудовой: переведена врачом функци. Диагностики в лечебно-диагностический центр объеденения Миргородкурорт, работа та же, курорт тот же, но 3 последующие года из льготного стажа ПФР вычеркнул. Правомерно ли это, и есть ли надежда на суд?
В 1989 году мне вынесли приговор,, Исправительные работы 1 год с удержанием 10% З/П в пользу государства. Данный срок не входит в общий непрерывный стаж, о чем имеется запись в трудовой книжке.
Однако ПФ РФ включил этот срок в общий трудовой стаж. Но огласно справке о льготном трудовом стаже для назначения досрочной пенсии с предприятия на котором я работал в тот период, срок исправительных работ был исключён из льготного трудового стажа.
Могу ли я вернуть 1 год льготного трудового стажа, который был исключён согласно приговору суда и соответствующей записи в трудовой книжке.
Работал врачом в старательской артели. ПФ в льготный мед. стаж этот период не засчитал. На какой закон для учёта льготного стажа я могу сослаться при судебном разбирательстве? Спасибо.
С 1971 по 1988 год я работал на одном предприятии с перерывом в 2 года в связи со службой в армии. В 1987 г. в трудовой книжке была сделана запись: В связи с ликвидацией РМК Азторгмонтаж переведен на вновь созданный СРМК Азторгтехника на ту же должность ПУ № 2, приказ Министерства торговли Азербайджанской ССР № 260 от 5.10.1987. При начислении пенсионного стажа не были засчитаны 13 лет с 1975 по 1987 г в связи с отсутствием печати на указанной записи в трудовой книжке. Что нужно сделать, чтобы этот стаж был засчитан и произведен перерасчет пенсии?
Я сотрудник МВД на пенсии. Работал с 2009 по 2011 инспектором ДПС. В итоге имею к общему стажу службы (20 лет и 6 месяцев) льготный стаж 1 год.
В трудовой книжке льготный стаж не отражен. Правомерно ли это? Повлияет ли занесение льготного трудового стажа в трудовую книжку на размер пенсии?
За период льготоного стажа я два раза была в декретном отпуске. Будетли засчитан период льготного стажа в целом или период декретного отпуска не будет засчитан в льготный стаж.
Оспаривание признания периода работы педагогом-психологом в льготный стаж - правомерное решение УПФ?
С 1 сентября 1997 года была переведена с должности учителя изо на должность педагога-психолога. В трудовой книжке сделана запись Переведена педагогом-психологом средней школы №6 и учителем изо. Завуч уверила, что ведение учебных часов совместно с деятельностью педагога-психолога входит в льготный стаж. В УПФ отказывают учитывать этот период работы в льготный стаж. Правомерно ли решение УПФ?
Ситуация такова-работала в частной стоматологической клинике в должности врача стоматолога-терапевта. Затем была переведена на должность главного врача. (был издан приказ) Но по совместительству (в этой же клинике) продолжала работать стоматологом-терапевтом на 0.25 % ставки. (также соответствующий приказ) .Работала так в течение 2 лет. Затем была переведена на должность врача стоматолога терапевта (по необходимости) и уволена с места работы по собственному желанию. В трудовой книжке была сделана запись, что я работала глав врачом, но не сделана запись что работала на 0,25% ставки врачом стоматологом терапевтом. Для последипломного обучения мне теперь необходим этот стаж (2 года) что я работала по совместительству с главным врачом-еще и практикующим. Как мне быть, что делать, Можно ли занести запись теперь в тр книжку на основании имеющегося приказа? Обратиться в эту клинику с просьбой выдать мне копию приказа или справку, что я работала на о.25%ставки врачом стоматологом терапевтом.? В трудовой уже есть запись принятия на работу в др клинику. Подскажите как быть? Спасибо!
Я работала в типографии наборщиком вручную с ноября 1993 г по июнь 2000 г. В труд. Книжке есть запись – ручной наборщик. В 2000 г типографию переименовали в издательский центр. Я была переведена на должность ручного наборщика издательского центра. Выполняла эту же работу. Но в трудовой книжке записали как ручной наборщик. Войдет ли мне работа в издательском центре в льготный стаж?
Или же "вредный" стаж начнется только с того числа, когда в трудовой книжке будет сделана запись "переведен на должность бортпроводника"? И точно ли ИМЕННО С ЭТОГО ЧИСЛА и пойдет отсчет "вредного" стажа по Списку?
