Как получить оплату больничного листа, если предприятие объявит банкротство перед моим декретным отпуском?
Что мне делать? Мне через 2 месяца в декрет, 15 августа предприятие должны признать банкротом? Кто оплатит мне мой больничный лист?
Добрый день,
Теперь при банкротстве работодателя выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются ФСС.
Все категории получателей пособия по беременности и родам в 2018 году перечислены в Федеральном законе от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». К ним относятся женщины:
работающие
безработные (уволенные в связи с ликвидацией организаций в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их безработными)
обучающиеся по очной форме обучения
проходящие военную службу по контракту
усыновившие ребенка и относящиеся к вышеперечисленным категориям
Пособие по беременности и родам выплачивается по месту работы, службы или иной деятельности. Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, пособие выплачивается органами соцзащиты по месту жительства (месту фактического пребывания или фактического проживания).
Приятного Вам дня.
СпроситьЛиквидируется предприятие, закрытие 25 января, дочка сейчас на больничном, в декрет уходит 17 февраля, с больничного листа сейчас вряд ли выйдет, больничные листы оплачивают месяц с момента ликвидации, говорят что больничный оплатят, но больничный на декрет оплачивать предприятие не будет, как по закону? .
По закону ликвидированное предприятие перестает существовать, следовательно оплатить не может.
Спросить
Ликвидируется предприятие,закрытие 25 января,дочка сейчас на больничном,в декрет уходит 17 февраля,с больничного листа сейчас вряд ли выйдет,больничные листы оплачивают месяц с момента ликвидации ,говорят что больничный оплатят,но больничный на декрет оплачивать предприятие не будет,как по закону? .
Будет оплачивавть соцзащитиа.
Спросить
Ликвидируется предприятие,закрытие 25 января,дочка сейчас на больничном,в декрет уходит 17 февраля,с больничного листа сейчас вряд ли выйдет,больничные листы оплачивают месяц с момента ликвидации ,говорят что больничный оплатят,но больничный на декрет оплачивать предприятие не будет,как по закону? .
как по закону?
----- .при ликвидации предприятия, соответственно прекращается и деятельность предприятия. а дочь может обратится в соцзащиту населения и решить вопросы по декрету и выплатам..
Спросить
Без декретных вы не останетесь в любом случае. во-первых, организация обязана оплатить вам данный больничный лист. Так как на момент наступления страхового случае она еще полноценно существует (если можно так выразиться). в противном случае нужно жаловаться. Обычно такие дела решаются в пользу застрахованного лица. то есть Вас. Попробуйте сначала припугнуть начальство. что будете жаловаться. может поможет. и еще в случае ликвидации организации вам положены и иные выплаты. Такие как выходное пособие и компенсация за неиспользованный отпуск.
Спросить
Независимо от того, что Ваша дочь находится на больничном, ее РД обязан уведомить об увольнении по ликвидации за 2 месяца до увольнения. Пока Вашу дочь не уволят предприятие не может ликвидироваться.
Если уволят по ликвидации,тогда
ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ
НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЙ ГРАЖДАНАМ,
ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ
(в ред. Приказов Минздравсоцразвития РФ от 23.08.2010 "N 709н",
от 07.06.2011 "N 473н", от 14.10.2011 "N 1177н",
от 27.01.2012 "N 64н")
II. Пособие по беременности и родам
9. Право на пособие по беременности и родам имеют:
б) женщины, уволенные в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, ......
15. Женщинам, указанным в "подпункте "б" пункта 9" настоящего Порядка, пособие назначается и выплачивается органами социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания).
16. Для назначения и выплаты пособия по беременности и родам представляется:
б) женщинами, указанными в "подпункте "б" пункта 9" настоящего Порядка, - заявление о назначении пособия по беременности и родам, листок нетрудоспособности, выписка из трудовой книжки о последнем месте работы, заверенная в установленном "порядке", справка из органов государственной службы занятости населения о признании их безработными, решение территориальных органов федеральной налоговой службы о государственной регистрации прекращения физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращения полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, прекращения статуса адвоката и прекращения деятельности иными физическими лицами, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию.
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21 октября 2013 г. N 547н г. Москва "О внесении изменений в Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23 декабря 2009 г. N 1012н"
Матерям, уволенным в связи с ликвидацией организации во время отпуска по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет будет выплачиваться в размере 40 процентов среднего заработка. Соответствующие поправки внесены в Порядок и условия назначения и выплаты госпособий гражданам, имеющим детей.
СпроситьДаже если у закрываемого предприятия не будет средств, его обязанности по выплатам будет исполнять государство в лице органов соц. Защиты, так что в любом случае будет оплачен и больничный и будут выплачены декретные, могут быть небольшие задержки, связанные с передачей документов.
Спросить
Возможно ли переходить из декрета в декрет, чтобы избежать сокращения и сохранить положенную оплату?
Нахожусь в декрете. Я беременна. Получается что успеваю уйти из декрета в декрет. Но моей должности нет и после моего выхода меня должны были сократить. Получится ли уйти из декрета в декрета не выходя ни дня на работу чтоб не сократили? И оплатят ли мне так же как в первом декрете Больничный лист?
Здравствуйте.
Если по срокам подходите, то уйти из декрета в декрет сможете.
И сократить беременную организация не имеет права на основании статьи 261 ТК РФ.
СпроситьЯ уволился с предприятия по собственному желанию. Через две недели я попал в больницу. Должно ли предприятие оплатить мне больничный лист? Спасибо.
Человек, который уволился или был уволен, имеет право в течение одного месяца получить социальную страховку, то есть оплату больничного листа.
Обращаться нужно к бывшему работодателю или в отделение фонда соцстрахования. Данное положение регламентируется ст.13 Федерального закона РФ №255-ФЗ.
Работодателю необходимо предоставить некоторые документы:
-листок временной нетрудоспособности;
-трудовую книжку (как подтверждение того, что к моменту начала болезни гражданин не работал).
Спросить3 августа я уволилась с предприятия по достижению пенсионного возраста, а 5 августа открыла больничный лист. Оплатит ли мне его моё предприятие? Если это имеет какое-то значение: работала в структуре РЖД 33 года Спасибо.
Здравствуйте!Больничный лист оплачивается работодателем, если обращение в медицинские учреждения последовало в течения месяца после увольнения. Больничный лист оплачивается в размере 60% от среднемесячного заработка бывшего сотрудника.
Спросить
Уходить в декрет через два месяца, возможна ликвидация предприятия до моего декрета (не успею уйти). Что мне ожидать если будет ликвидировано предприятие до срока ухода в декрет?
Если работодатель будет ликвидирован, то вы будете уволены по инициативе работодателя в связи с его ликвидацией. При ликвидации работодателя пособие по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребёнка вам будут выплачиваться органами соцзащиты. Пособие по уходу за ребёнком также вам будет выплачиваться в органах соцзащиты при условии неполучения пособия по безработице.
Спросить
Вам будут выплачивать зарплату в течение 2-х месяцев. А если встанете на учёт в службу занятости в течение 2-х недель после увольнения - то и третий месяц.
СпроситьС 23 августа я нахожусь на больничном, должны ли мне оплатить больничный лист, если я работаю у частного предпринимателя. И что делать если они отказываются оплачивать больничный лист? И должны ли мне оплатить больничный лист, если я во время больничного хожу на работу?
Должны, ИП точно такой же работодатель, как и остальные. Если отказывается оплачивать - можете обращаться в суд.
Если во время больничного выходите на работу, что является нарушением режима - больничный оплачивается не полностью.
СпроситьБольничный по бытовой травме был с 22 августа по 30 сентября. Сдан в бухгалтерию предприятия. ФСС до сих пор (13 декабря) не оплатил больничный лист. После этого была на больничном с 5 ноября по 20 ноября - тоже не оплачен. Что мне делать? Спасибо. Наталья. (Бухгалтерия утверждает, что больничные листы давно переданы в ФСС)
Обратитесь лично в ФСС и узнайте причину.
Если хотите, чтобы юристы/адвокаты с данного сайта это сделали за Вас, то обращайтесь к любому , обговариваете детали работы, оплачивайте гонорар и работа пошла.
Спросить
В декрет пошла с 8 августа, на работу больничный лист отнесла 10 августа... больничный мне не выплатили еше, ребенку пошол второй месяц! Что мне делать куда обратиться может в суд подать?
Напишите заявление работодателю в двух экз. один для себя поставьте штамп вх., с просьбой о произведении выплат. Вполне возможно что ваш больничный потеряли. Поставьте в известность в письме, что в случае не оплаты, обратитесь в суд и срок 5 дней укажите для исполнения. Если реакции не последует. Идите в инспекцию по труду. или в суд.
СпроситьПредприятие должно мне пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за два месяца 2012 года. Пособие должны выплачивать до августа 2013, но сегодня я узнала, что предприятие объявило себя банкротом. Как получить свои деньги и что делать дальше?
Наталья! Выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется матерям, фактически осуществляющим уход за ребенком, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организации, - со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком по день исполнения ребенку 1,5 лет (часть 1 статьи 14 Закона № 81-ФЗ, подпункт “а” пункта 46 Порядка).
Уволенным при ликвидации организации лицам ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается в органах социальной защиты населения по месту жительства (подпункт “б” пункта 45 Порядка).
Спросить
