Больничный лист в декретном отпуске / Трудовое право - 2925 советов адвокатов и юристов

Ситуация такая, врач выдает больничный лист с 12 июля, отработано пол года будет 19 июля, Вопрос такой, если я напишу заявление на отпуск по беременности и родам с 20 июля, выплатят ли мне фсс пособие по беременности и родам? Ведь для того чтобы его получить нужно отработать пол года

Такая ситуация. Нахожусь в ежегодном оплачиваемом отпуске включительно по 16 июня. С 17 июня откроют больничный лист и уйду в декретный отпуск. Проблема в том, что билеты на вылет взяла на 17 июня, по факту когда уже ежегодный отпуск закончился и дорогу уже оплатили. Теперь на работе не знают что делать, как быть в такой ситуации?

Я работаю официально по труд. Договору 10 лет, собираюсь в мае в декретный отпуск. Также в прошлом году я зарегистрировалась как ип и оплатила добровольные страховые взносы. У меня вопрос про больничный лист, а именно, при оформлении больничного для ухода в декрет, как правильно его оформить, чтобы предоставить сразу в 2 места-на место работы и в фсс как ип? Это должен быть один больничный, но где работодатель должно быть указано и основное место работы, и моё ип?

Я беременна, в июне поставили срок ухода в декрет, скажите после выхода из больничного листа, у меня будет отпуск до 1,5 лет, я планирую выйти на работу на день и сразу уйти в свой основной оплачиваемый свой отпуск, который у меня не отгулян за прошлые года. Сейчас согласно закона если сотрудник вышел на работу до 1,5 лет ему платится зарплата и пособие, буду ли я получать пособие до 1,5 лет в период нахождения в отпуске?!

Я устроилась на работу. Полгода был перерыв, работала в другом учреждении. В другой организации работа с 2015 года, с 2028 по 2023 находилась в декретных отпусках, сначала с одним ребёнком, потом с другим. 6 ноября 2023 года закончился отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет, и я уволилась. После этого ни где работала, недавно устроилась на работу. И узнала что снова в положении, жду ребёнка. Могу ли я если что при выходе на больничный по беременности и родам воспользоваться правом замены лет и взять в рассчет года с другой работы?

Ушла в декрет в 2020 году, вышла в 2024 февраль. В организации много лет. Все выплаты получила по максималке. Если я уволюсь в июне и через несколько месяцев выйду на новую работу: 1. Сколько нужно будет отработать, чтобы уйти в декрет снова? 2. Как будут расчитывать больничный лист по уходу за ребёнком? 3. Как будут расчитывать выплаты до 1,5 лет?

Вот я уходила в декрет в 2022 году, для расчета больничного листа по беременности и родам мне брали последние два года, то есть 2021-2020, сейчас я ухожу во второй декрет, а на работе опять берут для расчета эти же года когда 2021-2020, почему я не могу написать заявление на замену лет, если у меня заработок составлял больше в 2017-2018 году, я же по факту иду в декрет в 2024 году и года берут 2023-2022 а там я была в официальном декрете?

Нахожусь в дородовом отпуске, по больничному листу получила выплату, которую хочу положить на вклад в банке. Подскажите пожалуйста-будут ли в случае развода эти деньги считаться совместным имуществом?

В марте месяце 2023 года я попала в больницу и мне делали операцию по удалению камней, я находилась в декретном отпуске, ребенку на тот момент было 8 месяцев. За сутки до моей госпитализации заболел ребенок и муж занимался лечением и врачебными делами, соответственно отсутствовал на работе. Через неделю он вышел на работы предоставив больничный лист ребенка, ФСС звонила на работу и тончала что и как, выплатили больничный мужу. Мы предоставили больничный и мой на госпитализацию и ребенка. Год спустя почти (на сегодняшний день) мужу сказали в бухгалтерии, что ФСС позвонил и они подают в суд на него за этот больничный!? Как быть?! Ведь мы предоставили все справки в бух, что мы мужа официально не теряли на работе, мы не надеялись на какие-то больничные начисления.

В марте месяце 2023 года я попала в больницу и мне делали операцию по удалению камней, я находилась в декретном отпуске, ребенку на тот момент было 8 месяцев. За сутки до моей госпитализации заболел ребенок и муж занимался лечением и врачебными делами, соответственно отсутствовал на работе. Через неделю он вышел на работы предоставив больничный лист ребенка, ФСС звонила на работу и тончала что и как, выплатили больничный мужу. Мы предоставили больничный и мой на госпитализацию и ребенка. Год спустя почти (на сегодняшний день) мужу сказали в бухгалтерии, что ФСС позвонил и они подают в суд на него за этот больничный!? Как быть?! Ведь мы предоставили все справки в бух, что мы мужа официально не теряли на работе, мы не надеялись на какие-то больничные начисления.

Моя дочь была в декретном отпуске по уходу за ребёнком и снова забеременела. Ей выдали больничный лист, она написала заявление о прекращении по уходу за ребёнком, и передала больничный прошло уже 16 дней но ей так и не оплатили, сказали идти в ПФР и исправлять ошибку там день наложился на день. Почему она должна ходить и что то исправлять, чья это ошибка?

Получаю единое пособие на ребенка, которому 1.3 года. Нигде не работала и не работаю, поэтому не нахожусь в официальном декретном отпуске и не получаю декретные. Ребенок заболел. Муж с работы ушел на больничный по уходу за ребенком на 10 дней. Работодатель оплатил первые 3 дня? Потом передал данные в ФСС. Вопрос вот в чем:

Оплатит ли ФСС больничный лист, учитывая то, что получаю единое пособие на ребенка. И если выглядят, то на чью карту, на карту мужа или на мою карту?

Я работаю в АО Тандер. У меня имеется исполнительный лист, из за этого снимают приставы 50% от зарплаты. 25 марта я ухожу в декрет. Подскажите, пожалуйста снимут ли приставы с декретных, то есть с больничного по беременности и родам, 50 %? Или сумма придёт в полном размере? Зарплату получаю на карту другого банка, не на тот, где были просрочки

Я получаю единое получаю по уходу за ребенком, сама нигде не работаю и не работала, поэтому не получаю выплат за декретный отпуск. С отцом ребенка не в браке, но проживаем вместе. Ребенок заболел, отец ребенка ушел на больничный по уходу за ребенком на 2 недели. Оплатят ли больничный лист отцу ребенка? И если да, то на чью карту должна поступить оплата, на мою, или на карту отца ребенка?

Я получаю единое получаю по уходу за ребенком, сама нигде не работаю и не работала, поэтому не получаю выплат за декретный отпуск. С отцом ребенка не в браке, но проживаем вместе. Ребенок заболел, отец ребенка ушел на больничный по уходу за ребенком на 2 недели. Оплатят ли больничный лист отцу ребенка? И если да, то на чью карту должна поступить оплата, на мою, или на карту отца ребенка?

Закончился контракт 30,11,2023 меня уволили но я беременна. 01,12,2023 становлюсь в центр занятости а 29.12.2023 ухожу в декрет и соответственно сдаю больничный лист в центр занятости. Сегодня 18.01.2024 мне не выплатили пособие по береммености и родам. Куда обращаться?

Можно ли получить декретные на третьего ребенка, если находишься в декрете по уходу за вторым ребенком (ему 2.4). Больничный лист выдается с 18 февраля 2024 года

Какое мне положено пособие по беременности и родам и декретные, если до декретного больничного я отработала 172 дня (до этого была ИП 6 лет, платила только фиксированные взносы. Сейчас ИП+ устроена официально с зп в 16300 р)? И будут ли вообще декретные если где я устроена уйду в декрет по больничному листу, а ИП будет продолжать работать? В декрет ухожу в январе 2024 г (Ярославская обл.)

Оформлен декрет 26.12.23, но продолжаю работать, чтобы при выплате пособий по больничному листу учли 2022 и 2023 года.

Прошу подсказать, какую дату ухода в декрет указать на работе? Должен ли быть 1 рабочий день в 2024 году? Или я могу уйти с 1 или 2 января?

Также прошу учесть индексацию, которая обещается 1.01.24, пособия вырастут, хотелось бы получить декретные уже после индексации.

Заранее спасибо за ответ!

Как решить вопрос с выплатами по беременности? Я вышла в декрет. Больничный от 24.10, период нетрудоспособности 24.10.2023-11.032024. Устроена официально, все заявления перед уходом были написаны, больничный лист передан руководителю. Устроена не на государственной службе, а в ИП. Обращалась к руководителю с этим вопросом, отвечает, что бухгалтер пытается разобраться с этим вопросом. До сих пор выплаты не приходят. Я писала обращение в СФР пришел ответ-моё обращение направленно по принадлежности.

Я работающая. В декретный отпуск был оформлен в срок, на 30 неделе, срок был 24 августа. Проведено плановое кесарево сечение 6 августа. Соответственно отпуск по беременности и родам был продлен с 1 ноября по 16 ноября. Положена ли доплата за кесарево сечение? Больничный лист в род доме продлили. Выплаты не начислены.

Сориентируйте, пожалуйста, если больничный декретный лист в женской консультации выпишут 7 декабря, могу ли я уйти в декрет в январе, несмотря на открытый больничный лист, для того, чтобы годы для выплат брали 22/23? И на какие нормативные документы /закон я могу опираться; чтобы добиться от руководства того, чтобы они не передавали мой больничный лист в ФСС? Заранее благодарю за ответ!

30.10.2023 ушла в декрет. Больничный лист и заявление отдала работодателям. 01.11.2023 документы были отправлены в СФР. Последним ответом в социальном навигаторе был "извещение сформировано". Выплат так и нет. Как решить данный вопрос. Звонила в СФР либо занято, либо никто не берёт трубку, также писала обращение через электронную приёмную. Ответа тоже нет.