Возможность отпуска по семейным обстоятельствам для сотрудников вневедомственной охраны Росгвардии

Я была вынуждена взять один день без содержания заработной платы по семейным обстоятельствам, могут ли меня наказать за то что я не буду обьяснять какие семейные обстоятельства?

Могу ли я являясь сотрудником росгвардии, а именно старший гз вневедомственной охраны, устроиться работать по совместительству инструктором тренажёрного зала в "МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ФИЗКУЛЬТУРНО-ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫЙ КОМПЛЕКС"

Я работаю в школе учителем могу я взять отгул один день за свой счет по семейным обстоятельствам в учебное время? Могут ли мне отказать в отгуле?

ЕЕсли работник берет отпуск один день за свой счет по семейным обстоятельствам, имеет ли право работодатель отказать или принудить взять этот день в счет основного отпуска? И если взят день без содержания один день законно ли заставить отработать другого работника бесплатно за него.

Мне необходим один день выходного за свой счет, как и положено я написала заявление по семейным обстоятельствам, но с меня работодатель требует по пунктам расшифровать эти семейные обстоятельства. (я этого не желаю, так, как мои семейные проблемы, это только мои проблемы, и не хотелось, чтоб их обсуждали на работе).?

Может ли сотрудник росгвардии, не относящийся к батальонам вневедомственной охраны или СМБ, (проходящий службу по контракту в составе военного оркестра росгвардии) при выявлении нарушения законодательства или при виде неправомерных и противоправных действий применять меры к задержанию нарушителя до прибытия полиции? Распространяются ли на таких сотрудников обязанности и полномочия сотрудников росгвардии?

Мне понадобилось взять на работе административный отпуск (день) на один день, при написании заявлении на административный день за свой счёт по семейным обстоятельствам мне сказали нужно писать с объяснением причины. Вправе ли требовать объяснение в письменной форме по какой причине мне нужно взять административный день? По семейным обстоятельствам это не причина?