Обязан ли работодатель оплатить мне поездку домой, если он оплатил поездку до места работы?
Я работаю проводником в г.Москва. Живу в 3000 км от места работы. Обязан ли работодатель оплатить мне поездку домой, если он оплатил поездку до места работы?
Как правильно квалифицировать поездку работника, связанную с выполнением одного из пунктов должностной инструкции, (не имеет постоянный характер работ в разъездах), если срок поездки менее суток, работник возвращается ночевать домой, и данная поездка не является поездкой вне места постоянной работы, так как место работы указано ООО "", без указания конкретного адреса, а место поездки является объектом этого ООО, расположенного на месторождениях. Что это Командировка, служебная поездка? И какие дополнительные гарантии и компенсации должен в данном случае нести работодатель.
Здравствуйте.
Это просто поездка, связанная с выполнением работником служебных обязанностей. Компенсироваться должны все транспортные и иные расходы, в частности, на связь.
СпроситьЯ работаю и живу в Магадане собираюсь выехать на постоянное место жительство в ЦРС, при увольнении обязан ли работадатель оплатить мне проезд до меса назначения.
Работодатель обязан ли оплатить за привлечение к работам, если: работодатель издал соответствующий приказ о привлечении к работам, работник дал свое согласие, в выходной день выехал на работу на транспорте работодателя, но вдруг работодатель отменил работу. Работник потратил 2 часа в дороге пока вернулся домой.
Я живу в г.Сосногорск Республика Коми. Работаю у Индивидуального предпринимателя. Скажите обязан ли мой Работодатель оплатить мне дорогу к месту отдыха? Спасибо!
Так деньги не стоит платить через сервис, обычно платят наличными во время поездки, но никак не до. Обращайтесь в поддержку, они как бы отвечают за пользователей.
Спросить
Здравствуйте!
Если услуга не оказана, то в соответствии с законом о защите прав потребителей деньги Вам должны вернуть. Для этого напишите претензию администратору сайта.
СпроситьЯ работаю проводником пасс вагонов, у нас много составов отменили, проводников много, составов мало. Имеет ли право организация предоставить только одну поездку в месяц, хотя мы должны выкатать за февраль 180 часов. За одну поездку мы накатаем всего 40 часов. Заранее спасибо.
По основному месту работы у меня скоро очередной оплачиваемый отпуск. Ещё я работаю по совместительству у второго работодателя, но менее шести месяцев. По трудовому кодексу я имею право попросить второго работодателя предоставить мне отпуск авансом в связи с отпуском по основному месту работы. Правильно ли я понимаю, что работодатель по совместительству такой отпуск предоставить обязан, но оплачивать его не обязан? И второй вопрос: если работодатель по совместительству всё же обязан оплатить мне отпуск, предоставленный авансом, то как выгодней с материальной точки зрения поступить работнику: уйти в отпуск или продолжить работать по совместительству, умолчав про отпуск на основной работе?
Здравствуйте. Трудовое законодательство не содержит прямого запрета на использование времени отпуска по основному месту работы для работы по совместительству, однако анализ норм ТК РФ позволяет сделать вывод, что это будет являться нарушением трудового законодательства.
СпроситьРаботаю в фирме, находящейся в городской черте. Приходится выезжать по работе за город. Иногда поездка до места занимает 1.5-2 часа. Считается ли время, затраченное на поездку до места работы - рабочим? Спасибо.
Девушка, моя соседка, отработала на работе год, работала через конверт, так как работодатель поставил такие условия. Решила поменять работу. Прошел уже месяц, но работодатель все говорит завтра, завтра... как можно юридически заинтересовать работодателя мирно оплатить заработную плату. Место работы ДАО Москвы.
Если есть доказательства факта трудовых отношениях, то пригрозить обращение в Государственную инспекцию труда для привлечения работодателя к административной ответственности по статье 5.27 КоАП РФ.
Спросить
Здравствуйте, мирно, вряд-ли, получится. Остаётся обращаться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы.
Удачи вам и всего наилучшего
Спросить
Добрый день!
В таком случае остается обратиться в суд, и установить факт трудовых отношений, в порядке ст. 16 ТК РФ, и требовать выплату положенной заработной платы.
Кстати за то что не был заключен трудовой договор, грозит ответственность по ст. 5.27 КоАП РФ, работодателю.
Удачи в решении Вашего вопроса.
СпроситьРаботаю вахтовым методом, понадобился отпуск за свой счёт. Обязан ли работодатель оплатить стоимость проезда от места работы до пункта сбора?
Здравствуйте.
При убытии работника в отпуск за свой счет закон не обязывает работодателя оплачивать ему дорогу вообще. Он едет за свои деньги.
Спросить
