Как доказать неправильность норм расхода бензина и кто должен их рассчитывать на предприятии?

Внутриорганизационные отношения, в том числе распределение функциональных обязанностей работников - законом не регулируются.

Здравствуйте

Надо у руководства спрашивать, если им необходимо предоставлять Отчет, то безусловно должны предоставить необходимые данные

Добрый день. Образцов, установленных гос органами нет. Эти документы составляются по общим правилам документооборота с учетом специфики компании.

У Вас на предприятие должны существовать нормы расходов ГСМ на каждое транспортное средство с учетом его "возраста". Данный документ разрабатывает механик предприятия.

Основным документом, на основании которого осуществляется списание стоимости топлива на производственные нужды, является путевой лист. Данный документ является унифицированным документом, в котором отражаются данные о пробеге автомобиля, количество топлива в баке и др. необходимые сведения. Если автомобиль перевозит груз, то к путевым листам должны быть приложены товарно-транспортные накладные, оформленные надлежащим образом. Сведения о пробеге автомобиля и о массе перевозимого груза, указанные в путевом листе и товарно-транспортной накладной, служат расчетной базой для определения нормируемого расхода топлива по конкретному автомобилю.

Доброго времени суток. Нет, действующее Федеральное законодательство не предусматривает каких-либо единых документов, это внутренние локальные документы которые утверждаются руководителем предприятия.

Кого назначит директор (руководитель), тот пусть и занимается, что сложно заявление по установленной форме написать и отвезти в налоговую или подать по электронным канала. Глупость полная там у вас твориться.

Если были введены новые нормы Вас должны были уведомить под роспись. Так и пишите в объяснительной, что новые нормы не были до Вас доведены при эксплуатации Вы руководствовались имеющимися.

Нина Владимировна, сервисный центр пусть даст заключение в письменном виде, договор на обслуживание, надеюсь, вы заключали. Доказательства - свидетельские показания. Пишите претензию продавцу бензина и жалобу в роспотребнадзор, Образец бензина несите на экспертизу самостоятельно. На автозаправке есть пробы бензина, которые хранятся, в течении какого-то периода, они сделают свою экспертизу и дадут вам ответ. Роспотребнадзор сделает свою экспертизу, его привлечь обязательно, положительно влияет на развитие событий.

в настоящее время в практике прохождения медосмотров имеется тенденция оплаты самими работниками,но медосмотры проводятся в интересах предприятия и оплату за них производить должно предприятие, вы не сможете взыскать оплату за медосмотр, это долгая процедура путем подачи претензии работодателю, потом обращения в судебном порядке при отказе, вы сами не захотите этой волокиты на это и расчитано

Если были введены новые нормы Вас должны были уведомить под роспись. Так и пишите в объяснительной, что новые нормы не были до Вас доведены при эксплуатации Вы руководствовались имеющимися.

Уважаемая Аня!

Компенсация не может выплачиваться любому сотруднику фирмы, использующему свой автомобиль. Денежная компенсация положена только тем сотрудникам, работа которых связана с постоянными служебными разъездами (например, курьер, менеджер, исполнительный директор и т. д.). Разъездной характер работы должен быть закреплен в должностных инструкциях.

Сумму компенсации определяет руководитель организации по договоренности с работником. Как правило, размер компенсации зависит от интенсивности использования и марки автомобиля, который эксплуатируется в служебных целях. Компенсация назначается с учетом того, что работник должен оплатить свои расходы, связанные с покупкой бензина, текущим ремонтом автомобиля и т. д. Поэтому, если сотрудник получает компенсацию, никакие дополнительные деньги, связанные с оплатой расходов по эксплуатации машины, ему не полагаются.

Компенсация начисляется на основании приказа руководителя. Типового бланка для такого приказа нет. Поэтому он составляется в произвольной форме. Как правило, в приказе указывают фамилию, имя и отчество сотрудника, которому назначается компенсация, его должность и ежемесячную сумму компенсации. Для того чтобы получить компенсацию, работники должны представить в бухгалтерию нотариально заверенную копию технического паспорта автомобиля. Если автомобиль используется по доверенности, в бухгалтерию сдается ее копия.

Выдается компенсация один раз в месяц.

Обратите внимание: компенсация не выдается в тех случаях, когда личный автомобиль сотрудником не используется. Например, если сотрудник находится в отпуске, командировке или болеет.

В этом случае сумма компенсации (как в пределах, так и сверх норм) отражается в учете в том же порядке, что и заработная плата сотрудника, которому она выдается (то есть на счетах по учету затрат в корреспонденции со счетом 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»). В этом случае ни какого договора аренды автомобиля не нужно, так как данные отношения регулируются трудовым законодательством. Но так же встречаются случаи, когда предприятие заключает договор аренды транспортного средства с предоставлением услуг по управлению автомобилем или без, но это уже будут гражданско-правовые отношения и здесь размер компенсации не определяется законодательством, здесь сумму договора оговаривают сами стороны.

С уважением,

А какие теперь меры.. Не надо было никаких заявлений писать, а идти к юристу и советоваться. Пусть попробует написать вышестоящему руководству жалобу о том, что его вынудили написать заявление. Больше никак. Тут трудинспекция вряд-ли поможет.

А если написать генералу Александру Сидорову,по поводу беспредела в пожарной охране?