Может ли служба безопасности проверять мои финансовые операции без каких-либо оснований?
Я я работаю менеджером в одной компании более 5 лет. Имеет ли право служба безопасности проверять мои расходы, платежи переводы денег, кредиты? Просто так без основания!
Нет конечно, никто вообще на это право не имеет, кроме налоговой инспекции, и то, только в исключительных случаях. Это незаконно и повод обратиться с жалобой в прокуратуру, статья 10 ФЗ "О прокуратуре РФ".
Спросить
Если Вас просят предоставить данные по транзакциям и вы сами, добровольно эти данные в СБ представляете - это один вопрос. Если СБ через "своих людей" запрашивает такие данные в банках, то такие действия незаконны как со стороны СБ, так и со стороны банковских служащих, которые грубо нарушают закон, предоставляя неуполномоченным лицам информацию, составляющую банковскую тайну.
Спросить
Имеет ли право служба экономической безопасности фирмы, в которой я работаю, проверять меня на "детекторе лжи" без моего согласия?
Имеетли право служба безопасности при трудоустройстве в частные компании проверять вас по базе МВД?
Работаю в банке 6 лет, сейчас служба безопастности запросила данные мои и моего супруга на предмет проверки действующих кредитов и долгов по ФССП! Причем данные супруга они запросили просто у меня не ставя его в известность! Имеют ли они право проверять сотрудников на предмет действующих кредитов и долгов по фссп, и тем более проверять супруга без его ведома? Просьба ответ выслать на почту kris-is@mail.ru
Уволили спустя 3 недели работы. В трудовой записи нет. денег не выплачивают. Причина увольнения-не прошел службу безопасности (неделей раннее сказали что прошел). говорят выплатят в случае занесения записи в трудовую. Всегда ли так? возможно ли получение денег без записи? Обязана ли компания проверить меня по службе безопасности до начала моей деятельности и работы на данную компанию? Спасибо.
Их служба безопасности - это их личное дело.
Если Вас приняли на работу и занесли запись в трудовую, то и уволить должны с занесением записи в трудовую. Основания для увольнения работника по инициативе работодателя предусмотрены статьей 81 ТК РФ. Вас должны письменно уведомить за три дня об увольнении с указанием причины увольнения.
Общий порядок увольнения регулируется статьей 84.1 ТК РФ.
Увольнение происходит путем издания руководителем организации приказа об увольнении, с которым Вы должны ознакомиться под роспись.
В последний день работы работодатель обязан выдать Вам трудовую книжку с соответствующей записью о причинах увольнения и произвести все необходимые расчеты.
Если Вы не согласны с данным решением или работодателем был нарушен порядок увольнения, то можете обратиться в комиссию по трудовым спорам, а далее в суд.
СпроситьДобрый день, Артем!
На самом деле работодатель должен был сделать запись в Вашу трудовую книжку в течение 5 дней с момента начала работы (см. 66 Трудового кодекса РФ).
И заключить с Вами трудовой договор (ст. 56 и 57 Трудового кодекса РФ). Причем один экземпляр выдать Вам.
Чтобы удостовериться в наличии записи в трудовую книжку, Вы имели право получить копии всех документов, связанных с работой (ст. 62 Трудового кодекса РФ):
копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое.
Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Получение Вами денег возможно через суд, но для этого Вам нужно иметь какие-либо документы, подтверждающие Вашу работу в данной организации (трудовой договор, приказ о назначении на должность, справку 2-НДФЛ).
Если таких документов нет - в суд идти бесполезно.
Можно написать жалобу в трудовую инспекцию, но опять же надо приложить какие-то документы.
Что касается службы безопасности, то это просто отговорки.
Служба безопасности не имеет никакого отношения к Трудовому кодексу РФ (основной документ, который регулирует труд в России) и к Вашим трудовым отношениям с работодателем.
СпроситьИмеет ли право служба безопасности работодателя проверять меня на ноличие судимости если да на каком основание.
Да, есть работа, связанная с охраной, материальной ответственностью, тайной. данные о личности проверяются.
СпроситьЯ работаю в компании ООО Тамбовский бекон, компания занимается производством свинины, согласно одному из пунктов трудового договора я работая в этой компании обязуюсь в личном подсобном хозяйстве свиней не держать. Теперь вопрос: имеют ли право сотрудники службы безопасности досматривать мое лпх?
Здравствуйте, Иван, в данном случае сотрудники службы безопасности не имеют право досматривать личное подсобное хозяйство (никто не вправе производить досмотр или обыск без соответствующего постановления). Более того, пункт трудового договора о запрете держать свиней в лпх является незаконным.
СпроситьРаботая в компании по продаже телефонов сделали доступ оформлять кредит альфа банк, оформил кредит человек не платит, имеет ли право компания в которой работаю вычитать оставшуюся сумму кредита с меня? Если я просто оформитель.
Мой вопрос состоит в следующим: прохожу службу более 5 лет в одном месте т.е в одном районе, на каком основании или на каких статьях я имею право перевода в другое место службы по своему же Управлению?
Для военнослужащих МО РФ Инструкция о ротации офицеров в Вооруженных Силах
Российской Федерации Министр обороны Российской Федерации
«3» апреля 2009 г.
Спросить
Ст.16 Положения о порядке прохождения военной службы
Постановление Правительства от 05.06.2000 № 434
Ведомственные приказы.
Если Вы сотрудник Управления, советую Вам обратиться с рапортом, в нем укажите суть проблемы, а уже начальство само поднимет и изучит необходимые законые и примет решение, исходя из содержания которого Вы уже будете отстаивать свои права.
Спросить
