Недопонимание на практике - отчисление из учебного центра МВД после неправильного применения больничного вместо освобождения от Фризры

Утерян дневник по практике, что делать? На практику хожу, но с меня требуют дневник. Реально ли его купить, чтобы преподаватель заново проставила мне оценки? Завтра последний день практики и я не знаю что делать. Практика от колледжа.

Подписала договор с учебным заведение о прохождении учебной практики. Но в приказе на практику меня нет. Мне не предоставили место, и на связь со мной руководитель практики не выходит. Что мне делать в таком случае?

Меня отчислили из университета за отсутствие на занятиях в 2015-16 учебном году. Первое полугодие учебного года у меня было оплачено.

Сегодня мне в бухгалтерии сказали, что возврата денег не будет, т.к. в приказе на отчисление написано, что я не приступал к занятиям с 01.03.2016, а не с самого начала учебного года.

Есть журнал учета посещаемости, в котором отмечены мои неявки. Но деканат все равно отказывается исправлять приказ. Что делать?

Сегодня мне 7 тренерам обьявили выговор за клевету и подстрекательство. Наказали за то, что написали письмо-ходатайство о реконструкции стадиона. Директор-он же начальник отделения письмо читал и одобрил его. Потом организовал служебную проверку и наказал. Нас не ознакгомили с приказом о служебной проверке и ее результстах.

Нахожусь в учебке от МВД, у меня увольнительные на праздничные дни. Учебка находится в Нижнем Новгороде, я поехала на увольнительные домой в Самару и заболела, больница на прозниках не работает, как мне быть, куда обращаться, надо ли сообщать в учебное заведение, если я не вернусь в учебку пока я более что мне за это будет?

Я являлся госслужащим в декбре 2014 года по распоряженмю начальника провели служебную проверку выговор но не обьяснений ни акта проверки ни сроков исправления замечаний мне представлено не было в мае вторая проверка о проверке уведомлен в день проверки ни акта проверки ни нарушений представлено не было вызвали ничего не обьяснив сказали что уволят по статье какой не знаю написал по собственному в недоумении что делать кроме меня принудили уволиться еще 2

Я учусь в аграрке я здал зачет но преподаватель не поставил в ведомость мол у нее не была с собой сказала потом поставит я думал поставили но сегодня вызвали в деканат и сказали что не сдан зачет и отчислили что мне делать.

Работодателю поступила жалоба от клиента на работнгика. Работодатель уведомил работника дать объяснения. Рабоотник ознакомился с уведомлением и на следующий день вышел на больничный. Скажите, с какого момента проводить служебную проверку - с момента поступления жалобы или с момента дачи объяснения работника после выхода с больничного? Кто проводит служебную проверку? Может ли сам руководитель провести и составить после проверки акт, и на основании его издать приказ о дисциплинарном взыскании? Каким чилом датировть приказ? Обязательно ли при проверке создавать комиссию? Если да, то кто в ней участники если в организации из сотрудников - директор-начальник-подчиненный-кадровый работник. Спасибо.

Забыла сдать больничный и сдала его в кадры мвд по истечению 5 месяцев. Кадры инициируют служебную проверку ссылаясь, что нарушила сроки сдачи больничного соглано приказа 141 мвд рф от 2020 г. Какое наказание и правомерно ли оно?

По распоряжению начальника омвд рф мне поручили провести служебную проверку и так как сотрудник находился в основном отпуске я написал рапорт согласно приказа мвд рф №161 о продлении сроков. После выхода из отпуска я опросил данного сотрудника и служебную проверку отдал в канцелярию для утверждения. Через две неделе я убыл в отпуск и через две неделе мне позвонил мой заместитель и спросил где проверка. В результате чего проверку он нашел без описи, самого заключения, а также объяснение сотрудника но подпись уже не моя. Впоследствии чего мне объявили строгий выговор за волокиту. Однако с приказом о строгом выговоре меня никто не знакомил под роспись.