Я хочу узнать сколько должна работа выплатить декретные на второго ребенка с учетом больничного листа в 140 дней.
Я хочу узнать сколько должна работа выпладить дикретные на второго ребенка с учетом больничного листа в 140 дней.
С подачи больничного листа в декрет, через сколько дней должны выплатить деньги.
У работодателя есть 10 дней для расчета больничного, после этого в ближайший день выдачи заработной платы обязан оплатить больничный (это может быть и через месяц).
СпроситьНа данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Ребенку 9 месяцев. Получаю ежемесячное пособие на работе и на детскую карту. С 12/11/14 я получу больничный лист по беременности и родам на 140 дней со второй беременностью. На работе говорят, что мне положена оплата больничного листа и за постановку на учет на раннем сроке, а ежемесячное пособие на первого ребенка я перестаю получать. Это соответствует законодательству? Так же хотелось бы уточнить после окончания больничного буду ли я получать ежемесячное пособие на второго ребенка? И возобновится ли ежемесячное пособие на первого ребенка после окончания больничного листа?
Вы можете получать одно из пособий: либо по уходу за первым, либо по БИР. Что больше, то и выбирайте.
По окончании отпуска по БИР будете иметь право на получение пособия по уходу на каждого ребенка.
В случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий.
Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам.
В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, исчисленный в соответствии с "частью 1" настоящей статьи, суммируется. При этом суммированный размер пособия не может превышать 100 процентов среднего заработка застрахованного лица
СпроситьЗдравствуйте! На начисление больничного листа по БиР отводится 10 дней. По истечение данного срока производится выдача в ближайший по сроку день выплаты зарплаты в организации.
СпроситьЗдравствуйте.
После сдачи больничного декретного листа, на перечисления дается 10 дней, т.е. после истечения этого срока вам должны выплатить.
СпроситьЯ мама и нахожусь на декретном отпуске. Вопрос, какой размер декретный мне должны были выплатить за 140 дней за второго ребенка. Мне выплатили 8600 о за 140 дней. И детское пособие до 1,5 лет мне будут выплачивать с момента окончания 140 дней больничного листа по беременности и родам. Ещё один вопрос, почему детские до 1,5 мне не платят с рождения ребенка, и какой размер детского пособия на второго ребёнка до 1,5 лет. С первым ребенком я была дома 3 года и потом проработала 7 месяцев в АО Тандер Магнит-косметик и ушла в декретный отпуск.
Добрый день. Порядок исчисления пособия по беременности и родам установлен ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", где установлено:
1. Пособия … по беременности и родам … исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления … отпуска по беременности и родам…, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона … по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
1.1. В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются … по беременности и родам… принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица…
2. В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия … по беременности и родам…, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования".
2.1. Застрахованным лицам, указанным в части 3 статьи 2 настоящего Федерального закона, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия … по беременности и родам… принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая…
2.2. Для застрахованных лиц, которые работают по трудовым договорам, заключенным с организациями и индивидуальными предпринимателями, для которых применяются пониженные тарифы страховых взносов в соответствии с частями 3.3 и 3.4 статьи 58 и со статьей 58.1 Федерального закона "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования", в средний заработок, исходя из которого исчисляются … по беременности и родам … включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, которые включались в базу для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" в соответствующем календарном году и не превышают предельной величины базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, установленной в этом календарном году. Сведения об указанных выплатах и вознаграждениях в пользу застрахованного лица за соответствующий период указываются в справке о сумме заработка, представляемой страхователем в соответствии с пунктом 3 части 2 статьи 4.1 настоящего Федерального закона.
…
3.1. Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам … определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:
1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
2) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" не начислялись.
3.2. Средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия … по беременности и родам …, учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей установленную в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" на соответствующий календарный год предельную величину базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации. В случае, если назначение и выплата застрахованному лицу пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются несколькими страхователями в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона, средний заработок, исходя из которого исчисляются указанные пособия, учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей указанную предельную величину, при исчислении данных пособий каждым из этих страхователей.
3.3. Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, определенный в соответствии с частью 3.1 настоящей статьи, не может превышать величину, определяемую путем деления на 730 суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, установленных в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" на два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.
4. Размер дневного пособия … по беременности и родам исчисляется путем умножения среднего дневного заработка застрахованного лица на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку в соответствии со статьями 7 и 11 настоящего Федерального закона.
5. Размер пособия … по беременности и родам определяется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период … отпуска по беременности и родам…
СпроситьРаботаю официально, организация ООО. Принесла им больничный лист (декрет 140 дней). Через сколько мне должны выплатить деньги, в связи с законом?
Хочу узнать имееют ли право высчитывать долг за недостачу из больничного листа? Или то что начислено по нему должна организация мне выплатить на руки? Спасибо!
Хотелось бы узнать 30 мая, закончился больничный лист-наступает декрет. Через сколько после окончания больничного должны выплатить пособия до полутора лет?
Здравствуйте!
Страхователь назначает ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
СпроситьПолучается если 30 мая закончился, то до 8 июня я должна получить? Или выходные не считаются?
СпроситьУ вас отпуск по уходу за ребенком начинается с 31 мая. Если вы уже обратились к работодателю с заявлением об отпуске по уходу за ребенком, тогда в ближайшую дату выплаты заработной платы.
СпроситьБольничный лист 20 дней из них 5 дней выходные. Сколько дней подлежит к оплате? При этом последний рабочий день перед увольнением является первым днем больничного листа.
Я нахожусь в декретном отпуске до 3-х лет, моему ребенку 1,9. Хочу уволится так как нашла новую работу. Сказали на работе, что после подписания обходного листа должны что то выплатить. Что, сколько и за что мне должны выплатить?
Это нужно уточнить в бухгалтерии. Возможно, компенсацию за неиспользованный отпуск.,
СпроситьОплатить должны с ближайшей з/п, она у нас по законодательству 2 раза в месяц выдается, в начале и в середине.
Спросить