Имеет ли право работодатель заставлять работать уборщика служебных помещений в праздничные дни в школе?
Имеет ли право работодатель заставлять работать уборщика служебных помещений в праздничные дни в школе?
Здравствуйте. Если у уборщика в трудовом договоре (контракте) прописан ненормированный рабочий день, либо работа в выходные дни, то он обязан выйти на работу. Если в трудовом договоре таких условий нет, то по согласованию с администрацией. В случае производственной необходимости, по отдельному распоряжению (приказу) уборщик обязан выйти на работу, но она, в любом случае, оплачивается в двойном размере.
Спросить
Есть ли какие-то документы, регламентирующие нагрузку уборщика служебных помещений в школе? Имеет ли она право работать на 2 ставки? Спасибо!
Работаю на частника 5/2. 23 февраля в праздничный
день заставляет начальство работать. Имеют ли право заставлять работать в праздничные дни, даже если работаешь на частника?
У меня вопрос: имеет ли право работодатель заставлять работать в выходные и празничные дни без оплаты, т.к. у нас оклад?
Имеет ли право администрация школы заставлять учителей дежурить в праздничные дни, в школе есть сторож, правомерно ли заставлять дежурить в государственные праздники, когда вся страна отдыхает,
