Имеет ли право работодатель заставлять работать уборщика служебных помещений в праздничные дни в школе?

• г. Ростов-на-Дону

Имеет ли право работодатель заставлять работать уборщика служебных помещений в праздничные дни в школе?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Если у уборщика в трудовом договоре (контракте) прописан ненормированный рабочий день, либо работа в выходные дни, то он обязан выйти на работу. Если в трудовом договоре таких условий нет, то по согласованию с администрацией. В случае производственной необходимости, по отдельному распоряжению (приказу) уборщик обязан выйти на работу, но она, в любом случае, оплачивается в двойном размере.

Спросить
Пожаловаться

Есть ли какие-то документы, регламентирующие нагрузку уборщика служебных помещений в школе? Имеет ли она право работать на 2 ставки? Спасибо!

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Работаю на частника 5/2. 23 февраля в праздничный

день заставляет начальство работать. Имеют ли право заставлять работать в праздничные дни, даже если работаешь на частника?

У меня вопрос: имеет ли право работодатель заставлять работать в выходные и празничные дни без оплаты, т.к. у нас оклад?

Имеет ли право администрация школы заставлять учителей дежурить в праздничные дни, в школе есть сторож, правомерно ли заставлять дежурить в государственные праздники, когда вся страна отдыхает,

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение