Подписала договор в котором говорится, что сотруднику на испытательном сроке больничный не оплачивается.
Сейчас нахожусь на испытательном сроке. Подписала договор в котором говорится, что сотруднику на испытательном сроке больничный не оплачивается. Сейчас заболела, но вынуждена не идти на больничный. Можно ли что-нибудь изменить. Правомерно ли это. Спасибо.
Уважаемая Анна!
Трудовой договор не может содержать условий, снижающих уровень прав и гарантий работников, установленный трудовым законодательством. Если такое условие включено в договор - оно не может применяться ( ст. 9 Трудового кодекса РФ). Поэтому данное условие незаконно ( так как на работников, проходящих испытательный срок также распространяются гарантии по оплате больничного листа).
С уважением,
Спросить
Работник заболел на испытательном сроке, работодатель не оплатил больничный лист ссылаясь на то что работник на испытательном сроке. Правомерно ли поступает работодатель? Спасибо.
Я недавно устроилась на работу, мне назначили испытательный срок, при этом дали подписать какой то договор, где написано трудовой договор. Сейчас я заболела, меня отправили на больничный, когда я сообщила об этом на работу, мне заявили, что я могу не брать больничный, так как мне всё равно его не оплатят, аргументируя это тем, что я на испытательном сроке. Договор который я подписала мне обозвали, что это договор на испытательный срок, но на нем этого не написано. Я бы хотела спросить они имеют право не оплачивать мне больничный? И что за бумаги я тогда подписала.
Меня интересует оплачивают ли больничный по беременности на испытательном сроке, если в договоре прописано что больничный на испытательном сроке не оплачивается.
Я нахожусь на испытательном сроке два месяца. При приеме на работу я подписала договор с оговоренным испытательным сроком длиной в три месяца. Могут ли меня уволить, узнав что я беременна?
Как быть в такой ситуации... У нас сотрудник, переведен из одной должности в другую, и находится сейчас на испытательном сроке. Когда сотруднику можно идти в отпуск?
Оплачиваеться ли больничный если работник на испытательном сроке и не заключен трудовой договор.
Работаю в частной компании по договору подряда, со всеми налоговыми отчислениями. Отработала месяц, заболела, ушла на больничный. На работе говорят, что больничный не оплачивается. Правомерно ли это?
Добрый день. Я недавно устроилась на работу, нахожусь на испытательном сроке, но серьезно заболела. Могут ли меня уволить если уйду на больничный?
