Несчастные случаи в нашей компании - руководство бездействует и пытается замять происшедшее
В нашей компании происходит уже не первый несчастный случай (производственная травма), но руководство среднего звена не принимает никаких мер, наоборот пытается замять происшедшее... В 2008 году мне в процессе работы отрубило часть пальца на левой руке, (я лишился фаланги) Поддавшись уговорам руководства я замял этот вопрос, сказав в травмпункте, что это бытовая травма, хотя до этого в институте где мне проводили частичную ампутацию пальца, в документации записано, всё как есть, то есть, что травма произошла на производстве. На днях, а именно 24.11.11 г. один из сотрудников нашей бригады также получил травму, ему серьёзно распороло ногу, потребовалось хирургическое вмешательство, сейчас он на больничном, и повторяется всё та же история, попытка замять это дело-инженер по технике безопасности бездействует, руководство делает намёки,как и в случае со мной о взаимовыгодной договорённости, а именно, лишь 100% оплате больничного... Подскажите пожалуйста, кроме оплаты больничного положены какие-то выплаты за полученную травму, и если да,то какие документы для этого требуются (с чего начинать пострадавшему) ещё раз повторюсь-руководство пытается всячески замять это чп.
На производстве прессом отрубило 3 фалангу 3 пальца левой руки. В травпункте ампутировали эту фалангу и сделали резекцию части 2 фаланги. Сколько дней больничного положено при жтой травме?
Произошёл несчастный случай на производстве (травматическая ампутация безымянного пальца правой руки) , но в травм пункте я сказал, что это бытовая травма.
Могу ли я изменить статус травмы на производственную?
Работа в пожарной охране, МЧС России. Получил травму (перелом ногтевой фаланги пальца) при работе на пожаре (соскочил пожарный лом). Будучи на дежурстве, руководство отправило в травмпункт, где я получил помощь и справку с заключением о переломе и снимок. Руководство теперь говорит что за травму на производстве я получу взыскание и пытается перевести все на бытовую травму. Вопрос: правомерны ли действия руководства и как поступить мне чтобы избежать взыскания и получить страховую выплату за полученную травму?
Муж является сотрудником полиции. Получил травму, в скорой написали: травматическая ампутация 1-й фаланги среднего пальца левой руки. Положена ли ему выплата?
Я получил на работе травму, после которой мне дали 10 дней больничного, в тот момент когда я ее получил, инженер по техники безопастности мне утверждал что бы я в травм-пункте сказал что это бытовая травма, я сказал что это производственная, что же меня ожидает дальше на работе?
Уважаемые Юристы у меня такой вопрос я получил производственную травму все оформил в больнице и на работе как положено сегодня прийдя на работу сдал первый больничный я спросил у работадателя какие мне положены выплаты на что он ответил что кроме 100% оплаты больничнго больше ничего (хочу узнать у вас какие выплаты мне положены так как я лишился первого пальца на левой руке.
Была получена травма на производстве. У троллейбуса отказали тормоза и для предотвращения несчастного случая, при подкладывании противооткатного упора зажало и оторвало фалангу среднего пальца правой руки. Скорая на вызов не приехала. Пострадавшую доставили на личном автомобиле в травмпункт, где была сделана операция по ампутации фаланги. На работе составили акт о производственной травме по неосторожности, хотя необходимая техника безопасности была соблюдена. Куда теперь обратиться за компенсацией? Могут ли меня уволить с работы?
Моя подруга получила травму на производстве, в итоге ампутация дистальной ногтевой фаланги безымянного пальца. В больнице оформила больничный лист как бытовая травма, так как на работе пообещали выплатить компенсацию и оплату 100% больничного листа. На работе ни каких комиссий не проводилось после этого случая. За тот день когда получила травму она уже написала за свой счёт, как будто в этот день её не было на работе. Подскажите на какую компенсацию можно рассчитывать и нужно ли ей писать расписку, что претензий к организации не имеет если выплатят компенсацию.
Как оформляется производственная травма и на какие выплаты расчитывать? (травматическая ампутация фаланги среднего пальца руки).
