Я в декрете, и хочу выйти на работу после полутора лет, но работодатель не может меня взять так как нет места! Какие у меня снова?

Я в декрете от 1,5 до 3 лет, на мое место взят другой сотрудник по срочному договору, ребенку исполнилось 2 года решила выйти на работу, на что работодатель сказал что не может меня взять, что у меня заявление написано до 3 лет и на мое место взят сотрудник по договору. Как быть? И все таки могу я выйти или нет?

После дикрета хочу выйти на работу ребенку 1.8 лет. Могу ли я сама выберать часы работы? И Имеют ли права работодатели меня попросить уволится по собственному желанию т.к я их не устраиваю как человек и на мое место хотят взять Другова сотрудника или понизить в должности? Какие я именю права?

Планирую снова в декрет имеет ли смысл выходить на работу? С ноября 2012 по октябрь 2013 отработала на предприятии, с октября в декрете, с 17 декабря опять декрет, планирую выйти с 1 декабря по 1 января 2016 отработать, чтоб взять в расчет 2015 и 2013 годы-правильно ли я поступаю, и может ли работодатель в этм случае меня не выпустить из декрета?

Хочу выйти на работу после декрета, ребенку исполняется 3 года. Место мое занято и увольнять того человека не желают. Слышала, что до трех лет маму уволить не имеют право, а после декрета (3 лет) работодатель может уволить сотрудника, то есть меня. Или я имею полное право вернуться, приступить к работе.

Я работала на месте декретчицы, потом сама ушла в декрет. Сейчас я хочу выйти на работу, но место сократили. Основная работница ещё находится в декрете, а мне предлагают уволиться, так как нет места. Имеют ли они на это право, если ребёнку 1,6 месяцев?

Работаю на вахте на севере, сейчас в декрете. Хочу выйти с декрета в 1,5,по закону только с 3 лет. может что нибудь можно сделать? Обязан ли работадатель предоставить место работы по прописке.

Хочу выйти на работу после декретного отпуска после полутора лет. Мой работодатель говорит пиши заявление до трех лет, т.к. на моем месте уже работает другая сотрудница, она также давно работала у нас в фирме, только бухгалтером, ушла в декрет, и пока она была в дерете, ее должность сократили и она вышла на работу на мое место. Я не хочу писать заявление до на отпуск до трех лет. Я хочу выйти на работу сейчас! Как мне быть?

Моему ребенку скоро будет 1,5 года и я хочу выйти на прежнее место работы. Но девушка, которая работает сейчас на моем месте по временному трудовому договору беременна. Соответственно, работодатель должен будет продлить с ней ТД. А как быть мне, имеет ли право работодатель отказать мне в выходе на работу до ухода этой девушке в декрет? Если нет, то после моего заявления о желании выйти на работу через какое время я смогу приступить к работе?

Я в декрете меня уволили с прошлого места работы, т.к. я была на декретном месте. После выхода с больничного по беременности и родам я устроилась в частную фирму на 1\4 ставки. Теперь ФСС не хочет возмещать работодателю мои пособия. Объясните на каких оснваниях и что мне лучше сделать в данном случае, мне не хочется подставлять работодателя? И еще мне через полгода снова уходить в декрет, какие пособия я получу?

Устраивалас на место декретницы, потом я сама ушла в декрет. Пока я была вдекрете, та сотрудница вышла из декрета, потом уволилась спустя какое то время. Я хочу выйти на работу, я числюсь теперь вместо неё?