Как оплатить замещение классного руководства во время отсутствия учителя?
Во время отсутствия учителя и классного руководителя, я замещал уроки и заведовал классом (проводил классные часы, проверял дневники, заполнял журнал и т.д)как мне должны оплачивать за замещенное классное руководство? Спасибо.
Жора Анатольевна, я не знаю ставки по классному руководителю в Вашей школе, но обязаны оплатить в полном объеме по ставке классного руководителя. Ну и все класные часы, которые Вы провели.
Спросить
Нужно выпустить приказ о смене классного руководителя.
С начала учебного года класс остался без классного руководителя в связи с длительной болезнью. Назначили классным руководителем учителя (например, Петрова) , у которого уже есть классное руководство. Сейчас учитель (Петров) отказывается от классного руководства во втором классе. Мы приняли нового учителя (Иванова) в школу по договору внешнего совместительства и вменили ему классное руководство на время отсутствия основного работника Сидорова). Как сформулировать приказ о смене классного руководителя Петрова на Иванова?…)).
Какие основания писать?
Заранее спасибо!
Учитель не заполнил классный журнал, хотя уроки проводит. ... Имеет ли право работадатель урезать зарплату учителю за незаполнение классного журнала. И куда идут эти урезанные деньги?
Я работаю преподавателем в медицинском колледже, а так же совместителем в школе. В колледже проводятся классные часы по четвергам в 8-00. У меня в это время уроки в школе. Написала заявление перенести классный час в группе, где у меня классное руководство, на другое время. Директор отказал. Написала заявление об отказе от классного руководства, тоже отказ. Не знаю как настоять на отказе от группы, на что можно сослаться.
Я классный руководитель 1 и 4 классов сельской малокомплектной школы. Веду уроки одновременно в двух классах. Это считается как 1 класс-комплект. За классное руководство получила около 5000 р.,вычли налог. Прав ли мой работодатель в оплате классного руководства как за один класс-комплект?
Моя знакомая работает учителем, нагрузка 22 часа и вменили в обязанности классное руководство. В договоре указали режим работы с 8.30 до 14.20. Эти уроки раскидывают на 6 дней, включая субботу. Мотивируют тем, что классное руководство и необходимо весь день находиться в школе и отрабатыватт 5 тысяч, которые выделены на классных руководителей. Также заставляют вести бесплатные кружки, так как классные руководители много получают. Законно ли все это?
Вправе ли молодой специалист - учитель отказаться от классного руководства? Вправе ли навязать классное руководство другому учителю?
Интересует два вопроса: первый - обязаны ли оплачивать заведование кабинетом (у меня кабинет как у учителя иностранного и кабинет в котором занимается мой класс), второй-каким образом оплачивается классное руководство, т.к. у нас его провели не классным руководством, а внеурочной деятельностью на котороую я заполняю журнал.
Работаю в общеобразовательной школе. В начале учебного года приказом назначили меня классным руководителем. Но работу классного руководителя не оплачивают. Получаю только вознаграждение за классное руководство из краевых субвенций. Имеет ли право администрация не оплачивать мне за классное руководство?
Я работаю в школе. Классного руководителя выпускного класса, мобилизовали и мне (без приказа, я ничего не подписывала) отдали этот класс. Классное руководство официально мне не оплачивают и приказа, что я классный руководитель нет. Но требуют заполнять журнал выпускного класса, писать характеристики, вести всю документацию. При этом я прошу поставить меня официально классным руководителем (хотя бы будут оплачивать эту сверхурочную работу), они отказываются. Что мне делать? Спасибо за ответ.
