Возможен ли перенос отпуска с оплатой проезда на следующий год для работника-учителя в Якутске Республики Саха, который не улетел в отпуск по семейным причинам и совершил возврат денег учреждени
Человек работает учителем в Якутске Республике Саха. Если он по семейным причинам не улетел в отпуск с оплатой проезда, совершил возврат денег учреждению, то может ли он перенести отпуск с оплатой проезда на следующий год? И как написать заявление? И кому?
Здравствуйте, Андрей Дмитриевич!
В данном случае возможно перенесение на следующий год лишь отпуска, "дорожные" не переносятся. Если работодатель требует заявление о переносе отпуска на следующий, то его нужно писать на имя директора школы с указанием конкретных сроков переноса.
Спросить
Сотрудник ФПС МЧС, будучи в очередном ежегодном отпуске, не воспользовался оплатой проезда в отпуск и обратно, так как проезд совершал на личном автотранспорте. Спустя некоторое время (3 месяца) была острая необходимость выезда в краткосрочный отпуск по семейным обстоятельствам, сотрудник совершал проезд на железнодорожном транспорте. Имеет ли он право на возмещение расходов на проезд к месту краткосрочного отпуска и обратно, если он не воспользовался в текущем году оплатой проезда? Спасибо.
В соответствии со ст.325 ТК РФ лица, работающие в бюджетных организациях, в Районах Крайнего Севера имеют право один раз в два года на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
Сидоров В.Г. поступил на работу 04.04.2007 года. 04.11.2007 года ему был предоставлен отпуск с оплатой проезда к месту использования отпуска и обратно.
Мы предоставляем проезд за периоды работ:
Отпуск предоставлен Сидорову за период с 04.04.2007 по 03.04.2008. Проезд использован за период работы с 04.04.2007 по 03.04.2009. Следующий проезд может быть предоставлен за период работы с 04.04.2009 по 03.04.2010.
Петрова М.И. поступила на работу 03.02.2005 года. Первый проезд к месту использования отпуска и обратно был предоставлен в августе 2006 года.
Когда она может воспользоваться вторым проездом? – в 2007 (начало очередного двухлетнего периода работы) или 2008 году (через год после даты проезда).
Мы предоставляем проезд за периоды работ:
Отпуск предоставлен за период с 03.02.2005 по 02.02.2006 г. Проезд использован по 02.02.2007 г. Следующий проезд может быть предоставлен после 02.02.2007 в течение двухгодичного срока.
Правильно ли мы предоставляем работникам проезды? Возможно ли оплата проезда дважды в год или на следующий год (проезд за предыдущий 2-х летний период работы и наступление права на очередной отпуск)? Если человек не брал проезд в отпуск несколько лет, а затем взял «дорогу», что будет являться датой отсчета двухгодичного срока – дата оплаты проезда (календарный год) или период работы, за который он получил отпуск с оплатой проезда?
Ваш первый варинт - Сидоров В.Г. поступил на работу 04.04.2007 года. 04.11.2007 года ему был предоставлен отпуск с оплатой проезда к месту использования отпуска и обратно.
Мы предоставляем проезд за периоды работ:
Отпуск предоставлен Сидорову за период с 04.04.2007 по 03.04.2008. Проезд использован за период работы с 04.04.2007 по 03.04.2009. Следующий проезд может быть предоставлен за период работы с 04.04.2009 по 03.04.2010 .
Ответ - Не совсем верно в плане расчета периода, т.е. у Сидорова в таком случае первый период, в котором он может использовать свое право будет не по 03.04.09, а по 04.04.09, а следующий с 05.05.09 по 05.05.11. Причем в поледнем периоде рабник может воспользоваться своим правом в любой момент в перид с 05.05.09 по 05.05.11.
Ваш второй вариант - Петрова М.И. поступила на работу 03.02.2005 года. Первый проезд к месту использования отпуска и обратно был предоставлен в августе 2006 года.
Когда она может воспользоваться вторым проездом? – в 2007 (начало очередного двухлетнего периода работы) или 2008 году (через год после даты проезда).
Ответ - Соответственно первый период для исчисления права на отпуск с 03.02.05 по 03.02.07. Второй период когда у работника УЖЕ есть право на оплату проезда с 04.02.07 оп 04.02.09. Все потому что периоды считаются с момента трудоустройства, а не с даты использования права на компенсацию проезда.
Ваш вопрос - Возможно ли оплата проезда дважды в год или на следующий год (проезд за предыдущий 2-х летний период работы и наступление права на очередной отпуск)?
Ответ - Законодатель разршает увеличивать ЛЮБЫЕ гарантии и компенсации работникам. Если у работодателя имеется желание с средства, он может оплачивать хоть каждый отпуск по два раза. А вот ст. 325 ТК РФ - Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, когда работник и члены его семьи своевременно не воспользовались правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.
Следовательно два раза воспользоваться правом на проезд в один отпуск нельзя, даже если работник пять лет не выезжал, также как и два года годряд, если только периоды отпуска так не совпали.
Ваш вопрос - Если человек не брал проезд в отпуск несколько лет, а затем взял «дорогу», что будет являться датой отсчета двухгодичного срока – дата оплаты проезда (календарный год) или период работы, за который он получил отпуск с оплатой проезда?
Дата отсчета все равно момент трудоустройства, ни какой привязки к моменту испльзования права на компенсацию проезда не может быть, т.к. право возникает вне зависимости от его использования.
СпроситьВ 2009 г. мне положен льготный отпуск (проезд до места отдыха оплачивается). Я никуда ехать не собираюсь. Хочу взять простой отпуск. Могу ли я перенести на следующий год льготный отпуск (с оплатой проезда). Заранее спасибо.
Ст. 322 Трудового кодекса говорит, что лица, работающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним районах, имеют право полного или частичного соединения ежегодных оплачиваемых отпусков (основного и дополнительного) не более чем за 2 года и что общая продолжительность такого отпуска не должна превышать 6 месяцев. Если в результате такого соединения отпусков получится отпуск более 6 месяцев, то часть отпуска, превышающего 6 месяцев, должна присоединяться к отпуску за следующий год.
По ст. 322 ТК РФ оплата проезда к месту отпуска и из него производится 1 раз в 2 года.
СпроситьЕсли работник бюджетного учреждения ушел в отпуск и не написал заявление о выдаче денег в под отчет. (есть приказ об оплате проезда). Может бюджетное учреждение оплатить расходы по факту после отпуска? И на основании чего!
Евгений
если право есть, то обязаны выплатить - при предоставлении соответствующих проездных документов.
Спросить
Оплатить расходы работодатель обязан. Основание - ст.325 ТК РФ. Порядок компенсации расходов определен Постановлением Правительства № 455 от 12.06.2008 г. К сожалению, в Постановлении речь идет только о порядке выплаты компенсации расходов за три дня до отпуска с подачей заявления за 2 недели. Но это не значит, что заявить о компенсации расходов нельзя после выхода из отпуска. Если работодатель откажет, нужно обратиться в суд (при сумме до 50 тыс.руб - к мировому судье).
СпроситьСуществуют ли сроки подачи заявления о компенсации проезда к месту отдыха и обратно? Можно ли подать заявление на оплату проезда после выхода из отпуска? В отпуск уходим по уведомлению, после подписывается приказ об очередном ежегодном отпуске, заявлений на отпуск не пишем. Оплатят ли мне проезд в данном случае, если до начала отпуска мною не было написано заявление на оплату проезда? В ЛНА и договоре об этом не прописано.
Если в ЛНА и трудовом договоре не прописаны сроки, то подавайте заявление заранее. По общему правилу деньги должны выплатить авансом.
Спросить
В тексте написано, что зараннее не было заявления. Вопрос в следующем, можно ли по выходу из отпуска написать такое заявление?
СпроситьМожно по выходу из отпуска написать такое заявление, приложить к заявлению документы о поездке-билеты, посадочные талоны и т.д. Удачи.
СпроситьЯ живу в г. Якутске, работаю в бюджетном учреждении, брала отпуск с проездом, отпуск заканчивается а денег на проезд так и не перечислили, говорят денег нет. Если до конца отпуска перечислят, могу оставить до июня месяца 2016 г. т.к. беру остаток отпуска.
У человека льготный отпуск (работа на территории, приравненной к Крайнему Северу). нАПИСАЛ ЗАЯВЛЕНИЕ, издали приказ, выплатитли деньги на льготный проезд, но... Этот человек сломал ногу и естественно в отпуск ехать не может. В кадрах говорят, что все, льготный отпуск пропал, теперь следующий только через 2 года. Деньги за проезд человек вернул. Но правы ли кадровики? Ведь у человека веская причина, чтобы просить о переносе отпуска? ПОМОГИТЕ ПОЖАЛУЙСТА!
Статья 124 ТК РФ Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника;
исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы;
в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами.
Если работнику своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска либо работник был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником.
В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.
Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд, а также непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам в возрасте до восемнадцати лет и работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
СпроситьМуж трудоустроился в бюджетную организацию в районе Крайнего севера с февраля 2018 г. Ежегодный отпуск с оплатой проезда до места отдыха и обратно планировался в августе 2019 г, но в связи с семейными обстоятельствами мы решили полностью переехать жить в другой город. Если написать заявление о предоставлении отпуска с дальнейшим увольнением в мае 19 г с оплатой проезда (только в один конец), работодатель обязан оплатить дорогу (1 раз в 2 года оплачивается проезд сотруднику и его семье)?
Или есть свои нюансы таких заявлений?
Как сделать так, чтобы организация оплатила проезд? (билеты будут куплены заранее, передать копии в бухгалтерию будет не проблема)
Да работодатель согласно ст 325 ТК РФ будет обязан оплатить проезд в один конец.
СпроситьМуж работает в учреждении в п.Лазаревское (поселок находится в Лазаревском районе г.Сочи). Один из корпусов учреждения находится в Центральном районе г.Сочи, до которого 60 км. Добраться до него можно только на междугороднем автобусе или электричке. Имеет ли право учреждение без согласия перевести на работу в Центральный район, и если имеет, то как быть с оплатой за проезд?
Наталия, без согласия работника, не имеют права на подобный перевод. Пусть пишет заявление на имя руководителя о незаконности данного перевода и несогласии с ним. Если не подписывал приказ о переводе. Если приказ подписывал, пусть требует оплату проезда до работы и обратно.
СпроситьЖиву в якутии, работаю в бюджетной организации, ездила в отпуск по маршруту Олекминск-Иркутск-Махачкала, обратно Махачкала-Якутск-Олекминск, в Якутске была 7 дней, работодатель отказывается оплачивать проезд обратно с Якутска до Олекминска, аргументируя тем, что туда я полетела через иркутск, а вернулась через якутск. Стоимость билетов почти одинаковая.
Здравствуйте, правомерно. В законе чётко указано оплата билетов туда и обратно. Такие долгие пересадки не предусмотренны. ТК РФ Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.
Спросить
