Интересуюсь условиями получения полярных надбавок после обучения в Мурманске и планирую работать на крайнем севере
Мне 17 лет ученица 11 класса. В Мурманской области проживаю с мая 2003 года. До этого Нижегородская область. Собираюсь поступать в институт в Мурманске. Подскажите пожалуйста, после обучения я смогу получать сразу полярные надбавки или мне их надо будет зарабатывать. Если зарабатывать то какой процент начисляется в год полярки. На работу планирую устраиваться в районах крайнего севера.
Добрый день, Алексей !
Чтобы более полно ответить Вам на интересующий Вас вопрос, надо ознакомиться с основными нормами и нормативными актами, которые регулирую этот вопрос.
Так, согласно статьи 313 Трудового кодекса РФ, далее ТК, установлено, что государственные гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Дополнительные гарантии и компенсации указанным лицам могут устанавливаться законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами исходя из финансовых возможностей соответствующих субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и работодателей.
Согласно статьи 314 ТК порядок установления и исчисления трудового стажа, необходимого для получения гарантий и компенсаций, устанавливается Правительством Российской Федерации в соответствии с федеральным законом.
Согласно статьи 315 ТК оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.
Согласно статьи 316 ТК размер районного коэффициента и порядок его применения для расчета заработной платы работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются Правительством Российской Федерации.
Органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления вправе за счет средств соответственно бюджетов субъектов Российской Федерации и бюджетов муниципальных образований устанавливать более высокие размеры районных коэффициентов для учреждений, финансируемых соответственно из средств бюджетов субъектов Российской Федерации и муниципальных бюджетов. Нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации может быть установлен предельный размер повышения районного коэффициента, устанавливаемого входящими в состав субъекта Российской Федерации муниципальными образованиями.
Суммы указанных расходов относятся к расходам на оплату труда в полном размере.
Статьей 317 ТК установлено, что лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях.
Размер процентной надбавки к заработной плате и порядок ее выплаты устанавливаются в порядке, определяемом статьей 316 настоящего Кодекса для установления размера районного коэффициента и порядка его применения.
Суммы указанных расходов относятся к расходам на оплату труда в полном размере.
Что касается процентных надбавок к заработной плате, то данный вопрос регулируется статьей 317 ТК и статьей 11 Закона РФ "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях", а также Инструкцией о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденной Приказом Министерства труда РСФСР от 22.11.1990 № 2 ( далее – Инструкция от
22.11.1990 № 2 ) и Постановлением Совета Министров РСФСР от 22.10.1990 г. № 458 "Об упорядочении компенсаций гражданам, проживающим в районах Севера".
Так согласно подп. г) пункта 16 Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, утв. Приказом Министерства труда РСФСР от 22 ноября 1990 г. № 2, установлено следующее:
г) молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), прожившей не менее года в районах Крайнего Севера и вступающей в трудовые отношения, надбавки начисляются с 1 января 1991 года в размере 20% по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 20% за каждые последующие шесть месяцев и по достижении 60% надбавки - последние по 20% за год работы, а в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в размере 10% за каждые шесть месяцев работы. Общий размер выплачиваемых указанным работникам надбавок не может превышать пределов, предусмотренных действующим законодательством.
Молодежи, вступающей в трудовые отношения до 1 января 1991 года сохраняются выслуженные на этот период надбавки, а с 1 января 1991 года дальнейшее их начисление производится в порядке, предусмотренном настоящим пунктом.
Удачи Вам.
Спросить
Как правильно рассчитывать полярные надбавки за работу в районах Крайнего Севера (Мурманская область, максимально 80%) работнику, приехавшему из района приравненного к районам Крайнего Севера (Суоярвский район республики Карелия), при наличии у него 50% полярных надбавок.
Мне 22 года, родился в средней полосе, живу в Мурманской области с 2005 года, до этого жил в Мурманской области с 1993 по 1998 год, в апреле 2013 устроился на военную службу по контракту в г. Североморск, (до этого нигде не работал) и мне сказали что полярки нужно зарабатывать с нуля, ссылаясь на некий закон при котором не имеют значения прожитые 5 лет в районах Крайнего Севера. Скажите мне положены полные полярные надбавки (80%) с самого начала службы или их нужно зарабатывать, если да то по какой системе? По 20% через полгода до 60% и 20% за год или по 10% за полгода, и до 80% за 3 года?
Могу попросить Вас проконсультировать меня касательно полярных надбавок для военнослужащих. Суть ситуации в следующем:
Я планирую вернуться на военную службу. С 2000 года по 2012 год был прописан в Мурманской области (район крайнего севера). в 2009 году закончил военный ВУЗ и был распределен на военную службу, также в Мурманскую область. Получал полярные надбавки 80%. В 2011 году был уволен по организационно-штатным мероприятиям. С 2012 года поменял место прописки: теперь СПб (по настоящее время).
Хотелось бы однозначно понять, если я сейчас снова поступлю на военную службу, будут ли мне выплачиваться полярные надбавки или нет?
Муж прожил в Мурманской области всю жизнь, учился в профессиональном училище, опять же в Мурманской области с 2007-2010, затем призвали в армию, служил в Псковской области, вернулся подписал контракт (внутренние войска). Зарабатывает полярные надбавки с 0 %. Если до 31 декабря 2004-го человек не работал и ему на сегодняшний день еще нет 30 лет, то с первого дня работы он имеет право на «полярки» в полном объеме при условии, что прожил на Крайнем Севере до 31.12.2004 г. не менее 5 лет, и при условии, что организация финансируется из муниципального или областного бюджетов. Вопрос-из какого бюджета состоит денежное довольствие военнослужащего, проходящего военною службу по контракту в районах крайнего севера? И имел ли он право на все полярные надбавки сразу или все же надо зарабатывать?
Проходил военную службу с 2006 по 2011 гг в высокогорных районах, платили надбавку 20% за службу в высокогорных районах. В 2011 перевели в местность приравненную к районам крайнего севера здесь надбавка 80%,но мне эту надбавку необходимо заработать по 10% за каждый год службы службы на севере, т.к. мне больше 30 лет. На первые полгода никакая надбавка не начисляется, через полгода стали добовлять 10% северной надбавки. Справедливо ли то,что мне не учитывают 20% надбавку за службу в высокогорных районах, при зарабатывании северной надбавки? Приравнивается ли надбавка в высокогорных районах к надбавке в районах крайнего севера? Обязан ли я зарабатывать эти 20% или они должны остаться?
Мне 30 лет. С 2006 года по 2009 год в течении 3 лет служил по контракту в г.Североморске Мурманской области (родился и проживал там же в г.Североморск) Имел 80% надбавку за военную службу
в районах Крайнего Севера,
приравненных к ним местностях и других
местностях с неблагоприятными
климатическими и экологическими
условиями. В 2009 году переехал в Белгородскую область и работал на предприятии. Мой вопрос: Сейчас я заключаю контракт на военную службу в г.Североморск Мурманской области. Сохранится ли моя процентная надбавка (80%) за военную службу в районах Крайнего Севера? Спасибо.
Молодой человек устраивается на работу (1985 года рождения). Он до 2007 года проживал в Тюменской области, Сургут (родился в Сургуте). В 2007 году перехал в Мурманскую область (г. Полярные Зори). Стажа на данный момент - 1 год, весь стаж в Мурманской области. Город Полярные Зори - район РКС, у нас районный коэф. 50% и полярные надбавки максимально 80%. Как мне правильно исчислять ему полярные надбавки. Сургут - это РКС или район приравненный к РКС? Пожалуйста распишите подробно расчет.
С 1998 г. по 2000 г. Проходил срочную службу в Мурманской области (район крайнего севера). Сейчас устраиваюсь на работу на севере, будут ли засчитаны эти 2 года в полярный стаж и будут ли надбавки?
Я выпускник 2014 года военного института. 15 лет проживал в мурманской области в городе полярный (проживал с 1999 по 2013 год). Подскажите пожалуйста, имею ли я на полярки и если да, то на основании каких законов?
Муж, 1974 г.р., проживавший и заработавший 20% полярных надбавок в Мурманской области, в данный момент является военнослужащим в Вологодской области (в/ч относится к Северному флоту). В этом году планируется перевод в Мурманскую область. Полярные надбавки, заработанные в юности, у него сохранились или надо снова их зарабатывать с нуля?
