График у сотрудников сутки трое, один из них идёт в отпуск, как оформить график предполагается сутки - двое.

Вопрос: электрики работают по графику сутки-трое, один уходит в отпуск, остальные переведены на график сутки-двое. Как оформить и как оплачивается, и возможен ли такой временный график. СПАСИБО.

Я работаю по графику сутки через трое. Хочу написать заявление на увольнение. Но у нас один сотрудник уходит в отпуск. И график будет сутки через двое. Могу ли я при отработки отказаться от такогого графика и работать по своему графику.

При графике сутки через трое один из администраторов ушел в отпуск. Наш график стал сутки через двое. Являются ли отработанные сверх нормы часы сверхурочными? Как они должны быть оплачены?

Муж работает сутки через трое. Отработав свою смену, ушел на выходные. Через двое суток ему звонит главный инженер и говорит о том, что он должен быть на работе, т к сменщик ушел в отпуск. На слова мужа, что его никто не предупредил, главный инженер ответил, что он сам должен смотреть график, который висит на рабочем месте. Сейчас мужу необходимо написать объяснительную. Подскажите, как в объяснительной правильно описать причину опоздания на работу.

У них на работе при графике сутки через трое, когда один из сотрудников уходит в отпуск, остальные переходят на график сутки через двое.

Ситуация следующая четыре аттестованных сотрудника полиции работают по графику сутки через трое, когда один уходит в отпуск оставшиеся переводятся на график сутки через двое. Если еще один уходит (к примеру на больничный) то график сутки через сутки. Руководство ссылается на то что к отпуску добавляется 7 дней за ненормированный рабочий день. Законно ли это. И чем регламентировано.

В связи со служебной необходимостью два года уже как перевели из графика сутки через трое на график сутки через двое. Сейчас нахожусь в отпуске и хотят отозвать из отпуска ссылаясь на служебную необходимост.

Я работаю в городской организации по графику сутки через трое, когда один из сменщиков уходит в отпуск график меняется на сутки через двое, при этом увеличение смен не оплачивается дополнительно. Правомерно ли это?

Вопрос: электрики работают по графику сутки-трое; один уходит в отпуск, возможности принять со стороны на время его отсутствия нет. оставшиеся работают сутки-двое. Как это оформить и как оплачивается. СПАСИБО.

Работаю по графику сутки через трое, один из диспетчеров уходит в отпуск, а потом увольняется, предлагают работать сутки через двое за двойную оплату. Как долго можно работать в таком графике? И могу ли я отказаться, так как у меня двое детей? Спасибо.

Я работаю по графику сутки через трое, на объекте нас четверо-один человек в сутки, если кто нибудь один из нас четверых уходит на больничный то работодатель нам вносит изменения в график сутки через двое пока человек не выйдет с больничного. Меня график сутки через двое не устраивает. Как с этим бороться?